在瞬息万变的职场中，每个人都是独特的个体。今天，让我们揭开九篇职场故事的面纱，一探究竟，这些故事中又藏着怎样的趣味与智慧？且随我一同走进这精彩纷呈的职场世界。

1. 女：礼虽轻但这代表了全公司领导和全公司员工的深深祝福。一丝真诚胜过千两黄金，一丝温暖能抵冬日里寒霜。（颁发过程）鲜花颁发后后（掌声）

2. 感谢刘经理对我们工作的肯定及期许，接下来有请获奖的伙伴用几句简短的话谈一下自己的获奖感言吧。

3. 开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考

4. 男：祝愿寿星们拥有开心的每一天，溢彩的岁月，璀璨的未来。

5. （男）我们迎来了张总以及董震、何培等八位员工的生日聚会。

6. 大家下午好！在这千里冰封，万里雪飘的20xx年新年伊始，我们欢聚一堂，以最真挚的情谊欢送我们敬爱的xxxx光荣退休！下面我宣布“感谢一路有你—XX105小欢送退休老师现在开始首先让我们用最热烈的掌声有请四位退休教师上台就座。

7. 怎么样，有没有印象深刻，过耳不忘呢？如果有机会，小伙伴们不妨参照这个“三步战略”准备下自己的讲稿，相信必定会“语惊四座”的哟~

8. 主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

9. 女：非常感谢我们邓总经理的精彩祝词，下面，有请各部门派代表给我们本次度的寿星们送上最真挚的祝福。有请财务、配件、装配、门市、片区、湘江、电动车、办公室、后勤、五金、维修（掌声）

10. （关灯、音乐起，领导带头唱生日歌）大家一起许愿！（许愿结束、开灯）

11. 我是xx大学计算机学院20xx毕业生，主修信息安全。学校里教的东西很多，学的东西也“宽而不专”。在语言方面，CC++更为熟练。当然，与编程方面的前辈相比，它是一个新手。因此，在今后的工作中，我们也应该向我们的前辈和同事学习和借鉴，并希望给予指导。犯错误时，请同时批评并指出：“新人”；不是逃避责任的借口。我会记住这句话。

12. 抽奖（车友的福利捷安特头盔4个、音响包6个）

13. （男）在华龙这个温馨的大家庭里，公司总是以各种各样的形式为员工过生日，让员工感受集体的温暖和公司领导的亲切关怀，今天晚上月份生日的朋友将会和公司领导度过一个难忘的生日之夜。

14. 套圈游戏规则：在两米范围内，进行投圈，投中的奖品归其本人所有，每人最多投3次。

15. 其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：

16. 首先进行第一项议程：各部门负责人作述职报告，

17. 团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

18. 俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!

19. 颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个时间到的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

20. 男：有请我们寿星（秦磊、廖小勇、陈贵燕、龚默红）发表感言！

21. 主持女：我亲爱的朋友，今天是你的生日，祝愿你年年有今日，岁岁有今朝!祝你生日快乐!

22. 女：今天，我们xx人以自己独特的方式，为我们兢兢业业的员工。

23. 让我们再次用热烈的掌声对吴经理的总结表示感谢，谁言寸草心，报的三春晖。对于吴经理教导的苦心，我们无比感谢，并将铭记于心，踏遍心田的每一角，踩扁心灵的每一寸，满是您深深的教导！怀着一颗被教导后重生的心，相信，我们会更加团结友爱，公司前进的步伐也会更大更坚定。

24. 下面进入第三项议程：欢迎我们的总经理虞总给大家讲话；（拍手）

25. “大家好，我是XXX。入职公司已经是第3个年头了。今天很荣幸能有这个机会与各位领导汇报。我呢，主要工作是负责大客户项目的前期计划与筹备，可以说是公司业务口的‘大总管’。（第一步）”

