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业绩亮点与展望 督导室主任述职:成果展示与规划

面书号 2025-02-18 19:38 17


1. 一、残疾人工作

2. 残疾人康复保障方面

3. 组织残疾人开展康复训练36人次,政策咨询、办理80余人次,受理新办证申请6人次,新增办证残疾人3人次,办理残疾人IC卡乘车证20人次,申请残疾人代步车燃油补贴3人次,申报听力残疾人闪光门铃4人次,安装残疾人无障碍设施1人次(4000元),走访登记填写残疾人基础信息登记表60余人次,上报残疾人临时救助3人次共计2000元,节日慰问送去油、米7人次。为盲人申请盲杖2人次,安装假肢1人次。

4. 慰问帮扶方面

5. 发放残疾人慰问金200元8人次,平日走访、帮扶和慰问150余人次,例如:我社区精神残疾人李爱群,是重度精神患者,平时经常发病,情绪不稳定,在家打闹,其父母都是70多岁的年纪,对她束手无策,需打针才能缓解病情,今年多次发病,每次接到其母亲的电话后,我马上感到她家,了解病情,和她谈心,开展疏导思想工作,让她暂时稳定一下情绪,同时四处找医生上门帮她打针,以缓解病情,并为她联系北湖卫生院同她家建立“家庭病床”服务合约,为她提供一系列的康复服务,体现了党和政府对残疾人的关爱。

6. 就业方面

7. 今年,我尽力为社区争取到2个残疾人公益岗名额,使查晓春、黄鑑这两名无业残疾人,通过自己的劳动,每年获得到8000元的公益岗工资,改善了他们的生活状况。同时在了解到我社区盲人xxx自主创业开了一家盲人按摩店后,马上到她店里了解经营情况,并宣传残联对自主创业的残疾人各项帮扶政策,帮助收集相关资料,向残联申报4000元自主创业扶持金。为她的事业在起步阶段提供了支持和帮助。并多方留意用工信息,为我社区有就业愿望的残疾人介绍合适的岗位,使他们能够更好的`参与社会生活。

8. 二、物业服务工作

9. 物业服务方面:今年8月通过街领导的大力支持和具体部署,物业提档升级专项资金的帮助下,我社区对“纺织宿舍”“武机宿舍”的环境进行整体改造,对小区内外墙立面和楼道进行粉刷达9000余平方米、安装楼道感应灯97盏,电线序化500余米、停车位划线20余个,铁门上漆三个,建立物业办公用房一间,共计投入资金33万元,同时社区先后多次组织100余人对该小区的楼道及花坛进行大规模的清理,将居民长期放在楼道中的大量杂物清除,整整拖走十几车垃圾,使该小区的面貌焕然一新。

10. 正好借此政府大力投入之机,在该小区改造工程完工后,社区王良红书记马上组织社区全体成员召开动员会,准备借此契机成立“社区搭台、居民唱戏”为主导帮助该小区进行物业自治长效管理。具体做法是:对门栋多的院落如“纺织宿舍” “武机宿舍”,通过2次发放“小区物业自治管理”问卷调查表5百余份,并组织社区人员加班逐户上门3百多户进行物业自治管理宣传、摸底,协助“纺织宿舍”居民直接“推选”产生院落自治管委会,准备选出业主委员会成员,成立以院落为单位的居民自治管理小组,以“看好自己的家,管好自己的人”为宗旨,对该小区实施物业自治管理。在宣传、走访前期居民认同度不高,不愿意缴纳物业管理费,参与度不积极,但通过这次大投入的环境改造和后期社区物业部工作人员的不懈努力,使居民由原来的不理解、不认可,转变到同意支持该项工作,这样该小区自治管理推进第一阶段工作已取得了成功,下一步街道和社区正积极同专业物业公司联系磋商进入该小区事宜,配合业委会进行物业管理,力争在该小区旧貌换新颜的同时,做到了“事有人管”“门有人守”“车辆有序停”“清洁有人保”“绿化有人护”的新局面,通过社区物业服务部的工作人员不懈努力,得到了以上2个小区居民的极大肯定,不断提升了社区物业服务范围,力争做到物业管理工作全覆盖。

11. 三、团组织工作

12. 团组织方面:今年暑期在团市委举办为其一个月青少年暑期托管班的活动中,我社区被选定为我街唯一的一个社区托管室,我被定为该活动的社区志愿者,协助活动负责人对暑期父母不在家的儿童进行社区托管,每天上午帮助授课老师为学生上课,下午辅导学生们自习、游戏,通过我们的付出为辖区儿童建立了一个暑期托管、学习、娱乐的场所,受到居民的一致肯定,并在后动结束后,被团市委评为三星托管室。同时今年在贯彻上级团组织的文件精神下,通过不断宣传精神,上门工作,协助志成菜馆、味道小镇、锅加锅火锅城三家非公单位成立非公企业团支部组织,进一步加强了团组织的覆盖面和凝聚力。

