“高效奖惩，激励卓越，优化团队绩效”

1. 基本工资的确定主要是以行政职务或技术职称等为标准进行，而不是以员工具体承担的岗位进行；这表现为岗位对企业的价值未得到体现，以至各岗位的薪酬差距拉不开。2. 销售人员奖金的计算：3. 其他工作：主要是配合市场部做市场调研以及年底配合公司...

查看更多 2025-06-16