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面书号 2025-03-03 20:45 6
开篇
1. 开展家长会,家访,和家长随时沟通,加强学校与家庭间的联系,共同促进学生在德、智、体、美、劳全面的发展。
2. 加强课间操管理
3. 班级文化建设。
4. 定期召开班主任会议,加强领导与班主任之间的沟通,发现问题及时解决。通过班主任会既解决了实际问题,总结了前段工作,同进又及时安排部署下一步的工作,使班主任工作更加的富有成效。
5. 作好小学生心理教育工作,坚持个别心理辅导与集体教育相结合方式,对有违纪行为学生跟踪调查,耐心教育。提高教师对学生心理健康教育意识。开学初各班主任制定心理健康教育方案,定期开展心理健康教育活动。
6. 校园公开化(通过常规管理,实现各项管理规范,向社会开放,接受社会监督。
7. 仪容仪表的检查督促还需常抓不懈。
8. xx月4日上午,学校以“民族精神代代传”为主题,在烈士纪念堂开展缅怀革命先烈的`纪念活动。
9. 二、队伍建设:
10. 安全工作是学校重要工作之一,为此,定期召开安全工作会议,并且利用板报、校园广播、升旗仪式、校信通、主题班会等方式对学生进行安全教育。规避了安全隐患的发生。
11. 存在问题:
12. 围绕我校校园文化建设的核心,开展了“家”文化主题的教室文化布置。突出校园文化主题,浓厚了校园文化氛围,提升了办学品质。
13. 几点体会
14. 在全县率先开展了“舞动青春,美丽二中”快乐健身工程跳绳比赛活动,通过开展集体跳绳比赛、个人单项跳绳挑战赛,丰富了学生的课外活动内容,活跃了校园健身氛围。
15. 对班主任的工作考核有待创新,要充分调动班主任的工作积极性。
16. (
17. 根据我校实际重点突出了交通安全、防溺水、防踩踏等安全教育。主要通过主题班会、主题讲座、黑板报、周会、不定时播放《春夏秋季话安全》视频、假前安全提示、签订责任状、致家长一封信、家长会、家访等形式进行安全教育与管理。安全教育做到了有计划、有过程、有检查、有记录、有存档。增强了师生安全意识,安全教育效果显著。
18. 发挥红领巾值周岗先锋作用,对班级卫生、纪律、出操、路队、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等全面检查,督促学生养成良好文明行为和生活习惯。常规检查和突击检查相结合,对检查结果及时公布,有效控制了不讲卫生、不佩戴红领巾、乱抛乱扔、讲脏话等不文明现象的发生。
19. 校园文化能公开或潜在地给学生一种精神力量的感悟、吸引、熏陶和体验。设施齐全、布局合理,宽敞明亮整洁,净化、绿化、美化的校园能使人心旷神怡、赏心悦目,也助于陶冶学生情操,塑造学生美的心灵,因此,其潜在而又巨大的教育功效早已为大家所重视,本学期学校更新了好习惯伴我成长专栏,师德师风建设专栏,安全教育专栏,“文明班级”表彰专栏,通过红领巾广播站对学生的行为进行正面教育,潜移默化的对学生的精神世界、价值观念和行为方式起导引作用。
20. 继续强化了行为习惯养成教育。以班为单位做好学生“品”“行”考核,主要有文明礼仪、卫生习惯、交通习惯、仪表仪态、出勤等。提升了学生做人品质。
21. 召开了家长会。利用家长会介绍了学校概况、班级动态、汇报学生在校表现及成绩、提出家教建议、交流育人经验、进行安全知识培训、学习了《xx省学生伤害事故预防与处理条例》等。
22. 按照上级要求和部署,开展有效的安全教育活动,分发《安全手册》、《给学生家长一封信》等,强化学生安全自护意识;组织学生收看《中小学生防溺水》视频和《安全教育片》;学校强化行为规范延伸教育,学生签订了夏季安全承诺书、设备文明使用承诺书。
23. 重视规范教育
24. 学生戴校卡意识还不够强,有些学生认为这是一个负担。
25. 二、狠抓常规管理不动摇,着力学生行为养成教育
