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1. 在工业时代，人们工作是为了填饱肚子；在知识经济时代，人们在解决温饱问题后，更渴望精神需求得到满足。2. 有一件事情是十分清楚的：创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。出自：〖斯威尼〗美国管理学家出自：《致未来的总裁们》...
查看更多 2026-05-09
世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。 作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。3. 管理就是树立榜样。4. 高层管理不等于高高在上。5. 造势产品输入的是用户的需求，输出的是用户的...
查看更多 2026-04-16
企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。 智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。3. 鲶鱼效应即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民...
查看更多 2026-04-14
管事先管人，管人带作风。 要给用户意想不到的惊喜。3. 要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。4. 盘活资产首先要盘活人。5. 永远战战兢兢，永远如履薄冰。6. 市场是每个人的上级。7. 没有思路就没有出路...
查看更多 2026-04-13
工作要简化，不要简单化。 打价值战，而不打价格战。3. 对市场目标的确定就是以在市场上有竞争力增值为标准。4. 管理就是树立榜样。5. 事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。6. 看不出问题是最大的问题。7...
查看更多 2026-04-13
五十五：抓反复反复抓，抓重点抓提高。 十七：人无我有，人有我优，人优我奇。3. 三十九：领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者务必具有洞察力和趋势分析潜质。4. 二十五：有记者问：你在企业中应当...
查看更多 2026-03-05