13. 四、志愿者工作

14. 我社区近两年在上级领导高度重视下,志愿者登记注册人数达到7百余人,志愿者队伍不断扩大,志愿者服务活动不断加强,开展志愿者服务活动共计100余次,受惠居民不断增加,进一步普及了志愿理念,弘扬志愿精神,推动志愿服务活动深入健康发展。具体工作情况如下:组织社区志愿者关爱社区残疾人和百岁老人、空巢老人,上门慰问,帮扶,打扫卫生活动,为他们这些弱势群体送去社会的关爱。组织社区居民到社区开展“趣味有奖猜谜”等各类文体活动,组织社区环保志愿者开展卫生大扫除活动,集中清理社区一些卫生死角,和楼道中乱堆乱放的杂物。组织治安志愿者对辖区内进行安全巡逻,预防节日期间治安事件的发生,参加治安巡查、禁赌禁毒和防范违法犯罪等工作,完善群防群治网络。聘请“五老”志愿者担任网吧义务监督员,就近就便参与网吧、校园周边环境的监督,对未成年人上网进行监管。组织卫生院的医务人员上门对社区老年朋友进行健康体检活动。以我们的实际行动,最大限度的弘扬了志愿者精神,为居民提供了志愿服务。

15. 五、节能灯工作

16. 今年开展的政府补贴购买节能工作,我社区十分重视,通过广播反复宣传、每个门栋张贴通知,保证居民们都知道这一优惠政策,通过努力超额完成上级下达计划指标,共计售出1008支,力争居民群众最大的受惠。

17. 明年我将继续团结服务站全人员,在社区两委的领导下,共同努力,诚实劳动,扎实办事,热情服务、一如既往的为社区居民和弱势群体办好事、服好务!

18. 大家好!

19. 我叫汤xx,今年25岁,本科学历,中共党员。20xx年担任初中教导处副主任,两年来,工作兢兢业业,任劳任怨圆满的完成了任职期间的各项任务,现对自己的工作进行简单汇报。

20. 两年来担任教导处副主任,抓初二年级的教学管理,做一个班的班主任,教一个班的语文课。语文教学上从语文课堂入手,大胆探索,不断进取,教学成绩在历次的统考中均名列前茅,并连续3个学期及格率达。在教学的同时注意对学生进行学习习惯的培养,提倡大语文观念,教研教改成果显著。先是在全县语文优质课评选中获奖,并多次为县市现场会带给优质课,参与研究的网络资源的开发与应用研究课题获省一等奖。另有多篇论文研究性报告在省市论文评选中获奖,并获“日照市课堂教学年先进个人“及“教坛新秀“称号,20xx年12月获“教学能手”称号。

21. 兼任的班主任工作,所在班级学风正,气氛浓。班级凝聚力强。从事的年级管理结合本人工作实际及工作成绩,我认为我已经具备了年级工作的五个必备条件:

22. 第一:坚韧的求是精神。

23. 我的老家是大青山北面的一个小山村,从小大山就给了我强健的身躯和勤劳的习惯,而教师又给了我做人的乳汁和力量。在为人师的道路上我的信念坚定永恒,因为我心中永远激荡着刚刚踏上讲台的誓言:“既然选取了为人师,就选取了付出,选取了汗水,我会努力因为我无悔“。艰苦的教学之余,我凭着坚韧的毅力于20xx年12月读完了汉语言本科的全部课程,并顺利参加了自学考试。年轻的岁月,青春的豪气谱写了一首奋斗的歌。而每每看到学校雕塑底下的警语“每一个生活在那里的师生,走进校门当刻苦学习,立志成材,不负人民重托“就让我信心大增,它激励着我不断走向成熟。3年了,学校的办学条件越来越好,但我挚着的追求始终不改,只为心中一句话:“我是教师“。

24. 第二:大胆的创新意识。

25. 作为一名青年教师,不惟书,不惟上,敢于向传统挑战,在语文授课上,着手实施大语文工程,抛开了传统的课本限制,重点培养学生的学习习惯和语文修养。自己摸索的语文学习一步到位法简便实用,将其初步用于去年的优质课评选,就获得了二等奖的好成绩。所承担的研究性学习的研究课题从改变学生的学习方式入手,通过给学生带给多渠道获取知识的机会,培养了学生自主、合作、探究的学习方式,现已举办过几次公开课,效果较好。在这些实验中受益至深的学生李新星、王玉状的创新作品分获市三等奖,县一等奖的好成绩。

