随着企业步入新的发展阶段，如何策划一场既具有创新性又能激发员工热情的年会活动，成为企业关注的焦点。本文将围绕“公司年会活动方案：创意年会策划方案”展开探讨，旨在为企业管理者提供一些建设性的思路。

1. 主要工作：总体工作协调、人员调配；策划、会场协调、

2. 活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣

3. 六、前期准备

4. 感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;

5. 九、注意事项

6. 大会实行第一项：主持人宣布员工大会开始，请总经理致《开幕辞》。

7. 如何看待成长与公司发展之间的关系;

8. 年会协调及进展期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪**确定、音响确定、物品购买。

9. 提高会内各个部门的凝聚力，以及所有会员及干事的集体意识。

10. ③、比赛规则采用有关的《扑克竞赛规则》。

11. 表彰业绩优秀的公司内部员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的`工作之中。

12. 亮点四：xxx老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的.一面

13. 00主持人致辞介绍到场嘉宾宣布晚会开始

14. 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

15. 参赛作品分别由各部门主管及文员汇总，按照文章的通用格式进行整理，于20xx年X月X日前将稿件及其电子版交至公司行政部处，逾期将不再接收。

16. 音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

17. 组织部：及时完善活动策划，安排活动监督人员，负责会内礼仪、主持等人员的挑选及部内活动的`准备，做好素质拓展、篮球比赛的对阵抽签工作及各部门风采展的活动申报工作。(20xx年04月24日)

18. 主要工作：负责公司年会背景音乐、节目音乐的播放与切换。

19. 为了确定工作或事情顺利开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案应该怎么制定才好呢？

20. 希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;

21. 医院在不平凡中走过了整整一年的时间，伴着大家的支持，在关爱之中茁壮成长。一路荆棘，让我们相遇在这里，自强不息的精神把我们每个人的心连在了一起。我们互相安慰，互相勉励，互相支持，共同进步。一路风雨我们相依相伴，伴随着时间的推移，20xx年的到来，我们甜在心里，因为这里留下了朋友们最精彩的人生足迹。新的一年，新的开始。在这喜庆融融的夜晚，让我们相约在医院，用最努力的付出，来撑起一片蔚蓝的成长天空!让我们相聚在医院，用最美的音符谱写出人间爱的战歌!太阳每天都是新的，象征着希望的诞生，来验证今晚的不眠之夜!

22. 由于篮球及足球比赛于室外进行，要特别注意安全，同时参赛人员也要避免身体冲撞，以免受伤;

23. 活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。

24. xxx动起来!

25. 经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

26. 二、策划思路

27. （胜者积2分，和棋者积1分，负者积0分）。

28. 篮球赛以友谊赛进行，旨在促进部门之间联系，无排名先后。

29. 六、奖励办法

30. 通常在年会开始的前一天布置，（也要考虑到工作量是否合适）。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区（餐区），VIP室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。

31. （一）条幅的制作：提前联系制作员工大会专用横向条幅1条（6米）；具体文字可参照“20xx年度工作总结大会”。

32. 主持人在聚餐时宣布，各科室清点自己的员工，不得缺席，务必参加

33. 20xx年04月20日下午进行个人风采展及部门风采展;

34. 通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

35. 四、比赛地点：

36. 地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

37. 再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

38. 参加人员： 客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;

39. 评审由各部门主管、经理及企业文化小组成员组成，以打分的方式选出最佳作品。

40. 亮点六：员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团体协作能

41. 六、参加人员：

42. 亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

43. 5音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。

44. ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

45. 大会实行第二项：各主要负责人分别作年终述职报告；

46. 灯光：xx；

47. 节目音乐下载汇总(能否去掉原唱)晚会背景墙设计、条幅制作、晚会照相、摄像等

48. 可提供节目编排(11个节目)，全程专业表演团队，魔术、歌曲、戏曲、乐器、舞蹈、舞狮舞龙等常规节目或可为员工节目表演进行编排指导(限3个节目)，可提供服装租赁、化妆业务

49. 30全体参会员工提前到达指定酒店，

50. 00。

51. xxx老板和领导登场

52. xxx领导百变大咖秀

53. 对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

54. led屏 45平米

55. 员工们动起来

56. 二、比赛项目：

57. 感恩感动感谢感激——20xx年医院感恩主题晚会暨颁奖典礼

58. 本次年会的流程安排分别包括以下六项：

59. 六、活动风险评估

60. 年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。

61. 客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；

62. 二、年会地点

63. 会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌；

64. 100~300人;年会庆典、尾牙晚会、年度盛典、答谢晚会、企业周年晚会等。

65. 场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以；如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。

66. 对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

67. b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

68. 年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

69. 2023年公司年会活动策划方案

70. 20XX年已经过去一半了，即将走入20XX年，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。每到年底公司总会举办年会来犒劳员工。

71. 八、活动细则

72. 预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

73. 会场布置负责人：李某(布置有企划、市场部后勤)

74. 在到场每一位都不知情的情况下。所有灯光唰的暗淡下来了（5秒），这时激情的奔跑舞曲响起，聚光灯光柱照在帷幕接口处，帷幕慢慢的拉开，一对兔子舞演员听着他们熟悉的旋律，姗姗起舞。随后上海传古文化传播有限公司提供活动策划，九对兔子舞演员陆续入场，共十对，寓意着，十全十美。也寓意着XX是房地产业的真诚和十分专注专业的企业。

75. 有组织能力的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人安排练习场所，联系现场的服装化妆等一切相关的工作。

76. 外联部：安排好活动参与人员。(20xx年04月16日)

77. 比赛规则：