1. 1工会制定民主评议管理人员的方案（方案内容包括评议的指导思想。评议内容、评议范围、评议方法、组织领导、时间安排、注意事项等），方案要提交企业党组织和董事长，听取他们的意见，并提交职工代表大会审议通过。

2. 本人在工作中认识到自身素质建设有待进一步提高，没能充分发挥一名职工代表的作用，传达精神多，反映职工意见少;学习文件多，对公司发展献言献策少。今后要加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。其次做为职工代表，要不断提升自己的法律意识，增强法制观念，模范遵守法律和公司的各项规章制度，认真学习党的路线方针政策，紧紧团结在党的周围，认真领会公司的文件精神，牢固树立全心全意为人民服务的思想，广泛收集职工意见，代表职工心声，争做一名合格的职工代表，为公司的发展出一份力!

3. 我认真履行职工代表的职责，树立主人翁意识，认真行使代表职权。对公司的重大决策进行审议和监督，广泛听取群众的意见和建议，及时将职工提出的建议和意见进行整理，内部自己能解决的，立即解决。不能解决的按照程序及时向上级反馈，征求尽快解决，做到件件有回音，事事有落实，维护职工合法权益。在职代会提案征集中，我能与职工进行广泛讨论，征求合理化建议，并认真做好记录，并将建议及时提交上级。

4. 9在实施过程中，由于情况有了变化，决定的项目需要调整时，属重大问题必须交职工代表大会讨论决定。一般问题可授权专门工作小组讨论决定。

5. 三、坚持探索，实现新效

6. 严守会议纪律，保守会议秘密，在会议决议未正式公布以前，不得私自泄露会议内容，影响决议实施。

7. 这一学期已成为过去，展望下一个学期，希望能扬长避短，好好的利用我校教学环境，优化资源，合理分配取得更大成绩。

8. 10对公益金使用方案和有关职工生活福利方面的问题，职工代表大会可以作出决定。总经理对职代会作出的决定如有不同意见，可以提请复议，复议后如仍有不同意见，总经理应当按决定执行。

9. 3被评议管理人员作自我总结，然后按分管工作系统，向所在单位、部门的职工代表作述职报告。企业领导向全体职工代表述职。

10. 学生作业的设计方面，计算机专业的作业分书面作业和上机操作作业（又称电子作业）。在书面作业方面，严格要求学生的书写。做错的及时要求其改正过来。由于计算机类的学科，专业基础理论比较抽象，难以理解。而应用技术又是操作性强的学科，要想很好地学好它们，就得花大量的时间去上机来练习实际操作，因此，在计算机学科的教学中，上机操作也是教学当中的一个重要环节。通过上机操作，可以使学生更好地理解理论知识、掌握操作技能。因为学生的理解层次不同，所以，教师要把上机指导作为学生上机操作的主要内容来抓，要通俗易懂、循序渐进。老师要做好检查和记录，对学生不能完成操作，老师及时辅导，让他能顺利完成。争取做到授完一课，学生理解一课、掌握一课、吸收一课。

11. 一、注重理论学习，始终保持思想上的先进性。

12. 7经职代会审查同意后的方案，如需修改，应经职代会讨论同意，或授权职工代表团（组）长和专门工作小组负责人联席会议，协商处理，但需向下次职代会报告，予以确认。

13. 要认真学习党的路线、方针、政策，紧紧团结在党的周围，认真领会公司的文件精神，为公司的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想，广泛收集职工意见，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。

14. 3行政有关方面根据职工代表的意见，对草案进行修改后提交职工代表大会，并就草案内容及修改情况，向大会作出说明。

15. 在今后的工作中我应做到继续加强学习，发扬优点，克服不足，按照学校建设的要求，在认真搞好本职工作同时认真履行好一个代表应尽的职责，发挥出模范带头和榜样的作用。以上述职报告请各位领导审议。

16. 在贸易部工作的将近两年时间里，我始终坚持以高标准、高要求的工作理念严格要求自我，坚持做好自身的本职工作，在工作中勤奋进取，脚踏实地，争取在贸易部这个平台上散发出自我全部的光和热，为我公司的经济利益做出实际贡献。在未来的工作中，我将继续的施展自我的才能，争取取得优异的业绩，在工作中不断提升自我的各方面本事，促进我公司的进一步发展与成长，我相信我xxxx公司的未来将会更加繁荣与辉煌！