26. 行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

27. 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

28. 说它是坑，是因为首先面试官就会把你往坑里拉。“XXX，你先介绍下自己。”这不就是诱导我们按照简历，从姓名到性别，从院校到婚否，逐一念下去嘛。而如果换位思考下，你做面试官，一天下来，十几个或者几十个同学，念念叨叨地讲：“我叫XXX，毕业于哪里哪里……”你会不会听觉疲劳？你又会记住了谁呢？对了，肯定是那个不念简历，讲出自己特色的家伙！所以今天我们就来学习下，如何将“自我介绍”讲得让人印象深刻。

29. 主持男：好了，咱们言归正传：XXX员工生日晚会马上就要开始了!

30. 第二步：讲故事。有人说，未来是属于会讲故事的人们的。这话一点都没错，这不，在迈入职场的第一步，就要求我们能讲出一个画面感十足的故事给面试官听，从而支撑刚才贴给自己的标签内含，让个人特点得到进一步地体现。

31. 骑行俱乐部教练汇报本年度俱乐部的重大活动及在比赛中取得的成绩。

32. 不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。

33. 您好！

34. 由于吴经理有特殊情况无法参加会议，由我担任今天大会主持。

35. 再一方面:在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

36. 首先强调一下会场纪律，第一，站姿要规范。第二，精神要饱满，第三，会场要安静，请大家积极配合。

37. （女）经过一段时间的调整和磨合，美食园的经营旺季已经到来了，前厅和后厨都忙得不亦乐乎，经营业绩明显上涨，这将预示着公司又将收获累累硕果。

38. 表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。

39. 地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

40. 我叫XXX，来自XX，我性格开朗、为人正直、容易与人相处；平时爱好打篮球、爬山和跑步。

41. 大家上午好。

42. 让我们用掌声由请获奖的姐妹依次上台，有请刘经理为获奖的伙伴授牌，颁发奖金并致颁奖词。

43. a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

44. 男：员工生日晚会的举办是为了增强公司团队的凝聚力，体现以人为本的管理文化，并加强与员工之间的沟通，进一步激发员工的工作热情。

45. 条件:所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

46. 女：祝愿寿星们生日快乐!岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。

47. 下面有请先进代表发言：先进我们的质量部先进个人：乐勇同志发言接下来有请粉磨车间费忠员同志发言

48. 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

49. 3号再反问2号“是吗”，而2号也反问1号“是吗”

50. 在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。

51. 台上一分钟，台下十年功。要想使活动主持顺利，首先就要准备好主持词。写好开场白的主持词，吸引住观众的目光，整场主持的任务就成功了一半。写主持词要注意哪些方面呢？考虑到你的需求，我特意整理了“员工主持词开场白”，欢迎你的品鉴！

52. 任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才能实现个人价值的化，你才能成就自己的卓越!团队、是为了实现一个共同的目标而集合起来的团体，需要的是心往一处想，劲往一处使;需要的是分工协作优势互补;需要的是团结友爱关怀帮助;需要的是风雨同舟甘苦与共!

53. （女）一百多天来，团结的华龙人以“敢为天下先”的精神，披星戴月、义无返顾，历经一次接一次的挑战，收获一个又一个的辉煌！

54. b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

55. (男)此时此刻，他们已经着好工装系上领带，也让我们人一起从这一刻起，带上满怀激-情(女)信心与希望(男)光荣与梦想

56. 前进的路上可能会有荆棘有砍坷，也并不是所有的憧憬一定都能成为现实。在青春的路上，如何把青春本身变成投资，丰盈我们的未来呢？我想最重要的莫过于行动和坚持。在知识经济时代。我们相信的投资资产就是我们自己，的成本就是时间成本。[莲~山课件]

57. a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队。以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

58. 能加入到“XX”这个大家庭中来，我感到非常荣幸。这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。（鞠躬）JZD365.coM

59. :大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

60. 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

61. 第1个人再对第2个人说:“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”