在新时代的浪潮中，领导力成为推动企业和社会发展的关键力量。本报告精选六篇领导力提升文章，旨在助力领导者们提升领导力，引领团队迈向新的高峰。

1. 进一步提升本科教学质量，以本为本，四个回归。在总结今年工作的基础上，出台教学质量考核办法，引导督促老师们提高自身的教学素质，适度提高监考、教改等工作的激励标准。另外，通过优化课程安排，加强线上课程、双语课程、精品课程的建设，从而进一步提高教学质量。

2. 此外，我还加强了与供应商的沟通与合作，确保日常办公用品的供应与质量。通过与供应商进行定期的沟通和谈判，我成功地降低了公司的采购成本，并提供了更好的质量保证。所有这些改进措施大大提高了公司行政管理的效率和质量。

3. 2018年学院积极主动联系各高校，大力引进人才，目前引进博士1名(徐冬梅，新疆石河子大学农林经济管理)、硕士2名(吕蔚然、刘艳丽)，超额完成任务。

4. 结合我院乡村规划设计方面的师资优势，推动我院与各个地市县合作，累计共为25个市县编制了《乡村振兴战略规划》，受到了省市县的一致好评。

5. 重视学院形象宣传，在省级以上新闻媒体公开报道反映学院特色工作新闻报道2篇。学院网站“经管要问”、“团学快讯”、“党务公开”等重点栏目，官方微信，官方微博每月均有相关信息更新，综合展现学院综合实力、办学优势、特色和亮点。

6. 本中心小学下辖1所完小、8个教学点和一所中心园。9位小学校长和中心园园长均持证上岗。学校领导十分注重选拔、培养、管理和使用好这支校长队伍。

7. 理论学习方面，学院党委中心组学习还不能真正发挥出政治引领和理论保障的作用;党员自我学习不够，平时忙于第三方评估和乡村振兴规划，投入学习的时间和精力不足。领导班子的领导能力方面，领导班子的理论政策水平和组织领导能力和服务意识还需不断加强，还需进一步深入师生调查研究，发挥带头表率作用。基础工作方面，党支部建设及各项制度有待进一步完善，党员活动机制、党员队伍建设、党员发展工作还需进一步加强。基层组织建设方面，部分党员组织观念还不够强，深耕细作打造党支部坚强堡垒还不够明显;党组织活动形式较为单一，精神文化生活不丰富，凝聚力不强;对青年教职工的关心还不够，新老教师之间还没形成很好的带动关系。

8. 加强学生管理和校规校纪教育，全年违纪学生低于2‰，学生私自校外零住宿。

9. 十、师资队伍建设

10. 为中心幼儿园添置了幼儿活动设施，添置25部电脑改善了教师办公条件，如期完成中心校的寄宿制食堂改造和南坛小学的校安工程建设。

11. 最后，我要衷心感谢各位同事的支持和配合。没有大家的辛勤付出和团结协作，我无法顺利完成这份述职报告。希望大家继续携手同心，为公司的繁荣发展而努力奋斗！

12. 三年来，在学校领导班子和全体教师的共同努力下，取得了可喜的教育教学成绩，受到上级领导和广大干群的充分肯定和一致好评。今后我们将继续戒骄戒躁，不断努力，继续谱写xx教育事业的辉煌篇章。

13. 十一、社会服务工作

14. 顺利完成了2018年本科生实习工作：太谷县小白乡XX绿美苗木基地实习、蟒河实习、山东寿光实习、北京苏宁实习、汾阳实习、乡宁实习。2018年完成了1个新的实践教学基地建设。学院与XX锐臻教育科技有限公司签订了校外实习基地建设协议书，并实际投入运作，达到了目标要求。

15. 首先，我想从我们公司的整体情况和市场竞争状况说起。XX公司成立于XX年，经过多年的发展，已经成为同行业中的佼佼者。然而，市场环境正在发生变化，竞争日益激烈，我们需要进一步提升自身的竞争力。在这个背景下，我提出了以下几个方面的工作重点。

16. 其一，严抓教学工作方面，学校班子和全体教师认为教学改革和教学质量的提高，对育人工作至关重要，我们树立了"以教学为中心，教学质量为生命力"的观念，全力做好教学工作。

17. 认真贯彻落实校党委《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基建设”的实施方案》，切实加强基层组织、基础工作、基本能力建设，筑牢学院改革发展稳定的基础;在基层组织建设、基层支部思想引领、意识形态工作、学生骨干队伍建设、党校平台建设和学院统一战线工作中都有了进一步加强，在精准扶贫、乡村振兴规划方面取得显著成效，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

18. 持续营造创新创业氛围，2018年学院学生双创团队在全国大学生“创青春”创新创业比赛中获铜奖一项，在省级赛事中获金奖一项，铜奖五项;在省“互联网+” 创新创业大赛中获一、二、三等奖各一项。