17. 学习不平，在学习内容上凭个人喜好，自己喜欢的、感兴趣的知识就多看，不喜欢的就少看，甚至是不看，例如对业务书籍看得较少在学习时间上随意性大，学的时候可能集中较长时间学习，计划性不强没有养成良好的学习习惯，自觉性、主动性不强，忙于其他个人事务。

18. 四、坚持健康宣传，提倡健康生活方式，努力把职工的保健工作做在首位

19. 进一步加强对教育和相关方面法律、法规的学习，提高自身素质，增强履行代表职责的使命感和职责感。

20. 四、自身问题与不足

21. 4召开职工代表大会，由董事长或总经理及行政有关部门作行政工作和有关专项决策意见的报告。工会主席或职代会有关专门小组负责人作预备会议初步审议和提出建议情况的说明。职工代表进行审议和讨论，并进一步提出意见和建议。

22. 三、用心参加代表活动，履行代表权利和义务。按照学校有关工作安排和规定，我做到了按时参加会议，认真分析学校领导的讲话精神，按照学校的思路学习工作。用心参加民主协商，做好三项合同的调研、推荐、修改、完善工作。参加了学校组织的元旦联谊活动。

23. 六、存在的不足及今后努力方向

24. 养成良好的学习习惯。自觉、主动、平地安排自己的学习计划和学习内容。合理安排、化解个人事情与工作学习的冲突，以工作为重点，以大局为主，加强对业务书籍的学习，进一步增强自己的业务能力和管理水平。

25. 一、传达宣传职代会精神，执行职代会决议，充分保障职工的民主权利。

26. 6在职工代表大会开会之前，企业工会将准备提请职代会审议决定的方案，发给职工代表，并给他们充分的时间去考虑，并征求所在单位职工的意见。

27. 20xx年xx月xx日

28. 2将集体合同草案文本发至职工代表手中征求意见。

29. 工会主席传达党委或上级工会有关文件，传达贯彻董事会、总经理办公会议精神；

30. 4职代会专门工作小组和有关职工代表对上述方案（草案）进行讨论，提出调整的意见和建议，总经理在此基础上对方案进行修改、补充和完善，提出正式方案。

31. 1企业领导每年两次向职代会报告业务招待费使用情况，报告的主要内容包括：业务招待费支出项目、金额；开支是否符合制度；使用是否合理、手续是否完备以及其他需要说明的情况。

32. 5对评议中职工提出的重要问题和有分歧的意见，要调查核实。

33. 三 、 听取和审议公司发展、生产经营重大决策方案和公司重要改革方案的报告，并提出意见和建议。

34. 在现场抽查管理中，发现有违章违纪的现象，偏重于口头上的批评教育，不能完全去落实到考核制度上，存在“好人主义”，从而也就不能真正去遏止两违现象的发生。

35. 8企业有关部门根据职工代表大会决定，召开本部门职工代表会议或职工大会讨论落实。

36. 五评议监督本公司董事、经理等管理人员的程序

37. 5在职代会审议建议的基础上，企业行政将决策方案提交股东会或董事会决定。

38. 自从我公司实行医疗保险制度以来，医疗开支有所下降，但是仍然存在着一些问题，因此我在审核发票时，对有疑问的发票及时到医院或医药公司进行核实，查出了一些有问题的发票，及时堵塞了漏洞。为了方便职工，对于职工的特殊用药，我们及时与医药公司联系及时送货，大大方便了职工。在药品采购时，严格执行药品采购招标制度，制定药品采购计划，货比三家，杜绝假冒伪劣药品，有效的保证了药品质量，降低了药品价格，减少了医药费开支。

39. 各部门主任汇报一周工作情况，以及需提请工会主席或其他部门协调解决的问题；

40. 在班组日常工作中，随时关注、掌握职工思想动态，了解职工工作中的思想波动情况，特别是对住勤人员的思想动态更是要细致入微，帮助职工减轻思想上的包袱、生活中的负担、精神上的压力。住勤职工xxx在12月份时与妻子离婚，留下仅上初中的儿子一人在家生活，他的精神上压力很大，致使在工作中时常出错。我了解了这些情况后，及时将问题与上级领导反映、沟通，并和他谈心，共同商讨解决的方法。对于病、困职工定期与班组骨干进行走访，帮助他们解决一些实际困难，让职工们都能够“轻装上阵”，全力投入到本职岗位中去。另一方面，加强班组的团结，增强班组的向心力与凝聚力，共同努力创建“和谐班组”。

