随着时光的流转，岁月在职业生涯中刻下了深深的烙印。今天，让我们共同回顾“业务长年”这一章节，探讨从业生涯中的亮点与发展展望。从成就与成果的汇聚，到未来规划的蓝图，再到年终的总结与回顾，每一步都承载着我们的梦想与追求。敬请跟随笔尖的舞动，一起走进业务长年的世界，探寻成就与未来的交汇点。

1. （一）学习方面存在差距。

2. （四）严格自律，自觉遵守部队条令条例和地方法律法规。

3. 四、安全管理

4. 一、加强政治理论的学习，不断提高自身素质。

5. 我们始终把安全管理作为一项重要工作来抓，认真执行各项安全管理制度，切实加强部队的安全防范工作，保障了部队人员和装备的安全。在日常工作中，我们还积极组织安全教育和应急演练，提高了部队官兵的安全意识和应对突发事件的能力。

6. 把增强后勤人员的作风和后勤人员自身素质作为后勤工作的重点来抓，着眼于部队的长远扶植，从提高整体的素质入手，向素质扶植要效益，努力造就一支思想过硬、业务精晓的后勤军队。

7. （二）在工作上有时存在不扎实、不细致、不深入的问题。

8. 我叫xx， xx 人，xx年 xx月出生，xx年xx月入伍，xx年入党。

9. 三、后勤保障

10. 平时如发现后勤后勤人员有思想问题的及时找其谈心，了解情况，想尽一切办法为他们解决难题，并引导他们积极参加公司开展的各项活动，不但丰富了他们的业余生活，而且提高了对工作的积极性。

11. （三）稳固树立后勤就是办事的思想，保持优越的职业道德，面向官兵、办事官兵。

12. 述职人：XXX

13. 理论学习还不够，有满足于现状的思想。

14. 主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：

15. 四、存在的不足

16. 自我评估为：称职士官。

17. 在一年的工作中，在支队业务部门的指导，中队党支部的领导和战友们的帮助住下，我各个方面都有了一定的进步，同时也存在缺点和不足，但我有提高自我的信心和决心，下步工作中我将立足本职岗位，干好本职工作，认真履行职责，争取取得更大进步。

18. 塌实肯干，锐意进取，积极开展并完成本职工作。后勤班班长是中队后勤工作的直接实施者并积极配合中队司务长的工作，后勤工作关系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益，既有标准、又有规定。

19. 一、物资保障

20. 达到“三会”。即会管理本班；会烹煮伙食；会组织全班学习本质技术。

21. 三、坚持原则，严格落实各项规章制度。

22. （一）围绕保障有力的目标，着眼灭火、抢险救济任务需要，把好后勤人员选配关，加年夜业务培训力度，先后选调人员参加司务长、伙食员、卫生员培训集训，保持了一支构造合理、业务精晓、敢抓善管的后勤军队，后勤综合保障能力明显增强。

23. 存在不足成绩不讲丢不掉，问题不讲改不了。在取得成绩的同时，我也深深的感觉到了自己的不足。

24. 抓好教育，以身作则，牢固树立服务保障意识。

25. 达到“两抓好”。即抓好炊事班的建设，抓好人员思想、作风、纪律建设；抓好全班人员的专业技术训练，组织全班人员学习和应用科技知识，提高保障技能。

26. 的过渡和转变，得到了公司员工的称赞。一年以来，集团公司路董事长以及处领导多次到公司调研时对员工的伙食情况提出了高度的评价，经过不断的努力，公司伙食受到了广大员工一致肯定，很多员工经常说：有伙食保障这么好的司务长，我们知足了。

27. 严格遵守部队的条令条例、规章制度。作为一名后勤班班长，我时刻保持良好的精神状态和严整的军容，模范遵守国家的法律法规，正确对待本职工作，努力学习条令条例中对后勤工作的要求，严格要求自己。

28. 以党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导，巩固以往的成绩，加强科学文化知识的学习，努力提高自身素质，刻苦钻研专业技术知识，在今后的工作中力求有新的突破；端正思想，正确对待得失，实事求是，与时俱进地做好各项工作，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪军人。

29. 在一年的工作中，在支队业务部门的指导，中队党支部的领导和战友们的帮助住下，我各个方面都有了一定的进步，同时也存在缺点和不足，但我有提高自己的信心和决心，下步工作中我将立足本职岗位，干好本职工作，认真履行职责，争取取得更大进步。

