1. ②在今年的抗震安居、“两基”教育攻坚、扶贫电视发放等工作中，能够带领联系村干部做好各项工作。

2. 计划生育工作

3. 一是集中精力开展刘泽村省级“美丽乡村”面上示范村建设工作，目前，该项目已进入冲刺验收阶段，部分项目已经竣工，其他主体建设项目均在加紧推进；二是积极帮助指导东南片各村完成中心工作任务和解决实际问题。今年土地确权、两委换届等工作矛盾多、任务重，我多次进村与村负责人开会研究制定方案、落实措施、扎实推进，确保完成各项目标任务。

4. 通过党内民主推动人民民主。按照党的、的.以扩大党内民主带动人民民主、以增进党内和谐促进社会和谐的重要思想，我镇积极落实基层党组织“两会一制”工作，进一步完善政务公开、村务公开等制度。年初，全镇8个村已经做好安排，均拿出详细的实施方案，明确了两委三年任期目标。不断健全党内基层民主决策制度，充分发挥党员在党内事务中的参与、管理、监督作用，切实尊重党员主体地位，保障党员民主权利，教育、引导和帮助广大党员提高民主素养，培养民主作风，增强发挥主体作用的能力，正确行使民主权利。

5. 在抓好我镇科技工作的基础上，我们不断加强了辐射带动作用，树立了魏家砭以梨果业为主，李家沟以旱作农业技术推广和小杂粮种植、三十里铺以养殖业为主的三个示范，由于这些科技示范村的延伸带动，逐步形成“一村一品”的模式，使各项主导产业的开发在我镇 迅速掀起高潮，走在了全县乃至全市的前列。

6. 一是严格按照上级规定及税费改革精神，坚持“取之有度，用之合理”的原则,对2003年度农民负担任务进行下达，不加码，未摊派，得到了群众的认同，维护了基层稳定，促进了税费顺利收取。

7. 作为班子成员，我认真执行廉政建设各项法规制度，十分注意克服思想认识上的局限性，始终与乡党委保持高度一致，不折不扣地执行乡党委的决策，牢固树立全局观念，自觉服从全局需要。在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，时时处处为领导负责，切实维护班子的团结，为领导决策当好参谋助手。结合“两个条例”的学习教育，进行自查，剖析自我，深刻反思，寻找党风廉政建设工作中的问题和不足，从思想意识上，从世界观、人生观、价值观上挖掘根源，进一步提高了勤政廉政工作的认识。

8. 民生保障持续改善。

9. 20XX年11月，我镇人口普查工作启动以来，在镇党委政府的正确领导下，按照市、县的要求，围绕普查重点、难点问题，积极探索，突出特色亮点，按时按量完成县人普办下达的任务。

10. 注重自身学习，增强科技意识。随着全球科技的迅猛发展和世界经济一体化进程的加快，发展科技和振兴经济已成为时代的最强音。作为一名县委书记，必须与时俱进，加强学习，牢固树立科学发展观，切实将科技进步工作抓实抓好。在实际工作中，我认真学习有关文件和文章，积极参加科技知识培训及参观考察，经常与科技工交流工作体会和思路，逐渐使自己增长了知识，开拓了视野。一方面使自己更加清楚的体会到“科技是第一生产力”的深刻含义，认识到当今世界各国的竞争，归根结底是科技创新能力的竞争；另一方面也基本掌握了电脑操作等实用技术、疾病预防等科普知识，了解了部分机器的基本原理、一些产品的生产流程，使自己受益匪浅，也提高了对科技工作的重视程度，更加坚定了抓好科技进步工作的信心和决心。在着力提高自身的科技意识的同时，我也注重提高各级领导干部的科技意识，一年来召开了科技表彰大会、科技工作会议、科技形势报告会、科技兴县座谈会，在科技活动月期间多形式、多途径地宣传了科教工作，使全县上下进一步将思想统一到加快实施“科教兴县”战略上来，把经济工作的着力点尽快转移到依靠科技进步和提高劳动者素质上来。

