人社部明确，将延续实施八方面就业创业扶持、强化就业优先，稳定预期。人社部相关负责人表示，将突出稳岗位、保重点、兜底线，把部分减负稳岗扩就业政策延长到今年底，具体包括：继续实施普惠性失业保险稳岗返还，继续实施以工代训扩围政策，继续发放困难人员培训生活费补贴。

人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽在“人社部2020年第四季度新闻发布会”上透露，为减轻企业负担，阶段性减免社保费政策将延续至2022年。此举无疑为企业注入了一剂强心针，有助于企业度过疫情带来的困境。

人社部健全社保基金保值增值体系，确保社保基金的安全和稳定。同时，关注灵活就业人员、农民工、新就业形态劳动者等群体的权益保障，提升民生福祉。

人社部强化岗位开发，推出直补快办、政策计算器等服务方式，集中兑现扩岗补助、社保补贴等政策，激励重点领域、重点行业企业吸纳更多人才。此举有助于提升就业率，助力经济发展。

人社部扩大一次性扩岗补助政策覆盖面，统筹用好各类产业基金促进就业。此举有助于降低企业用工成本，激励企业吸纳更多人才，助力就业形势稳定。

人社部将适当提高退休人员基本养老金，向中低收入倾斜。这一举措有助于缩小收入差距，提高民生福祉。

人社部将研究制定灵活就业人员参加城乡居民基本养老保险的兜底措施，推动放开灵活就业人员在就业地参加社保的户籍限制，开展平台灵活就业人员...

制定促进高校毕业生等青年就业政策措施，持续开展公共就业服务进校园活动，实施基层服务岗位集中招聘、百万见习岗位募集计划。

人社部推进信息化建设，建设人社信用、社保卡线上服务等全国性信息化基础平台，加快推进人社领域信息系统一体化建设。此举有助于提升服务效率，让群众办事更便捷。