凝聚团队力量，共创卓越绩效——探寻团队高效发展的奥秘

1. 当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多物件，而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。——约翰·科特。

2. 第一，不许说竞争对手的坏话;第二，不许说竞争对手的坏话;第三，还是不许说竞争对手的坏话。——马云。

3. 待足几时足，知足自足。求闲何日闲，偷闲便闲。--新春联句

4. 钱，可以给你结识人，但不可以给你带来真正的朋友。--易普生

5. 每一个人无论怎样渺小，在自己的眼中，都自有其份量。--荷姆

6. 真正的友谊，有如健康失去时，始知其价值。--英谚

7. 我们不是因为快乐而歌唱，而是唱歌使我们快乐。--詹姆生

8. 不需要检查的管理是理想的管理。——石川磐。

9. 08、绩效等级最低的员工也应该拿到绩效工资，绩效等级与工资调级的关系应让员工清楚，使他们看到未来努力方向。

10. 美丽的事物是永恒的快乐，它的可爱日有增加，不会消逝而去。--莎士比亚

11. 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

12. 在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非。

13. 05、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。

14. 平安保险为了上市要分设法人，但你一定要搞明白子公司的法律概念和管理概念，资金、品牌、市场应该统一由总部去运作，能集权的一定要集权到总部。——秦晓。

15. 管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑，而在于成果;其唯一权威就是成就。——德鲁克。

16. 外表往往与事实本身不符，世人却容易被表面装饰所欺骗了。--莎士比亚

17. 你要保守你的心，胜过保守一切，因为一生的果效是由心发出。--圣经

18. 思谋多些谨慎难成大错

19. 要坚信自己做的事能成功，但是一定不能爱慕虚荣，一定不能放弃，外面真的很冷，可是不能放弃机会，不管将来走向哪里，迈出的步伐没有欺骗：认真的路上处处美景。

20. 一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

21. 我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林。

22. 生活是锻炼灵魂的妙方--勃朗宁

23. 48 .成功之人去找寻环境，若环境不合他，便去改造它。--萧伯纳

24. 商战多些舍得必王天下就是领导员工要有向心力,团结一志,发挥凝铸力,充分发掘员工的能量,全身心的投入到工作上来,达到企业的计划和目标管理最高境界就是无为.

25. 钱，可以给你带来欢愉的日子，但不可以给你带来和平与幸福。--易普生

26. 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯。

27. 赚钱是个结果，就像树一样自然开花自然结果。

28. 管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇。

29. 我之所以有今天是因为出身贫寒、有志的关系。--松下幸之助

30. 你要的支持与援助往往不会在你需要的时候出现，更多答时候你要自己想办法兑现你对客户的承诺

31. 在准备和采取决策方面所进行的劳动和工作是管理劳动的基本形式。——阿法纳西耶夫。

32. .每个人都是自己的命运建筑师--沙拉斯特

33. 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义。

34. 一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。

35. 先制造“优质人”，再由“优质人”制造“优质商品”，因为是“优质商品”，因而“销路畅通”。——井植薰。

36. 预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特。

37. 最丰满最好之稻穗，便最贴近地面。--梭诺尔之

38. 让你的恶习先你而死--富兰克林

39. 行事多些勤勉终有所成

40. 我要把双手身出来让世人看，我虽然夺得了这么多土地，死后却连一点尘埃也没有带走。--亚历山大大帝

41. 对产品质量来说，不是分就是分。——松下幸之助。

42. 一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏。

43. 我们唯一需要恐惧的事，是恐惧本身。--罗斯福

44. 人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。——阿法纳西耶夫。

45. 专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。

46. 学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。

47. 你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克。