11. 二、乐于工作，切实增强为人民服务本领。

12. 建立健全顺畅的科技人才流动制度。发展高科技，实现产业化、关键是人才。针对我县科技人才较少的现状，我提出了“千方百计引人才，火眼金睛识人才，不拘一格用人才，真心诚意留人才”的观点，建立健全科技人才的激励、选拔机制，充分调动科技人才的工作积极性，为科技人才的脱颖而出创造了条件，使全县各类科技人员达到5千余名。一是大力引进外地技术人才。制订和出台引进人才、留住人才的优惠政策和措施，通过人才交流会等平台，以直接进入县直单位、高定一级工资等优渥的政策广泛引进大学本科生来汉工作，现已有119名大学本科生扎根汉阴，在各个领域为汉阴的科技进步与经济发展建功立业。二是积极挖掘本地优秀人才。联系农、林、水、科技等部门根据自己的工作职能对有一技之长的乡土人才进行摸底统计和培训，予以颁发乡土人才证书，并将部分特别优秀的群众招录进事业单位，把有科技专长的干部放在最宜于科技发展的岗位上，使其成为了科技进步工作中的生力军。现已统计乡土人才400余名，调整工作岗位50余人。三是充分发挥离退休科技人员作用。把部分有文化、懂科技的退休人员组织起来，成立老年科技协会，使这些老同志发挥余热，将平生积累的技术经验和保留的绝活贡献出来，积极开展科技咨询、技术培训等服务活动

13. 以保持党员干部先进性建设为重点，进一步加强党员队伍建设。为了抓好流动党员的教育管理和服务工作，年初，我们对全镇的流动党员（包括返乡党员）作了一次调查摸底，建立详细台帐，就党员的不同返乡原因为其推荐就业；面对金融危机给农民工带来的严峻形势，我镇“四轮驱动”，从政策鼓动、资金推动、技术扶动、服务促动四个方面推进农村党员能人创业致富；年初，我镇8个村的11名村主职干部带领农村改革发展的本领和能力；为深化党员“双建双带”活动，进一步扩大草莓种植基地，提高品种优势，2月初，我镇草莓基地负责人到湖北省农科院进行政策培训，并购进优良苗种，带领全村农民走上致富之路；今年，我镇将加大争取“百创”资金力度，扶持党员创业，目前我镇共有18名百创户，其中党员3人。

14. 三是严格组织考核。严格考核是责任制实施成功的重要 环节。考核本身不是目的,目的是推动工作,督促落实。为提 高考核的权威性，成立领导小组实施考核。考核工作遵循以下原则：一是与领导班子的任期相结合，在届中和届末各考 核一次，考核结果作为干部任用的重要依据之一；二是考核 班子集体和主要责任人相结合，既调动班子的积极性，又责 任到人；三是多种考核方式相结合，实行实地考核和书面考 核，既提高工作效率，又不增加基层的工作负担。在实地考 核中，党政一把手亲自撰写汇报材料并到场汇报，同时组织 有关部门和人员座谈，核实责任人的材料和汇报的情况，对 责任人科技责任目标的履行情况进行测评。使各级党政领导 对目标责任制考核工作高度重视，为目标责任制顺利实施提 供了重要的组织保障。

15. 大力开展“三服务”活动。年初在全镇三级干部大会上，锣场镇镇委制定了《关于在全镇机关事业单位开展三服务活动的实施方案》，从2月初开始在21个部门开展以服务经济、服务企业、服务群众为内容的“三服务”活动。该活动以“树立行业新风、优化发展环境”为主题，以加强党风政风行风建设为核心，通过评议，增强机关人员服务意识，形成规范的行政行为，创新的工作机制，扎实的工作作风，良好的敬业精神，满意的服务质量，较高的社会评价，保障党建、行政工作目标双落实双推进。

16. 通过抓廉洁自律，我净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好的自身形象。在岗位上，能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，为全乡党员干部树立了一个好的榜样。

17. 一年来，本人在工作中能始终保持谦虚谨慎、不骄不燥的工作态度，坚持学习，团结同志，注重在实践中增长自己的才干。但对照年初制定的目标和自我要求上看，仍存在不足。比如，忙于日常事务，没有个自身学习提高的计划，开拓创新意识不够。

18. (四)其他工作

19. 以上汇报，敬请领导、同志们监督和批评指正。

20. 二是加强涉农收费管理监督。积极协助配合市农业、物价、审计、监察等部门对镇域内建房、婚姻登记、计划生育、中小学收费、农村电价等面向农民有收费行为的部门行业进行了实地检查，纠正了乱收费现象，进一步规了收费行为，提高了收费透明度，减少消除了群众疑虑，密切了干群关系。

