在新时代的征程上，我们汇聚了一批综合行政治理精英，他们以高效的管理和服务精神，推动着事业蓬勃发展，业绩显著，成为新时代的耀眼之星。

1. 工作方面

2. 一、行政工作较为复杂和琐碎，一直以来，我认真做好各个部门的服务工作，保证各部门的正常运行。

3. 九、参与公司投标文件的制作

4. 定期调查员工对公司发文的认知度，使每个人都融入到团队中。

5. 及时完成上级领导交办的其他各项工作任务。

6. 您好！

7. 改进方案：

8. 一、坚持把公司的发展作为第一要务

9. 大家好!

10. 严格执行公司的文件管理与发放要求，做到对文件的编制、审核、批准签字后下发、归档。

11. 行业行政加强招聘力度，不断完善队伍，优胜劣汰。

12. 二、狠抓岗位，强化服务质量。

13. 文件的管理与发放

14. 严格按照卫生检查标准，对其进行考察，并按标准规定执行惩罚制度。

15. （三）对两厂搬迁合并人员调整及员工思想工作加大力度。在工厂地址变动的情况下成功得到人员稳定的进一步保障。

16. 加强学习，拓宽知识面。努力学习行业专业知识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数，为领导的决策提供一定的依据和参考。

17. 行政工作是人事行政部最主要也是最重要的工作，包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、印章管理、文书资料管理、会议管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等，可以说是关乎公司经营管理的方方面面。以下，将我部实际工作中主要经办的几方面内容逐一汇报。

18. 一、通过努力学习，提高自身素质

19. 随着公司大发展和新形势的需要，越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作质量。

20. 制度化与人性化相结合管理，严格依据收银员考核标准执行的同时安抚其心中的不快，稳定其工作心态。

21. 负责每月门店培训的实施、评估和总结、改进，并将培训总结、计划按时交至人资部；

22. 上线移动定损平台。与联通公司合作移动定损平台，洽谈手机终端资费标准及相关后续服务。

23. 进一步加强了对公司车辆的管理。主动联系理赔中心，完善车辆相关资料，建立车辆跟踪档案并及时更新，确保车辆使用人责任落到实处，杜绝了油费畸高、违章记录难处理的现象，既实现了节约资源、合理配置，又做到了车辆调用及时、保养得当，有力保证了领导和相关部门公务用车需求。

24. 今后，务必更加不断创新，大胆开拓，深化公司管理运行机制的改革，并恳切希望能够为公司肩挑重任，尽心尽力，奉献所学，奋斗终生。

25. （二）沟通协调能力有待增强

26. 劳动关系管理

27. 少说话多做事，把事情做好做透彻了，同时还要多思考多观察，不断提高自己。

28. 二、 工作中存在的不足之处

29. 每月职工薪酬福利的申报、发放；个税计算；

30. 转变观念、调整机制，根据总分两级公司的要求，把握好招聘录用、员工培训、绩效考核这三大方面的内容。

31. 活动资料、图片、视频的整理

32. 4）全面提高执行力度，抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。

33. 第二部分，今年工作存在的不足：

34. 二、尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的采购和发放工作，合理配置各个部门的使用和管理。

35. 目前公司的文件管理越来越错综复杂，不断地改编，从而使得原本就木讷的我刚接受一种又要转变到另一种，接受能力还有待进一步学习提高。

36. 随时随地向财务管理部人员请教财务知识。

37. 主管