26. 第三:良好的师德修养。

27. 我坚持学高为师,品正为范,工作以校为家,急学生之所急,想学生之所想,经常利用空闲时间与学生交流,做家访。工作两年多就跑遍了原七宝山镇的所有村庄。在去年的教师节征文比赛中,获奖学生周培风、王奉爱在我最喜爱的老师中写到:“汤老师几乎牺牲了所有的时间查宿舍,批作业。有他的关怀,草木纵然摇摆,山涧河谷也总有他最嘹亮的歌声。“师德考核连续列优秀等级。

28. 第四、独特的管理经验。

29. 我一向担任班主任工作,且积极参与年级的总结出勤等管理工作。对于当前学生成长规律和青少年学生心理特点及当今家庭状况都有较深入的了解。且我一向谦虚好学。因此同学校各处室,各部门领导和老师们构成了和谐的人际关系,为自己创造了良好的工作环境。严格自律的同时,与其他教师合作的县级研究课题改革学生评价方案把学生评价多元化,体系化,让他们找到自己的闪光点,增强了进取精神,效果良好。

30. 第五、醇厚的人格魅力。

31. 一个真正的管理者,就应是一个人性的管理者。因为他的管理对象都是人的个体存在。其方式就应是感情和心灵的交流。这就要求管理者具备“得道多助,失道寡助“的处世思想,“己所不欲勿使于人“的处事方法,“行百里者,半九十“的进取精神,“不以物喜,不以已悲“的旷达胸襟。电视主持人白岩松曾说过“人格是的学问。“怎样才能成为一名优秀的管理者呢?我的理解是先成为一名优秀的人,再成为一名优秀的教师,最后成为一名优秀的管理者。在这条路上,我会不断前进,以我的真挚、宽容、爱心、温情的人性善待每一个人。

32. 鉴于以上因素,我认为我已经具备了从事教导副主任工作的实力,并且一旦竞聘成功,我将认真履行教导副主任的工作职责,切实做好年级管理工作。

33. 第一:教师管理。

34. 一是要做好教师师德建设工作。这是教师履行教师职责,为人师表,教书育人的'核心与根本。配合《公民道德建设纲要》及教育局今年的“教坛丹心“工程,从正面加大学习的力度;同时把领导评议、教师互评、学生、甚至学生家长纳入教师师德考核。通过正面学习和监督约束的加强,让我们的教师不但在校园内,而且在校园外也要树立“无私奉献,敬业爱岗“的教师形象。

35. 二是提高教师知名度。指导一批自身素质较高的教师改善学法,改革教法用先进的教育理论指导教学实践。通过培养具有先进教育理论的骨干教师,以点带面,点面结合,点上突破,面上推广等形式。让教师走出校园,争创名师。按照音体美,政治、语文、英语,数理化史地生开展三期工程,争取在下年的优质课评选中全面开花。

36. 第二、学生管理。

37. 一是改革学生德育的资料,加强对学生心理特点或成长规律的实践和研究力度。进入初中,男生表现出不同的性格特征,这就需要科学规划学生在不同年龄阶段及不同心理的德育资料和德育模式。同时注重把德育与时代进步结合起来。通过讲座,谈体会,壁报,演讲,座谈等灵活多样的形式,不仅仅培养学生的爱国主义,群众主义,以德治国“等时代性强的德育内涵,加强新时期的德育教育。

38. 二是以学生日常行为规范和行为习惯的养成教育为重点。级部设立学生会,民主竟岗,让大胆负责的学生会干部在级部指导下进行自我管理,构成自律机制。

39. 三是加大学生评价体系改革的力度。在我担任班主任期间,就曾把对学生的评价改为达标,从行为习惯和学习常规两大方面进行评价。行为习惯的评价包括课堂回答,完成作业,创造实践,礼貌礼貌,学习常规评价包括:课堂自觉,课下自觉,午晚睡自觉,家庭自觉,把学生家长的意见也引入到对学生的评价中。这样就给学生一个更公平、更公正、更正确的评价。这样开放的、全面的、多元的、发展的评价体系。对学生整体素质的培养与构成具有极强的导向作用。应予以推广。

40. 四是改革评价用语。

41. 在教师批语和班主任的品评总结中推广以下用语:言轻意重的指令,欲擒故纵的激将;春风化雨的称谓;曲径通幽的批评;宽容真诚的赏识。这些语言能够对学生进行情的激发,美的熏陶,理的启迪,新的创造。

42. 五是设立灵台叩问录。

43. 级部将开设与学生展开心灵对话的“直通走廊“,及时解决学生在成长过程中遇到的问题,困惑,用对学生无微不至的关怀感化其稚嫩的心灵,以利于学生健康人格及正确的世界观、人生观的养成。