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1. 负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递

2. 注重协调配合。财务工作与公司其他部门都密切相关，在努力做好本职工作的基础上，我积极配合公司及各兄弟部门的工作，与大家团结一致、密切配合，围绕中心、服务大局，确保了公司各项工作的顺利推进。

3. 8日左右，区局矫正局对上个月度违规人员和重点人员进行集中教育。

4. 三、实习心得

5. 负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

6. 能维护各招标网站信息，能组织整理投标文件，能协调项目信息的整理和更新

7. 二、实习过程

8. 疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究较为欠缺;

9. 石英类原料；

10. 各项报表完成——日常销售及管理表格文档的制作及提报。

11. 做好团结协调工作。办公室作为“矛盾集合体”与各部门精诚团结、协作共进，配合各部门搞好工作、处好关系。车间及相关科室，办公室能帮的帮，能助的助，该配合的配合，该协调的协调，尽力做好配合工作。比如，在召开各种会议、宿舍生活用品的管理和发放、车间员工的管理等等方面，积极配合相关部门，做好工作。

12. 协助调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供决策。

13. 陶瓷原料可以细分为原料和辅料，原料是生产时必须用到的，而辅料也是生产过程中所必须的，不过用得并不多，如稀释剂、减水剂、助磨剂、坯体增强剂等。具体可分为三大类：

14. 下班后对各个办公区域进行巡视并负责公司绿化方面的工作，为了营造良好的工作环境导致公司各处都摆放了盆栽，所以我得定期进行检查并保障盆栽绿植的正常生长才行，至少对于工作氛围的营造来说自然不能够忽视这方面的事务，除此之外则要在下班后做好各个区域的巡视并查看是否存在电源未关闭的状况，无论是门窗还是水龙头都要进行检查以免存在隐患或者造成浪费，有时部门领导也会额外布置任务导致我需要认真执行直到让对方感到满意。

15. 对新增人员报到准备情况进行核实、督促，在指定时间到矫正局办理新增人员入矫手续，协助执法人员进行入矫宣告教育，告知其到司法所接受矫正的时间，协助执法人员首谈。

16. 一、思想情况

17. 公司制定了严格的薪资管理制度，薪资构成为基本工资和技能工资，员工的薪资是按时计薪的，绩效考核评比是以奖金来发放的，这对员工来说是比较合理的。但是，薪资的变动很小，即许多员工进公司一年多还是没有调薪，这在一定程度上降低了员工的工作积极性，其次，由于公司是自发的私人企业，公司董事长重生产轻管理的思想使得薪资待遇对办公室人员及其不合理，从目前的薪资状况来看，办公室人员的薪资不如生产线的员工，长期下来，这会造成办公室人员工作激情下降，工作怠慢，影响正常的生产进行，这对公司的损失是巨大的。

18. 其实，我自己对陶瓷的了解并不是很多，只限于平常通过报纸，电视等得到的对陶瓷的有关认识。到了公司之后,才知道自己对陶瓷方面的知识几乎是一无所知，特别是有关陶瓷原料方面的，可以说是一点概念都没有。因此，在实习的开始时，工作人员耐心地给我们简单地介绍了陶瓷原料的相关知识。通过这种方式，我对陶瓷原料有了个初步的认识：

19. 工作时细心度不够。例如对于排面的整理，对于出现的价签不齐、商品日期的注意

20. 运用博客，论坛，社区，邮件，QQ群，微信等方式做网络推广；

21. 8推广企业文化，组织员工活动及员工团队建设。

22. 针对社会出现的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。因此公司要及时地给员工办理相关保险，我所做的工作是要及时统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外，当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要按照一定的程序办理。

23. 遇突发性事件，及时向司法所、矫正局、司法局分管领导汇报。

24. 负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

25. 三、工作情况

26. 与员工进行交流，进一步熟悉卖场的各项流程。保持虚心的态度，能与各组员工进行沟通学习，其中主要的了解的内容大致是，商品陈列的相关原则、商品补货的流程、报损的流程、以及商品的相关知识。

27. 协助店长妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

28. 5日前，向区局社区矫正局报批上个月度违规人员处罚、报批人工补录人员报表。

29. 做好服务策划工作。20xx年办公室工作的立足点就是搞好服务：为领导服务、为各科室车间服务、为一线员工服务。为公司的发展，为员工安心工作做好后勤保障，在条件允许的情况下，积极做好公司的“后勤部”。

30. 工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克服。

31. 自身学习抓的不紧，理论学习不够认真，学得不深不透，忙于事务，创新不足;

32. 在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验，提高自身的综合业务能力。另外，认真做好财务计划工作，保持与领导及时沟通，确保所有事项顺利进行。

33. 协助作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

34. 可以承受一定压力及工作强度，具备一定金融产品知识，及市场营销经验。

35. 协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

36. 三是根据发展需要不断完善管理制度，增强执行力度。比如，劳动纪律的深入贯彻落实。

37. 文秘、行政管理等相关专业大专以上学历，熟练的操作办公自动化设备和软件，包括计算机、传真机、复印机等。

38. 一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作如下：

39. 每年的六月底，为配合学生科发放 毕业 证工作，将应届毕业生的交费信息统计好，让学生清楚的了解到在校三年期间所交学费、住宿费的明细情况，对未交齐学费的毕业生进行清缴结算，力争限度地实现学校预算外资金收入。

40. 二是要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保质保量的完成。

41. 做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

42. 负责与财务沟通协调，保证投标保证金的及时汇出以及保证金退回的跟进

43. 完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。

44. 在下一步的工作中，我将继续以党的精神为指导，全方位提升自身业务能力，进一步改进完善工作方式方法，不断加强财务管理工作水平，切实把工作做深、做细、做实，努力为公司的持续、健康、快速发展做出自己新的更大的贡献!

45. 公司管理结构安排尚不完善。企业管理可以划为几个分支：人力资源管理、财务管理、生产管理、采购管理、营销管理等。通常的公司会按照这些

46. 财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策能力有待增强;

47. 每月根据组宣科提供的变动材料进行工资数据变动，打印部门汇总表和个人发放明细表，并给银行报送与电子版一致的纸质材料进行工资的发放。

48. 转眼间，本学年的工作已接近尾声，细细回顾，有辛苦的付出，也有快乐的收获。但对我而言，本学年的工作无疑是印记最深的一年，由于工作量的增加，带来了很大的压力，经过心态上的调整和工作方法上的适应，不仅没有影响到工作，还大大提高了工作能力。总结起来收获颇多，现将本学年的工作简要回顾：

49. 主持制定研究所各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度;

50. 登入省矫正平台，处理待办事项，查看各项工作数据录入完整性和进度。

51. 熔剂原料。

52. 3月16日下午一点，指导老师何老师来到江北中学，检查了各位同学的听课笔记，为大家解疑答惑。同时，于下午两点进行了新课试讲，当场对三位同学进行点评，分别从课堂导入，语言衔接，内容安排，板书要求等方面进行了点评，并且强调了大家一定要珍惜时间，抓住机会，不断提高自己。