26. 本学期初,就业班课程进行了改革,去掉了语数外,我感觉这是几年来我校就业班教学的一大进步,但是在专业课的教学模式上仍然存在很多的问题,比如,并不是所有的授课程都为学生技能的提高服务,没有开设一些能为学生的就业有针对性帮助的课程。这也是下一步我们工作努力的方向。
27. 26’禁毒。普法宣传,开展“道德讲堂”、“未成年人思想道德建设”等讲座,开展“三字经“,经典诵读及英文朗读活动,培养学生热爱祖国语言文字的意识及朗读能力,帮助学生构建崇尚文学的生活氛围;开展“三生”教育,组织参加各种安全宣传、教育及演练,进行乘车安全教育,培养安全意识;
28. 实行班干部轮换制,为不同层次的学生提供锻炼成才的机会。把德育过程还给学生,把管理权交给学生,形成主题意识。
29. 四、重视家长学校的德育功能
30. 在优质课评比和外聘教师评比过程中,虽然评委老师积极配合,努力完成评委的工作,但是由于评委老师大部分都是任课教师,出现了评委不稳定,不长效的现象。在一定意义上对部分老师的评价是不公平的。为此在以后的评比工作中要建立一支稳定的、长效的评委队伍,使评比结果更加接近实际情况。
31. 本学期继续对班主任进行了培训,尤其对特岗班主任教师,分别从师德修养、班主任工作艺术、个别问题学生的转化、班干部的使用、青春期的.教育、管理的艺术等方面进行知识培训,切实提高班主任的整体素质。
32. 学校开展全体师生“七彩阳光”广播操比赛,体现新时代小学生积极向上、文明健康的精神风貌。体育教师抓好学生出操、做操及一天锻炼一小时工作,把好一年级学生做操质量关等学校体育常规工作。
33. 实行班主任看班制
34. 初二(
35. 本学期加强对学生迟到现象和课间纪律的管理。学期开学初,协助值班领导,政教处工作人员每天早自习(早晨7:30)之前便到教学楼前进行监督,对经常迟到的一小部分学生进行思想教育,使其明白上课迟到对自己学习的影响,有些学生向政教处保证自己今后不再迟到,并且其在今后的学习中得到了很大的提高。利用课间,政教处人员经常在走廊、校园内检查和督促,使学生在走廊、校园大声喧哗、打闹的现象得到了进一步改善,保证了良好的学习氛围。
36. 狠抓卫生管理,卫生一天两打扫两检查,养成良好的卫生习惯,组织劳卫部成员检查卫生,做到确实没有卫生死角,使学校的环境优美,教学井然有序,将八中慢慢的变为校园,花园,文明园。
37. 本学期加大了对学生违规违纪现象的管理,对于经常爱打架,翻围墙,抽烟酗酒,赌博及违法课堂、违法宿舍,违法学校管理规定的一小部分学生,严要求,严批评,严教育,严处理。通过政教处、班主任作思想工作,并与学生家长取得联系,进行多方教育,使本学期学生违规违纪现象逐步减少,从源头杜绝学生犯罪,学校教学工作得于正常开展得于保障。
38. 国旗下讲话制度
39. 当前,安全工作在学校工作中的地位日显突出。在新的形势下,我校坚持“安全重于泰山,人人高度重视,事事认真落实”的理念,采取了行之有效的一系列措施。
40. 组织镇安全生产委员会下发的《中小学生安全常识》手册,xx年10月8日课间以班轮流学习学校墙壁安全文化,《安全教育,警钟长鸣》宣传图文。
41. 方法多样化(创新德育模式的思考与实践。)
42. 三、团委、学生会工作开展有声有色。
43. 对学生的教育处于被动的状态,再加上现在的学生思想较活跃,一些违纪的现象时有发生。
44. 以雷锋月为契机开展了“学雷锋树新风”活动。主要有:刊出板报、美化绿化校园、关爱留守孩、文明上网、志愿者活动、走进社区、走进敬老院、评寻小雷锋”、制作学雷锋志愿服务活动展板等。
45. 利用放学站队,进行一日常规小结。
46. 打造学生自主管理模式。本学期,政教处提出"卫生保洁学生负责制"每个班选出十名卫生保洁员,下课后要求必须到岗,一个在年级负责检查管理操场分担区卫生,"卫生保洁学生负责制"执行一学期以来,效果显著,下学期还需保持。
