首批河南机关事业单位养老保险实施效果显著，舆情分析工作已完成。通过系统化的舆情收集与研判，相关部门及时掌握了公众反馈，为政策完善提供了数据支撑。河南省规定单位按工资总额的20%缴费，个人按缴费工资的8%缴费，缴费全部计入个人账户，并免征利息税。改革后，养老金待遇分为基础养老金和个人账户养老金两部分，缴费期限越长，待遇水准越大。

截至目前，已有10.3万名在职人员按月缴纳养老保险费，4.3万名退休工作人员从基金会中领取养老金。河南省针对机关事业单位养老保险缴费基数、待遇统筹工程、参保登记及认定程序、养老金缴费等方面，出台了一系列通知文档，为改革提供了详尽说明。第二批机关事业单位养老保险参保登记管理工作已启动，预计今年年底，河南省机关事业单位养老保险体制改革将基本到位，业务将实现长时间兼办。

舆情分析显示，机关事业单位养老保险制度改革是今年民生领域改革的重点课题，社会各界十分关注。通过数据采集、问题收集和专题座谈等形式，对郑州市机关事业单位养老保险改革现状、存在问题及下一步建议进行了深入统计、调研和思考。河南省养老保险改革的顺利推进，为全国提供了有益经验，通过舆情分析等手段，在养老保险制度改革中取得了显著成效，为构建更加公平、可持续的养老保险体系奠定了坚实基础。

河南省将持续优化分析流程，强化风险预警功能，确保养老保险制度平稳运行，切实维护参保人员的合法权益。这一举措不仅体现了河南省对养老保险领域舆情动态的高度重视，更为全国机关事业单位养老保险制度改革提供了有益借鉴。