在智慧的光芒照耀下，人类揭开生命的奥秘。

1. 究其原因，喵叔觉得是因为76人的另一个巨星也是他们的首发控卫-西蒙斯，本场比赛的西蒙斯虽然拿到了17分，10个助攻的数据已经足够出色。但是要知道他作为一名后卫，屡屡被对方采取了犯规战术，结果十罚三中，而大家都知道西蒙斯是没有篮的，这也就造成了他致命的缺点，作为一个后卫居然没有致命的投篮，实在是没有什么威胁。因为对面球队在关键时刻是可以放掉西蒙斯让他投篮的，这也是极其糟糕的，他的命中率只有30%！因此呢，如果西蒙斯不再提高他的投篮技术的话，那么或许很有可能76人会折戟沉沙倒在老鹰队的铁蹄之下。#NBA季后赛#

2. 有效的管理者打算做一项新的业务，必须先删除一项原有的业务。

3. 2次助攻。他1997年第一轮第14位被洛杉矶快船选中。2000至2001赛季，泰勒以自由球员身份转投火箭，与姚明共同奋战了3个多赛季。2005年初，他先后效力于纽约尼克斯和萨克拉门托国王队。2007年初，他前往意大利米兰队。2009年12月加盟山西中宇。

4. 学校：MidwesternStateUniversity

5. 合同情况：4年7600万，2003/10/7签，2005夏生效，2009夏到期，2009年2月生效，2009年7月到期

6. 2015-2016赛季效力于山西汾酒男篮，赛季过半被换

7. 我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。

8. 有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。

9. 有效的管理者不做太多的决策。他们所做的，都是重大的决策。

10. 汾酒俱乐部证实，上赛季效力于上海队的前火箭球员韦弗正式与球队签约，下赛季将代表山西队征战CBA联赛，韦弗的签约也意味着效力球队三年的威廉姆斯将离队。[10]9月28日，山西外援沃恩-韦弗抵达太原与球队会合。[11]

11. 目标不是命令，而是一种职责或承诺。目标并不决定未来，只是一种调动企业的资源和能量以创造未来的手段。

12. 我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。Makingthestrengthofthebossproductiveisakeytothesubordinate’sowneffectiveness

13. 单场盖帽最多:3

14. 除非战略评价被认真地和系统地实施，也除非战略制定者决意致力于取得好的经营成果，否则一切精力将被用于为昨日辩护，没有人会有时间和精力开拓今天，更不用说去创造明天。

15. 这个世界从来不缺乏美丽，只缺乏发现美丽的眼睛。

16. 如何才能卓有成效：时间管理，聚焦贡献，发挥长处，要事优先，有效决策。

17. 在人类众多的活动中，唯一一条永恒的规律就是变化。因此，只满足于今天的企业。在变幻不定的明天就会感到难以生存下去。

18. 再说到东部半决赛76人对阵老鹰队，很多人都认为老鹰队会被76人横扫，因为这两支球队的实力差距是明显可以看得出来的。但很显然面对老鹰队，76人居然吃了个哑巴亏，而且在首节开始就送出了9个失误，直接让老鹰轰下了42分，差点一波流就带走了，实在是让喵叔难以想象。老鹰队居然给76人造成了如此大的麻烦，而且更加恐怖的是在接下来的二，三节比赛当中，76人在老鹰队的防守之下不断的出现了失误，而老鹰队的众将就抓住了这一些失误的机会，纷纷打出了反击得分。

19. 决策的反面，是不做任何决策。

20. 每个人都以卓有成效作为最高工作标准，一群平凡的人，就能做出不平凡的事。

21. 企业管理者，就必须卓有成效。

22. 有效的的管理者会问：“我是不是真需要一项决策？”

23. 当今企业间的竞争不是产品间的竞争，而是商业模式之间的竞争。

24. 要看“正当的决策”是什么，而不是“人能接受的”是什么。

25. 体重：93公斤/205磅生日：1977-02-20出生地：纽约布鲁克林

26. 学校：乔治亚理工大学绰号：独狼国籍：美国08-09赛季工资：2084万美元

27. 39 有效的管理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧;要的是好的决策，而不是巧的决策。

28. 对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。

29. 可以说很多人都认为奇才会给76人带来一定的麻烦，但很显然76人直接就4:1直接带走奇才队伍，而唯一输掉的那一场比赛，还是因为恩比德受伤的情况之下，76人才会输给奇才，不然的话直接就完成了横扫！要知道华盛顿奇才队可是拥有着威少以及比尔这两个巨星的球队，一般来说这两人都经历过无数的季后赛，按道理来说他们的经验是十分丰富的，但很显然他们没有造成麻烦。

30. 山西中宇俱乐部表示并不像人们想象的那样昂贵，“马布里来中国也是要打开中国市场，推销自己的鞋子，做生意的”。

31. 身高：198CM/6尺6寸。体重：92KG/202磅。生日：1986年11月18日。民族：美国。学校：UniversityofArizona。2011-2012赛季加盟CBA山西汾酒集团篮球俱乐部。2012-2013赛季与山西中宇续约，继续代表俱乐部出站CBA联赛。