47. 开展了防溺水专题家访活动,通过走访家住涉水区域学生、留守孩、学困生等,了解学生在家学生、生活情况,告知监护人加强对子女的假期监管,关注子女动向,严防子女私自下河游泳,严禁溺水事故的发生。同时向家长汇报了子女在校表现,对家庭教育提出了建议。
48. 我们继续根据学校制定的《班主任工作考核细则》和《班级评比量化细则》,对班级进行评比。每学期考评优秀的班级直接对班主任进行奖励,考核结果向全校公示,以鼓励先进,督促不足,同时让全校师生监督,真正体现公平、公正、公开的原则。在期末,根据每个班级本学期的总分进行学校文明班级的评选,使评比工作有据可查,真正地让事实说话。
49. 在学生中认真开展"理想教育"、"法制教育"、"行为养成教育"、"安全教育"、"健康教育"等为主题的德育班会。
50. 做好了其他方面的安全教育。主要有雨季防雷、防汛、防洪、防泥石流等教育,春季重点加强了防传染并食品卫生安全教育,夏季消防、防中暑、防溺水,防侵害、防打架斗殴等教育。
51. 加强学生仪容仪表检查,坚持每个月初对所有学生进行一次大规模的仪容仪表检查(包括:指甲、头发、服装、化妆等方面)如果在检查中发现学生在以上某方面有不合格的地方要求马上整改,绝不纵容。同时,学生进入校园后,必须佩带校签,严格学生在校佩戴名签制度。
52. xx年11月24日下午,开展了以防滑冰防溺水为主题的安全教育班会课。xx年1月13日上午,开展了一次“防踩踏”安全疏散演练活动。3月23日下午,学校组织了一次防火安全演练活动。
53. 政教处积极采取各项措施,加强学校安全治理,加大安全意识宣传力度,大大的提高了学生自我保护意识,从根本上杜绝了安全事故的发生。不能让矛盾激化,学生有思想问题,要求老师做好过细的思想工作。自己不能解决的,要及时汇报通气,大家共同来应对难题。本学期,在处理偶发事件上,很好地解决了棘手的问题,同时我们花大力气,抓紧抓好学生的安全工作,时时刻刻绷紧安全这根弦。政教处明确分工,责任落实到人,每月定期进行安全检查,及时排除安全隐患,让学生、老师、家长与学校齐抓共管,加强对孩子的安全教育。通过多种途径的宣传教育及一系列安全教育活动的开展,全校师生的安全防范意识不断增强,学生自救自护能力得到,切实增强学生法制观念。
54. 根据学校“绿色德育”的实施方案和学生年龄、身心发展的特点,结合学校、家庭、社会生活实际,把握住学生思想发展的脉络,针对学生在思想、学习、生活方面的需求,每个月确定德育教育主题,开展“一月一主题”的德育教育活动。本学期五个月的德育主题分别是:9月份习惯养成教育、10月份阳光体育教育、11月份安全教育、12月份文明礼仪教育、1月份假期安全教育。旨在通过“一月一主题”的德育活动,加强和改进学生日常思想、行为教育工作的实效性,从而实现育人的.目的。
55. 每周一坚持进行国旗下讲话,学校领导从实际出发,从实效出发,拟定讲话主题、,就读书做人进行倡导,树立了榜样,弘扬正气。
56. (2)逐步明确门卫负责制。
57. 进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求,规范学生一日常规,完善评估考核方案,扎实开展“文明学生”、争创“文明班集体”活动。
58. 一、突出政教工作主题、德育安全教育并行。
59. 我校九(
60. 加强检查及时反馈,真对把流动红旗评比活动落到实处。政教处、依据流动红旗评比执行细则,坚持做到日检查、周评比、月总结,及时公布检查结果,及时督促整改,通过评比活动,使学生养成了自觉遵守纪律的好习惯,同时也增强了学生的集体荣誉感和责任感。
61. 为使年轻班主任尽快成熟起来,也为了让他们少走弯路。本学期我们共派出班主任外出学习十余人次。另外,我们还利用班主任经验交流会、播放专家讲座的碟片的形式开阔年轻班主任的视野、增长他们的见识。达到了预期目的。
62. xx年12月份,开展了安全教育月活动,利用班会开展安全知识教育,不定期的组织安全大检查。
63. 四、活动育人:
64. 各位领导、老师们,我的述职到此结束,敬请各位批评指正!
