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1. 应该说责任型授权更值得借鉴。这种授权以最终结果为关注重点,通过建立流程、制度理顺工作秩序,给人以更大的工作空间。可能授权初始有些费时费力,最重要的是要找到韵律,就像唱歌一样,掌握了节奏,你就会越唱越好。2. 从时间管理的角度看,管理者...
查看更多 2025-02-25
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