“第一季度组宣科计划总结，SEO优化版”

1. 考核行政职能科室中层2. 一、厅面现场管理3. （3）年度考核为不合格的，从第二年起奖金系数下浮0.4. 在实施绩效管理初期，医院绩效考核指标体系的制定宜先“粗”后“细”，先行试点，摸索经验，适当调整，逐步细化，稳妥推开。5. 五、以...

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