65. 加强对年轻班主任的培训
66. 本学期启动“完美教室”计划,营造良好的班级育人文化,每个班级都树立班训、班规,争创班级特色。每天早上教室、清洁区清扫很彻底。政教室组织对每个月的黑板报进行认真评比,听取班级成员的解说,采取5人评定等级,3人以上评优的则确定为优等的方式,通过四个月的强化,黑板报质量已经有了很大的提高,从最初的1个班级评为优等上升到了本月的5个班级。
67. (二)文体活动
68. 加强班主任的思想学习和培训,转变观念,提高班级管理能力。
69. 与教务处一起做好"树立全体教师皆为班主任的教育管理思想"的工作,使全体教师能共同教育培养学生自觉遵守《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度。以严要求、高标准加强学生的组织纪律。
70. 认真搞好班主任经验交流。
71. 回顾本学期,我们收获的是喜悦;展望下学期,我们有信心。在以后的工作中,我们还需不断的摸索、探讨、学习他人先进的管理方法,为我校的政教工作再上一个台阶而继续努力。
72. xx年10月19日上午,省督导复评专家xx、xx在市教育局领导张瑞祥,区政府督导室主任xx、区教育局主任xx,区教育局装备科科长xx、思政科科长xx,河底联校书记xx、xx等领导的陪同下,莅临xx学校进行均衡化验收复评。
73. 利用晨会、主题队会、黑板报、宣传窗、红领巾广播站等方式宣传环保知识和理念,启动环保小卫士评比。
74. (2)结合时令节日,利用班会有针对性地开展各种主题、专题教育活动,寓德育于活动,使学生在一些有益活动中受到教育,在心灵深处得到体验。
75. 努力建好一支有理想、守纪律、肯奉献、有实干精神的学生干部队伍。协助班主任做好班级管理及其他日常工作。
76. 本学期学校通过开展不同形式的活动,促进学生逐步形成积极、健康的人生观、价值观和世界观。
77. (二)文化氛围
78. 安装了《xx每日一播》广播系统。利用广播铃声对全体学生反复进行安全教育与提醒。
79. 继续开展了“三城同创”活动,以“小手拉大手”的形式通过学生的'文明行为影响每一个家长,为我县“三城同创”工作加油助力。
80. 进一步完善和下大力气推动班主任工作常规。一方面强化班主任在班级教育,班级管理和班级风尚养成以及班级学习发展中的第一责任人意识;另一方面,努力建立起了一套具有操作性和实效性的班主任工作模式,使班主任在日常教育和管理中思路清晰,常规明确,管理具体,实效显著。锻炼、促使年轻教师在工作的第一年里便全方位体会到了班主任的酸、辣、苦、甜,熟悉班主任工作的日常模式,让年轻教师们触摸到了教育规律,为班主任队伍储备了丰厚的后备人才。
81. 加大心理健康教育的力度,对心理有问题的学生要耐心辅导,防止心理障碍造成损害。
82. 加大对违纪学生的教育管理力度,坚持正面教育为主,多鼓励、少批评,学生管理工作规范化、制度化、人文化、法制化。班主任、年级组、政教处相互配合,共同用爱心和耐心来感化学生。但对吸烟、男女生交往过密等现象发现一起处理一起,绝不姑息。
83. 我们根据制定的《班级评比量化细则》,由红领巾监督岗、值周领导、政教室共同对班级进行考评。每月根据考评结果评定“五星班级”,考核结果在下月第一次升旗仪式上向全校公示,并挂牌表彰,以鼓励先进,督促不足,同时让全校师生监督,真正体现公平、公正、公开的原则。在期末,根据每个班级的总分进行优秀班主任的评选,使评比工作有据可查,真正地让事实说话。