32. 有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。

33. 杰梅因·泰勒在大学里是典型的得分型后卫，在美国NCAA最后一年的场均得分达到了262分，位列全NCAA场均得分排行榜第三名。

34. 而且老鹰队除了特雷杨这一个全明星球员站出来得分之外，还有的其他角色球员纷纷都站出来，不断的给76人施加压力！并且老鹰众将顶住了压力，靠的也正是执行力，在老鹰队当中，除了特雷杨表现特别的厉害之外，还有一个年轻球员，他的名字叫博格达诺维奇。他直接扮演了老鹰队二当家的角色屡屡在关键时刻命中关键三分，并且还特别嚣张的朝76人主场的球迷们做了一个嘘声的动作，实在是太过于嚣张了。但同样的老鹰队的年轻球员是拥有这样嚣张的资格，因为他们直接把76人给打退了，拿到了系列赛总比分1:0的战绩。而特雷杨在这其中的表现可谓是十分的完美，不仅仅是拿到了自己该得的分数，拿到了35分更是送出了10个助攻，假以时日，他与隔壁的东契奇一定能够成为联盟的排面呢。

35. 一个企业不是由它的名字、章程和公司条例来定义，而是由它的任务来定义的。企业只有具备了明确的任务和目的，才可能制定明确和现实的企业目标。

36. 37 有效的决策人，首先要辨明问题的性质：这是一再发生的经常性问题呢，还是偶然的例外?

37. 单场扣篮最多:

38. 管理者的一项具体任务就是要把这天的资源投入到创造未来中去。

39. 人本主义与建构主义一样在知识与能力之间，崇尚学生能力的培养，并把创造力作为教学的核心问题。罗杰斯指出：人人有创造力，至少有创造力的潜能，人应该主动地发展这些潜能。并认为：不应该把创造力看成某些专家的特权。而布鲁姆也认为应该研究大多数人的潜能和创造力。

40. 要有足够的勇气，要敢于根据自己的分析和认识安排工作的先后次序。只有这样，管理者才能有希望成为时间和任务的主宰，而不只是当它们的奴隶。

41. 戴勒姆波特在篮下有绝对的统治力，其防守积极性很高，态度和蔼，与富兰克林配合日趋成熟，成为山西队继“裤衩组合”、韦弗与泰勒以后第三对成功的内外组合。

42. 潜能观人本主义理论认为：在学习与工作上人人都有潜在能力。可惜的是这种潜能没有充分释放出来。教育本身就要努力去发掘学生的潜在能力。所以人本主义理论研究的重点是在于怎样通过教育来发掘每个学生的潜能。从这个观点出发，人本主义一方面强调学习要以学生为主体但也重视教师在这个过程中发挥主导作用，而这个主导作用在于怎样去发掘学生的潜能。

43. 首先必须发现并排除那些根本不需要去做的事情和那些纯粹浪费时间而又不产生效果的事情。为此，需要对记录上的所有活动进行仔细地审查。

44. 富人只需辛苦一阵子，穷人却需要辛苦一辈子。

45. 北京时间2012年12月31日,CBA曝出史上首例兴奋剂事件,山西外援马库斯·威廉姆斯在12月9日的兴奋剂检测中被查出吸食大麻,篮协宣布对其禁赛六个月,同时山西男篮被罚款1万元,主教练张德贵被罚款5000元。马库斯将无缘CBA12—13赛季剩余比赛。

46. 卓有成效是管理者能够做到而且必须做到的事。

47. 2013年1月8日上午，前NBA湖人队球员克里斯蒂安·艾恩加飞抵山西太原，即将展开在中国的篮球之路。还未倒回时差的他，一下飞机便直奔训练馆，积极的表现也为他的CBA之路开了个好头。

48. 2015年12月23日山西汾酒篮球俱乐部确认，俱乐部新签的美国球员贾马尔-富兰克林已经与球队会合，他的澄清信也已经到达中国篮协，今晚这名24岁的小外援将顶替受伤的琼斯，代表山西汾酒男篮出战客场与八一男篮的比赛。

49. 谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效？

50. 把才华应用于实践之中——才能本身毫无用处。许多有才华的人一生碌碌无为，通常是因为他们把才华本身看作是一种结果。

51. 一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于“高层管理者”。

52. 萨缪尔·戴勒姆波特，1981年5月10日出生于海地太子港，海地裔加拿大籍职业篮球运动员，身高211米，体重113公斤。2001年在NBA选秀大会上，20岁的戴勒姆波特以首轮第26顺位被费城76人队选中，在76人队效力期间，他场均可以得到81分、83个篮板和19次盖帽。2010年夏天，他被交易至国王队，随后又先后效力于火箭、雄鹿、小牛、尼克斯等队。本赛季，他代表小牛队参加了4场季前赛以及5场常规赛，10月25日，被小牛队裁掉。

53. 2013年1月24日深夜，山西中宇篮球俱乐部发布官方公告，为实现冲进季后赛的目标，俱乐部将更换表现不理想的外援艾恩加，新外援是曾经效力于NBA火箭队的得分后卫杰梅因·泰勒。

54. 多塔·史密斯：位置：小前锋，身高：2米01，体重：98公斤，大学：东南伊利诺。在老鹰队的两个赛季里，他总共出场61场，在92分钟上场时间里拿到27分，始终是老鹰队板凳上可有可无的角色，完全淹没在了亚特兰大老鹰队的前锋群当中，06年夏天老鹰没有同他续约，他只能转战NBDL阿肯色篮筐摇滚者队，之后又效力于保加利亚联赛，代表索菲亚学院拿到了保加利亚联赛冠军，他还拿到了全明星扣篮大赛的冠军。2008年加盟山西中宇。为了更优秀的威尔斯，他就无奈让位了。但是他随后就在澳大利亚证明了自己的能力，带领南龙队获得冠军，还获得了MVP

55. 彼得德鲁克名言名句

56. 创新就是创造一种资源。

57. 有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。Theyconcentratetheirowntimeandenergyaswellasthatoftheirorganization-ondoingonethingatatime，andondoingfirstthingsfirst