41. 我作为一名光荣的职工代表，深感肩负的责任和重担，职工充满信任的目光，无时不在鞭策、提醒我要做一名为职工讲实话、办实事的职工代表，回顾一年的工作，我做为公关部的负责人，能行使自己的权利，传达职代会精神，及时反映职工的意见和呼声，能带领部门全体职工本着"和谐社会、以人为本"的态度，圆满完成了自己的本职工作。下面对我的工作进行述职：

42. 2行政在起草决策方案时，工会向行政领导反馈信息，并直接参与决策方案的制定。

43. 4职工代表在广泛征求职工意见的基础上对管理人员进行民主评议。企业领导由厂职工代表评议，中层管理人员由本单位职工代表或职工评议。评议企业领导时，可邀请上级主管部门参加。

44. 本人在工作中认识到自身素质建设有待进一步提高，没能充分发挥一名职工代表的作用，传达精神多，反映职工意见少;学习文件多，对公司发展献言献策少。今后要加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决纠纷的能力。其次做为职工代表，要不断提升自己的法律意识，增强法制观念，模范遵守法律和公司的各项规章制度，认真学习党的路线方针政策，紧紧团结在党的周围，认真领会公司的文件精神，牢固树立全心全意为人民服务的思想，广泛收集职工意见，代表职工心声，争做一名合格的职工代表，为公司的发展出一份力!

45. 加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。

46. 1根据职工的意见要求和公益金使用情况，工会在上年度末前，向行政提出下年度公益金使用方案和有关职工生活福利事项的建议。

47. 对每日的工作高标准、严要求，不能仅满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，满足于干完干成，按部就班，要使每天的工作数量与质量能有机地结合起来。摒弃以往的懒散和惰性，抓住班组基础管理，从最基础最细微的问题起手，做到“抓大而不放小”。日常工作中经常思考班组工作中现在存在需要解决的问题和今后需要考虑的问题，做到“未雨绸缪”，“小事不过夜，大事不过周”，扎实安全基础管理。与此同时，不断地增强工作的积极主动性和创造性，提高并树立起朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，力争在新的一年中，使自己的管理水平与综合素质以及班组的整体工作得以共同提高，再创新绩。

48. 在业务成果方面，工作至今我不断对自身基本功进行加强和训练，努力提高自身的业务水平。在xx年6月的全国小教大专网页比赛上荣获二等奖，成果仍然可以在因特网上查看。在20xx—20xx学年度下学期中，在学校举行的青年教师大奖赛中获得课件一等奖。在xx年末，参加了全国师范院校教育专业《信息技术基础》课本的修订工作。

49. 三、今后发奋的方向。

50. 二、代表职工利益，反映职工意见和建议

51. 作为年轻的职工代表，由于参加工作时间不长，经验不足，在工作中，在行使代表的职责时都存在很多的不足。首先是业务水平的不高，平时由于放松的对自己的要求，忙于工作，疏于学习。专业知识掌握不够扎实，管理知识缺乏，加上实践经验少，造成工作中经常出现疏漏。其次是自身素质有待进一步提高，没能充分发挥一名职工代表的作用，传达精神多，反映职工意见少；学习文件多，对公司发展献言献策少。

52. 6评议监督专门工作小组在调查核实的基础上，把职工和职工代表对管理人员的评议意见进行分类整理，综合评定，同时确定其测评等级。企业领导的评定意见，要交职工代表团（组）长专门工作小组负责人联席会议通过。

53. 部门管理人员例会每周举行一次，由工会主席主持，副主席及各部门主任级人员参加。

54. 在经过对多种产品共同经营的测试后，我发现単种采购再销产品销售经营，是在同行业的经营企业中较为缺乏而一种经营方式。在现阶段的大多数企业都是采用多种产品同时销售的经营方式，这种经营方式过于普遍，导致市场产品的差异性较小，同种产品质量平均，价格差异明显，产品销售难以突出。我紧抓这一市场缺陷，结合当下市场经营形势，带领部门员工转变经营理念，由年初的多种产品同时购销经营转变为单种购销经营，经营主要针对于在市场中销量较好的玉米副产品。我紧抓玉米副产品市场，要求员工加强对玉米副产品的了解，以实此刻玉米副产品经营上实现做精做专。

55. 3召开职工代表大会，通过选举办法，介绍候选人基本情况及

56. 4将选举结果报主管部门，由主管部门公布选举结果。

57. 二、继续深入，落实创新