秋风送爽，丹桂飘香。在这收获的季节，我国“中秋福利大放送，工会关爱暖人心”活动如约而至。让我们共同感受这份温暖，携手共度美好时光。

1. 三、福利内容

2. 礼品选择：工会将根据员工的口味和需求，选择品质优良的传统中秋节礼品。礼品的选择应考虑到员工的文化背景和宗教信仰，避免造成不适。

3. 资金补贴：公司将根据员工的工龄和绩效情况，发放相应的中秋节资金补贴。补贴金额将在员工工资中发放，以方便员工使用。

4. 国税代收工会经费的范围：建立工会组织的所有企业、事业单位（省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外）。

5. 资金补贴发放：资金补贴将与员工的工资同时发放，以方便员工使用。

6. 五、预算和资金来源

7. 员工对福利礼品的要求不再局限于产品本身，还包含对产品品牌的附加值提升。品牌是品质的保证，是品位的彰显，是身份的象征……所以，当福利礼品的品牌够响、品质过硬时，才能彰显出公司品位，亦是对员工品位的肯定。而蜜桔当然是首选赣南蜜桔，而安香园品牌作为赣南脐橙、赣南蜜桔的直供原产地，也是可以考虑的。

8. (二) 发放时间：20xx年9月29日（下午14：00）；

9. 所有公司在职员工均可享受中秋节福利。

10. (五) 发放方式：由人力资源部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20xx年9月28日上午10点前提交到人力资源部行政专员处，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；

11. 节日津贴金额：津贴金额应根据公司的财务状况和员工的绩效表现进行合理确定，以保证员工的满意度和公平性。

12. 交给秘书或前台代转(当然要注意包装，不能走光哦)

13. 工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下：

14. 节日活动：节日活动将在中秋节当天或前后进行，确保员工能够参与其中。

15. 五、中秋节给客户送啥

16. 二、中秋给客户怎么送礼：

17. 二、福利标准

18. 节日活动：公司工会将组织一系列丰富多彩的中秋节活动，包括文艺演出、游戏竞赛、团队建设等。通过这些活动，增进员工之间的交流和互动，提高员工的团队合作能力和凝聚力。

19. 公司工会将通过公司内部通讯平台、公告栏等渠道，提前宣传中秋节福利发放方案，并告知员工领取礼品和资金补贴的具体流程。同时，工会将收集员工的反馈和意见，以不断改进福利发放方案，提高员工的满意度。

20. (一) 发放对象：公司全体员工（截止9月28日前进厂员工）；

21. 节日津贴：每位员工将获得一定金额的节日津贴，以增加员工的节日消费能力。津贴将在中秋节前一天发放到员工的工资卡上。

22. 因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的'情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。 以上妥否，敬请领导批示！

23. 宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。

24. 在过去中秋节一般的单位礼品就是二斤月饼，或者再加一些水果。在物质贫乏的年代，这些福利对员工的吸引力是非常大的。能够吃上单位发放的月饼是一件非常幸福的事情，而随着时代的发展，现在再发实物礼品的时候可能就不仅仅是这些了。对于一些有实力的单位来说可以发放海鲜等价值更高一些的实物礼品。

25. 是逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过2000元。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不可发放现金、购物卡等代金券。

26. 礼品发放：每位员工将获得一份精心准备的中秋礼品，包括月饼、茶叶等传统节日食品。礼品将在中秋节前一周内统一发放到各个部门。

27. (六) 物品采购：所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）；

28. 员工反馈：工会应及时收集员工对福利发放的反馈意见和建议，以便不断改进和完善福利方案。

29. 公司工会将根据公司财务状况和员工人数，制定合理的中秋节福利预算。福利经费将从公司的福利预算中提取，确保福利发放的可行性和稳定性。

30. 行政部

31. 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：

32. 品牌品质要过硬

33. 四、怎么给客户送礼·送啥

34. 建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；

35. 根据《关于《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补充通知》：

36. 国税代收工会经费的比例：企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分。（省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定）

37. 铺排型：台历、招财猫(类似的有牛、羊啥的吉祥物)、“水晶铺排“等。此类礼品没有太多有用及经济价值，不会给客户留下太深形象。打单子的要害时间，这类礼品仍是免了吧。 豪华型：手表、高级礼品等此类礼品，眼看业务要到手了，此时不出手要待何时?不过，紧记一定要摸清楚客户的“身世”，否则送了也是白送。

38. 是工会会员去世时，可以给予不超过2000元的慰问金；其直系亲属（指配偶、父母、子女）去世时，可以给予不超过1000元的慰问金。

39. 工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。

40. 送礼公司(一样注意包装疑问)

41. 是工会会员生病住院可以给予不超过600元的慰问金。

42. 一直以来，实用性礼品都是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工的通用型需求。比如，有些企业给员工每人准备一箱生态安全的蜜桔，不仅营养丰富，而且色相艳丽，香气浓烈，甜酸适度，令人闻则思念，望则垂涎，食则甘美，是中秋最受喜爱的果品之一。

43. 中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。

44. 根据上述种种要素的考虑，编者给我们举荐如下几款礼品，希望能给苦于中秋送礼的您带去几分构思。

45. 20XX/9/1

46. 送礼目的：每自个送礼都有一定目的，兄弟送礼是加深友谊，父亲妈妈给孩子送礼是增进亲情，给客户送礼，目的无非是希望坚持并增进友爱联络，等候后续长时间的协作，可是市场竞争如此剧烈的前提下，要怎么才华让客户认可你并记住你却是个大难题，因此，礼品的选择天然也成个了大疑问，太贵不敢送，贱卖拿不出手。所以，要独出心裁，既要不俗又要寄予极好的寓意，不可过于名贵，有不能太贱卖，一定要可以凸显出你的心意!

47. 前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。

48. 中秋节员工福利意事项

49. 注重礼品的实用性

50. 是工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

51. 工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。

52. 三、发放福利地点：公司食堂

53. 1。公司为感谢全体员工为公司的辛勤付出，准备了丰盛的团圆饭，饭菜一律半价。

54. 2021年工会福利标准包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。

55. 有用型：笔、本子、领带、钱包、香水、打火机、各类球拍等此类最常用，晓得客户喜欢、性格，投其所好。客户比照容易接受，可以逐渐建立出色联络。