21. 二、踏实做事，尽心尽力做好本职工作

22. 四、存在的问题、不足和下一步改进措施

23. 坚持中心学习组学习制度。今年年初，镇党委制定下发了全镇班子成员中心学习计划，旨在加强班子学习效果，增强领导队伍建设。通过小组学习交流活动，加深对上级组工会议精神的理解、贯彻和落实，并以小组学习带动支部班子学习，在锣场的大发展中，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

24. 三、严于律已，牢守廉洁从政纪律。

25. ①坚持以经济建设为中心，积极与村民探索增加农民收入的新路子、新亮点。主动与村干部和村民探讨，寻路子，找原因，并及时向乡有关部门反映情况，共同寻找解决问题的办法。

26. 作为联系村干部，我能充分发挥指导与督促作用，积极为增加农民收入，维护农村稳定，推动农村奔小康献计献策：

27. 二、开拓创新，努力营造有利于科技进步的良好氛围。

28. 四、注重实效，加大对农业科技的大量投入

29. 四是不借分管办公室工作之名而乱开支，乱报销条据。

30. 今年以来，在党委政府的正确领导和同志们的支持配合下，本人坚持紧紧围绕镇全年工作目标任务，紧密结合组织分工和自身岗职责，主动进位，努力工作，使份内的各项工作都不同程度地取得了阶段性成效。主要是：水产公司工作。通过狠抓内部管理，严格控制非生产性开支，本年度的债务化解工作有力推进，至目前，已化解债务5万元，全年化解10万元的预期目标可望完成。徐马荒景区开发工作：按照“打好基础、拉开框架、恢复生态、适度开发”的要求，完成回收鱼池900亩，并顺利发包。水陆交通、绿化、配套设施等基本建设也有力推进，完成了河道疏浚工程，铺设了人行道2600米、黑色路面1500米，架设木桥、索桥各1座，建成水上码头3个，完成了秋雪湖拍摄景地环水小岛的恢复工程，并实施了景区通道的绿化工作，同时积极配合领导参与项目招商，并取得了较好进展。集镇建设：在组织实施好中心街路面拓宽改造的同时，按照提高集镇环境管理水平的要求，修建了停车场，开展车辆停整治工作，继续推进集镇绿化工程，完善了集镇办的设置和运转，配备了专职工作人员，并落实专人进行垃圾处理、路面清洁和花木养护。村建土管工作：注重狠抓土地资源管理，严格整治违章搭建。分片蹲村工作：一是春秋两季有效展开了水环境整治工作；二是率先完成了夏缴任务；三是超额完成了农民养老保险和合作医疗保险任务；四是村级债务化解工作有力推进，预计本月20日前可全部完成化解任务；五是在新农村建设上，重点是配合镇蹲点领导抓好北沙村的环境整治，今年该村已累计投入70万元，先后实施河拱、广场、绿化、美化等建设工程，村容村貌焕然一新。

31. 做好今年安全生产各项工作。

32. 一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素质。

33. 做好统战宗教办公室各项日常工作，对五支队伍人员和宗教人士进行建档立卡，进一步建立健全和完善管理制度，切实发挥五支队伍人员和宗教人士在维护稳定工作中的作用。

34. 一是做好对安全生产等各项法律法规的宣传工作，营造宣传氛围；

35. 三是强化了税费征收管理。按照往年惯例，在党委政府的领导下，在广大村社干部及人民群众密切配合下，精心组织夏秋两季旺征工作。对今年农税、两工的征收政策作了深入宣传，对每每户的税费缴纳数额事先进行了公示;同时设立税务大厅，税费征管实行微机操作，直接开票到户;加强员工管理，强化服务意识，提高服务质量;并制定相应激励措施，大大激发了各农户自觉缴纳税费的积极性和主动性。截止11月底，全镇共完成农税及附加83万元,义务工折资款23万元,分别占全年任务的92%和89%。

36. 一、深化认识，切实增强推动科技进步的紧迫感和责任感。

37. 通过自查，我虽然做了大量的工作，但在成效面前不可忽视，仍然存在一些问题，值得我在今后工作中注意，表现在一是对科技工作的宣传力度不够，不能达到家喻户晓，人人皆知；二是在抓主导产业开发上的力度还有一些欠缺；三是培训工作抓的不力。

