岁月悠悠，时光荏苒，一座古城，承载着无数故事。在这里，历史的痕迹交织成一幅幅画卷，诉说着往昔的风华与沧桑。翻开这卷尘封的记忆，让我们一起走进这座充满魅力的城市，探寻那些沉淀在岁月中的传奇。

1. 只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩盘!只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致!

2. 当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。史玉柱

3. 执行力不讲如果，只讲结果。

4. 助人为乐 任有耐心 有自省力 执行力强

5. 没有执行力，就没有竞争力。

6. 领导带头。领导干部应坚持先试不争论、先干不议论、时间作结论，既注重搞好工作部署，又善于推动工作落实。抓住主攻方向，抓住重点领域，抓住关键环节，以实实在在的举措求实实在在的效果。以实干辐射带动周围干部，一级干给一级看、一级带着一级干，将责任心、执行力层层传递。

7. 没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。

8. 无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。

9. 狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。

10. 人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。

11. 狼性执行力沟通策略：向上沟通书面+口述申请签字，争取上级支持；尊重领导权威，忠于职守交往适度。向下管理：指令明确先服从后指挥，你就是团队的榜样！

12. 一切失败都源于执行力太差！

13. 没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!

14. 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

15. 天下大事必做于细，古今事业必成于实。这是低调者做事的原则。低调的人能脚踏实地，着眼现实，不断提高执行力。他们能做到真正地静下心来，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜。这样，即使暂时身处底层，也最终能成大事。成事最忌眼高手低，心浮气躁，早三暮四。

16. 很多创业者晚上想想千条路，第二天还是踩自行车走原路，原因就是没有执行力。很多企业一直在喊：宁愿要一流执行力，二流的思想，就是这个道理，没有执行力，再好的想法都是空话。

17. 管理的关键：要有良好的执行力！

18. 老板累都是自找的，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放！

19. 只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩盘！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！

20. 没有一个政党的执行力高过宗教。