创业路上，智慧钢铁就如此璀璨！

1. 小公司的方法就是两个词：活下来，挣钱。

2. 如果不继续成长，就会开始走向死亡。华特迪士尼（华特迪士尼娱乐公司创办人）

3. 决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至 文化 程度 教育 背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克

4. 人活着有两种方式：一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，

5. 每个人都是一座山，世上最难攀越的山其实是自己。往上走，即便一小步，也有新高度。做最好的自己，我能。

6. 公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。

7. 质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

8. 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

9. 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。哈佛大学教授西奥多莱维特

10. 会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。牛根生

11. 一朵成功的花都是由许多雨、血、泥和强烈的暴风雨的环境培养成的。——冼星海

12. 创业三条件：坚忍的毅力、向前冲的傻劲、智慧比聪明重要。

13. 我不知道什么是所谓 「成功的领导」，但我知道什么是「不成功的领导」，就是:不身先士卒的领导;遇事推诿的领导;希望讨好每个人的领导;朝九晚五的领导;赏罚不分的领导。

14. 成功＝艰苦的劳动＋正确的方法＋少谈空话。——爱因斯坦

15. 全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。华硕总经理徐世明

16. 卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

17. 抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。美国斯坦福大学教授艾森哈特

18. 组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威

19. 一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛

20. 一分钟的成功，付出的代价却是好些年的失败。——勃郎宁

21. 创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克

22. 部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

23. 基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克

24. 创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!——海尔集团

25. 学习的方法:1工作中学习，学习后工作;2做比说重要，习比学有效;3人要不断地学习，向对手学习。

26. 遭逢最恶劣的状况时，无论再怎样愁眉苦脸也无济于事，正因已经发生的事不可能再倒回到从前。

27. 我想说，实际我不像你们想象的那样很成功，尽管你发现我很自信，

28. 决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。美国克莱斯勒汽车公司总裁李艾柯卡

29. 明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。李嘉诚

30. 失败也是我需要的，它和成功对我一样有价值。——爱迪生

31. 在快餐店里卖汉堡包并不会有损你的尊严，你的祖父辈对卖汉堡包有着完全不同的看法，他们将这称之为“机遇”。

32. 明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。

33. 世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益，明天也可以继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜。

34. 一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。美国企业家SM沃尔森

35. 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

36. 创意是企业运营中一个很重要的一环，但它只是一环，不是所有，因此要把每项工作落实到实处。

37. 人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是自然的，世界上任何人都可以成为你的核心人物。——李嘉诚

38. 我有我的正常消费需要，我做公益是有公益的需要，我有很多需要，我的需要在我有能力时我都会去做。我不能说我的收入全部都只做这一件事情，我非常乐意承担社会责任，行善要尽早，但是我个人该要得要，比如工资奖金，该正常消费的就得消费。

39. 中国目前拥有170万个品牌，与美国的品牌数量相差不多，近几年，中国也出现了一批进入《财富》世界500强排行榜，有的品牌还在一些产业领域举足轻重，但是跟世界级品牌相比还有较大差距。

40. 看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩

41. 赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯·布希

42. 表彰一个人最好用公文，批驳一个人尽量用电话。——雅科尔

43. 这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。

44. 顺境的人生人人会走，只是速度快慢而已;人一定要学着走逆境，而且愈年轻愈好，因为逆境才是真正学习成长的机会。

45. 不管什么时候，人都不可以自暴自弃。——田部文一郎

46. 好好扮演自己的角色，做自己该做的事。李嘉诚

47. 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

48. 员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。

49. 带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。

50. 在1984年万科刚成立的时候，万科的员工手册上就印着一句话：“人才是一条理性的河流，哪里有低谷就流向哪里。”

51. 一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。瑞士军事理论家菲米尼

52. 所有的创业者就应多花点时刻，去学习别人是怎样失败的。

53. 态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。

54. 信心源自于努力和经验。所谓「信心」是无论景气再坏，都要相信自己有能力。

55. 一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别。

56. 虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，

57. 可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。着名管理顾问詹姆斯莫尔斯

58. 事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。

59. 每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。

60. 天才就让他留在天上。天才型人员到每一家公司都令人头痛。

61. 在商场上，可能有人会说要是能够提早六个月该有多好，