38. 四、存在的题和不足

39. 二、自身建设情况

40. 做好非公企业党群一体化调研报告，并拿出详细的园区党建方案。针对新形势下基层党建工作的发展需要，我镇大力推进园区非公企业党建工作已经势在必行。不断扩大基层党组织的覆盖面，提升基层党组织在园区各项工作中的影响力，以基层党建工作带动园区的科学和谐发展。我们将从构筑阵地，健络、创新载体，整体运作、建章立制，规范管理几个方面重点推进。

41. 维稳及安全生产工作

42. 二是加大对安全生产工作的监管力度；

43. 三、下一步工作打算

44. 三是从不搞大吃大喝，肆意浪费。

45. 今年以来，伍市镇党委把维护社会稳定，落实各项综治措施当做大事来抓，紧密结合本乡实际制定计划，分解任务，完善制度，加强队伍，加大依法治镇、治村力度，围绕“打防控”一体化建设，扎实开展治安防范有偿承包。加大摸排调处矛盾纠纷力度，加强青少年教育管理，重视重点场所管理，使全乡社会治安保持了稳定祥和的良好局面，有力地推动了两个文明建设健康、协调的向前发展。截止目前，调处数起各类民事纠纷，确保无重大安全事故发生。

46. 积极开展“村民说事”活动。我镇在社区“居民说事”工作经验的基础上，积极探索在农村开展“村民说事”的新思路新方法，全面推进党内基层民主建设。我镇已选择了两个村作为试点，建立起“村民说事室”，定期组织群众说说经济发展中的难事、影响稳定和谐的杂事、要求服务的实事、新农村建设中的大事、扶贫帮困中的好事等，由村干部和镇包村干部负责接待并做好答复和处理。通过说事，使村民冤有处诉、气有处泄、难有人帮、策有人纳，拉近干群距离，转变干部作风，提高工作效率。

47. (一)财税工作

48. 首先，加强了廉政知识学习，特别是以对《廉洁从政准则》、《纪律处分条例》及其相关资料进行认真学习，深刻领会，以晓通规则，分清有所为有所莫为，以把握正确的人生方向。其次，关注法制栏目，以案例警示进行自我教育，做到警钟长鸣，时刻让自己保持清醒的头脑，强化拒腐防变意识。三是端正自己言行，严格要求自己，强化全心全意为人民服务的“公仆”意识，从平常做起，把持每一细节，时常告诫自己“莫以恶小而为之”、“千里之堤，溃于蚁穴”，“天网恢恢，疏而不漏”，不能利用手中一时的权力谋取不正当利益，决不能因一已私欲作出有损党，有损国和人民利益的事。

49. 创建活动有序开展。

50. 实事求是地说，对照党委政府的要求，本人无论在工作上还是在自身建设上，都还有不尽人意的地方，如政策理论水平不高，开展工作的方式方法需要继续改进、优化，尤其是对照工作目标，水产业发展、集镇建设、景区开发等工作还需要进一步加大力度、创新思路，等等。

51. 二、做好本职工作，抓好分管工作，全力以赴为全乡经济发展和社会进步做贡献。

52. 四是建立激励和约束机制。 在实际工作中， 我们体会到， 实施考核本身就是调查研究、摸清情况的过程，必须实事求 是地对责任目标履行情况作出客观、公正的评价，在肯定成 绩的同时，要明确指出存在的问题。对履行目标责任制情况 好的领导个人进行通报表扬和奖励，对存在的问题在下次考 核时认真检查改进情况。考核的相关材料和结果由办公室归 档，作为年度考核的重要内容，以此形成激励和约束机制。

53. 加强思想政治理论学习，坚定信仰，提高自身素质，是做好党风廉政建设的基础和前提。我始终坚持理论联系实际的学习方法，努力提高自身素质，带头进行廉政法律、法规、政策的学习，今年特别是深入学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉运用所学理论来指导党风廉政建设的工作，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。

54. 其次，完善了制度建设，建立健全了限额预算、归口接待、小车管理、职工差旅包干等制度，以制度管理约束人，尽量减少人为随意性，既有效控制经费支出，又避免了因经济纷争而影响团结稳定。