30. 对伙食的管理。

31. 一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距，自我感觉学习缺乏系统性、二是同与“时俱进”的思想有差距，思想解放不够、创新意识不足。三是与“务实高效”的工作作风有差距。在快、严、实、细、精字的体现上还不够。

32. 加强政治理论和业务知识学习，提高工作质量与效率。理论指导实践不但是我党的优良学风,还是我党的工作作风要想工作好必须先学习好。

33. 以上是我一年来的工作情况述职，不足之处请领导战友们批评指正，我将虚心接受并努力里改正。

34. 后勤人员作风松散、素质相对比较差，绝大多数数人是这样认为的。但我觉得这并不完全对，虽然工作性质是形成的一个方面，但是我想信只要各项制度落实了，思想工作和检查到位了，这种现象就不会产生了。因此自己首先做好模范带头，并利用空闲时间经常进行教育和检查，发现问题马上指出，及时教育。通过经常抓、反复抓，要求员工积极参加公司组织的各项活动，不论作风纪律还思想素质都有了明显的提高。另一方面，由于食堂用的是大煤气灶，易产生漏气等现象，安全隐患较大。因此我采取了培训上岗的方法，并保证厨房通风，定期检查保养，从而减小了事故苗头。

35. 严格要求，抓好司务科后勤安全工作。

36. ③在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；

37. 俗话说：一个好司务长顶半个指导员。一年以来自己深刻认识到这句话的重要涵义，力争做一名称职、成功的司务长。后勤保障是否有力，直接关系到公司员工的战斗力。要想搞好后勤工作，不但需要各位同事们的大力支持，更需要的是要有一支素质过硬的后勤队伍建设。

38. 对同事的关心还不够，由于工作繁杂，时常会有厌烦情绪，工作不到位。

39. 20XX年XX月XX日

40. 毛泽东同志论述政治与经济的关系时说："政治是统帅，是灵魂，是一切经济工作的生命线。"作为司务长，虽官小，但也是管财管物的直接管理者，政治思想素质直接关系到员工的切身利益及部队的.思想稳定状况。为谁当官，为谁理财，对司务长来说是最现实的问题。

41. （二）坚定信念，做到一个“信”字。作为部队士官，只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得战友们的信任。才能更好的团结战友干好工作。才能不辜负组织和官兵的信任。在生活上，勤俭节约、不横攀竖比、不奢侈浪费；在工作上迟迟刻苦耐劳始终保持一股勇气和锐气；在思想上能够树立正确的人生观、价值观，自觉抵制享乐主义和个人极端主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警惕，严以律己。

42. 二、取得的成绩

43. （二）把好经费的开支审批关，把一切开支掌握在预算总量之内，年夜项经额保持支部研究审批，发扬勤俭勤俭、困难斗争的优良传统，保持少花钱多做事、搞妥事、办实事的.原则，有效地避免不合理开支。

44. 达到“两熟悉”。即熟悉中队后勤的有关标准制度；熟悉财经纪律。

45. 经费治理始终保持规范化、制度化，我中队力争经费治理达到了三好五无。

46. 初到公司时，发现对物资的管理制度缺少制度化，造成了不必要的损坏和丢失。我感觉到要想管理好公用物资就必须完善和落实各项制度。面对这种情况，建立了公用物资管理登记本及责任书，专人负责，责任到人。正规了管理秩序，落实了责任制，减少了一些不必要的损失。

47. 严格要求，积极学习本职技术。在平时的工作中，严格要求、以身作则，为把中队的后勤工作做好，我利用课余时间，到中队图书室学习伙食技术，今年中队的兵大多都是北方的，为了适应他们的口味，我积极学习北方的菜式和味道，为中队建设做出自己的力量并发扬我军艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统，弘扬“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的精神。

48. （一）依据后勤工作意见、保持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时，还做到日有水果的标准。

49. 在日常业务工作中有时存在满足现状，领导交给的就做，没有交代的就不做，工作保标准不高，工作方法平平踏踏、有照抄照搬的现象，有时工作不够刻苦、不够深入，精力和能力没有百分之百的发挥，“脑勤、嘴勤”做得比较好一点，“手勤、腿勤”做的差。

50. 主要存在不足 ：

51. （二）增强后勤人员的工作作风扶植，稳固树立后勤人员为部队办事，为官兵办事的意识。

52. 对公用物资的管理。

53. （四）工作事业心树的不够牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到工作中去，平时可考虑个人问题多，在某种程度上影响了自己的精力。