在高效与精细的服务中，铸就卓越品质——铸房与铸员工作总结篇

1. 检查磅单上的相关数据是否正确，核对无误后交司机或客户签字确认，加盖计量专用章，分发磅单的相应联次。

2. 根据司机缺员情况协作行政事务部做好司机人员补充招聘工作，年内有5人自动辞职，招聘xx人经过考核后现以准上车。

3. 局部通风管理方面：还有好多问题需要改变，如风筒的

4. 关于灾后四川经济形势和重建政策的分析及我公司投资建议

5. （二）改进建议

6. 省旅游业商会广告词

7. 集团与STS公司和Don Birch会议纪要

8. 修改xx公司引资意向书英文版

9. (二)思想生活方面：

10. 参与了企业文化精神层的研究，并就精神层与制度层积极与同事交流意见。

11. 核对过磅单与数据库中存储的数据是否一致，发现问题及时更正。整理本班的实际作业情况，并把详细情况反映在交接本上。

12. 第一，服务态度至关重要。地磅房是外界打开“联众公司”的第一个窗口，服务态度的好坏关系到客户对公司的第一印象，所以良好的的服务态度是必须的。

13. 集团领导与风投会谈纪要(与市场部共同完成)

14. 综合防尘方面：有的防尘设施形同虚设，使用不正常、不就位等。

15. 四、融资报告：

16. 生产部在部门经理的带领下，客服了人员流动大，新人多，人手少的困难，经过全体员工的努力，较好的完成了全年的生产任务。由于我们的行业特性，工作时间的不稳定，并且持续时间较长，新的调度员和操作员、司磅员刚来的时间都难以适应，工作压力好比较大，但他们都能尽快去适应，尽力做好本职工作，虽然也有工地投诉，但他们都能及时的想办法补救吸取经验教训，以便在今后的工作中加以改进。调度室是公司生产控制中心环节，起着对内对外进行联系纽带作用，由于新人多，缺乏经验不能与施工单位及人员进行良好的沟通，有时还存在不到位的情况，因此要加强职业道德学习，提高业务水平，合理安排工地及生产任务，提高服务质量。操作员是生产的一个重要环节，在过去的一年里都能认真操作，认真细致的输入配方，没有出现打错料的情况，杜绝了不合格产品的出现，不足之处在于在打料过程中造成落地料较多，在今后的工作中应当吸取经验教训，加强责任心;设备维修班的人员更是付出了艰辛的汗水，由于设备老化，加上今年维修人员流动较大，在人员少维修任务重的情况下，还进行了两台电动滚筒的改造，经过几个月的运转工作情况良好，降低了故障的发生，还延长了设备的使用寿命，为公司节省了维修费用，同时也减轻了维修人员的劳动强度。出现的机械故障，主要是平常没有能按照计划进行保养和维护，环境卫生也比较差，有客观的因素，还是主观能动性不够，今后要首先做好部门工作计划，加强安全、设备、卫生等工作巡查，加强全员的技能学习(特别是调度室的人员)，提高业务驾驭水平，合理计划安排生产，做好相关方面的沟通工作，避免和减少不必要的损失及客户投诉，做好原材料的组织购进及泵车租赁协调工作，保证生产任务的完成。

17. 一、全面加强学习，努力提高自身综合素质

18. 继续加强对员工的安全教育和对生产的安全检查，尤其是对新入厂员工的安全培训工作。

19. (一)工作方面：

20. 收集国家产业政策和投资引导政策

21. 省旅游骨干企业政策与省政府《关于加快恢复振兴旅游业的意见》的政策分析

22. 任职以来，所教班级学生学习兴趣浓，习惯得到明显进步，学习能力得到提高，成绩稳中有进，学生在数学“希望杯”竞赛中屡有获奖，本人也被评为“数学竞赛优秀辅导员”。近几学年，所教班级数学期末统考合格率都在xx%以上，优秀率达xx%以上。本人在学校、学生和家长的各项调查问卷中满意率均为xx%。

23. 加强对设备的检查保养，避免重大设备故障问题。

24. 修改集团简介（PPT）英文版

25. 积极投入富景楼项目的考察和调研，协助审查财务预测，并在考察基础上形成有关报告。对成都市房地产经营公司所属办公楼项目进行了考察，并形成了有关报告。参与了和阳城公司的接待与洽谈工作。对其它可能的投资项目也进行了考察。也与部门领导一起与可能的合作方进行了接洽。考察了北川商品混凝土搅拌站项目和金牛腾飞学校等项目。与集团市场拓展部一起，考察了青城山飞泉大酒店项目。

26. 收集整理地震对四川旅游行业和xx酒店、食品、工程等有关产业的影响情况

27. 收集华融资产公司处置紫微酒店、酒都饭店等债权资产情况

28. xx集团母子公司管控制度设计

29. 拐死弯问题，风机的安设问题等；

30. 四、公司在发展中存在的问题及改进建议

31. 四川省旅游骨干企业申报表（以集团名义）

32. xx集团企业文化精神文化层

33. 为保证车辆的正常运行，对季度审、年审已到期的车辆都能做到及时办理年审手续，处理违章违规的车辆及驾驶员xx次，处理事故现场和需要保险公司处理赔付的xx次。

34. 二、作业流程

35. 对结算工作进行初步的探讨。

36. 仅以此篇文章献给继续在地磅房辛劳工作的姐妹们，也献给每天在联众公司辛劳工作的每一位员工。愿联众公司辉煌腾达，蒸蒸日上。

37. 成都星级酒店现状调研

38. 地铁一号线站名冠名权争取情况的报告

39. 经常性开展岗位练兵、技术练兵活动。针对新技能、新工艺的广泛应用和实际工作中急需要解决的问题，积极为职工搭建发挥聪明才智和增强业务技能的舞台，从而提高职工适应能力、竞争能力和发展能力。