19. 首先，我要感谢公司领导对我的信任与支持。上任之初，我深刻意识到自己在行政管理方面的不足，因此我通过学习和不断提升自己的能力，努力适应新的职责与挑战。在一年的时间里，我与团队共同努力，完善了公司的行政管理体系，有效提升了工作效率。

20. 完成实用新型专利3项，达到目标任务的150%。

21. 积极构建“三全”育人格局，培育XX农业大学乡村振兴发展规划教师团队，发挥高校优势，通过科技创新引领实施高校服务乡村振兴行动;选树《公管实务课》为“学科育人示范课程”;以XX省大同市广灵县为教育基地进行国情教育思想政治教育;并从教育与实践中探索出了一套独特的教学实践方式，即“2311培养模式”，长期坚持精准扶贫成效第三方评估活动，助力精准扶贫，促进实践育人。

22. 落实科学发展观，确实加强青少年思想道德建设。在工作中始终坚持以科学发展观为指导，以构建和谐校园为着力点，着手加强少先队能力建设，推动学校文化建设更上新台阶，尤其是班级文化建设的深入开展，促进学生文明礼仪习惯的养成教育效果显著。

23. 全面加强思政工作和人才培养质量。继续重视教师的思政工作，将学院工作与学校构建的“三全”思政工作格局结合起来，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，不断提高人才培养质量。

24. 在学前教育方面，学校领导主抓中心园的建设和带动作用，以此来推动基层各幼儿园(班)的快步发展。中心园顺利通过市级示范园评估验收。完成改造林美小学幼儿园、南坛小学幼儿园硬件设施，今年暑期完成拆除南坛小学旧教学楼危房工作。

25. 大家好！我是XX公司的新任领导，在过去的一段时间内，我深入了解我们的企业运营状况和各个部门的工作情况，并进行了全面分析和评估。今天，我很荣幸向大家呈现我对工作的述职报告。

26. 中心小学领导班子成员自上任六年以来，坚持狠抓领导班子的思想政治建设，确定每星期一上午为中心校中层以上干部的周工作例会，组织学习政治理论。

27. 在面对挑战的过程中，我也遇到了一些困难和问题。其中一个挑战是管理团队的合作与协调。为了解决这个问题，我积极组织了团队建设活动，加强成员之间的沟通和信任。通过培养团队的凝聚力和合作精神，我们成功地克服了一系列困难，实现了工作目标。

28. 一、领导班子建设

29. 二是编制《乡村振兴战略规划》，融入乡村振兴战略。党的十九大提出乡村振兴战略，我们积极思考如何融入这一国家战略，如何推动我省农业农村发展。结合我院乡村规划设计方面的师资优势，推动我院与各个地市县合作，累计共为25个市县编制了《乡村振兴战略规划》，为他们提供了更加科学的发展路径和方向，找到了推动乡村振兴发展的切入点和具体的举措。

30. 十三、存在的问题及下一年工作计划

31. 组建了学院学位授权点合格评估领导小组开展了学位点自我评估。2018年3月28日，聘请专家对农林经济管理一级学科硕士学位授权点和农业硕士(农村与区域发展和农业科技组织与服务)硕士学位授权点自评情况进行评议，最终认定各学科点定位准确，办学规范，特色明显，达到合格要求。

32. 五、积极开展“五种学会”

33. 二是办学及办园质量上了一个“新台阶”。 基础教育方面，学校领导十分注重抓好中心校的建设和示范作用。作为基层小学办学的龙头，学校领导三年来投入大量资金加强中心校的建设，推进校园文明建设，完成中心校林美小学塑胶操场建设并交付使用。

34. 充分利用升旗仪式、班会课，对学生进行爱国主义、集体主义、法制安全和思想品德的教育。

35. 二是以本为本，真正回归高等教育初心。全面落实新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，不断深化“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动，推动学院学习型服务型创新型党组建设，不断强化支部目标管理，继续加强党支部建设，完善各项制度，健全党员活动机制，认真抓好党员队伍建设工作，提升党组织的纯洁性和先进性，为建成世界高等教育强国提供人才支持和智力保证。

36. 三、取得三个“突破”

37. 在新思想的指引下，我院涌现了一批先进典型和事迹，取得了一系列的成绩和荣誉。如XX省“1331”工程立德树人“好老师”李茜老师，全国十佳本科毕业生王宇、陈伯威同学。全年我院学生在全国大学生“创青春”创新创业比赛中获铜奖一项，在省级赛事中获金奖一项，铜奖五项;在省“互联网+” 创新创业大赛中获一、二、三等奖各一项;先后有65名学生党员干部勇于承担了由中央农办和省委省政府主办的全国农村改革(太谷)论坛的会务接待礼仪志愿服务工作，得到了晋中市委市政府的表彰奖励。

38. 经管院现有学生党员135人，2018年共发展学生党员66人，组织入党积极分子参加党课培训254人次，进入重点培养环节90人。学院教工支部现有正式党员49人，预备党员1人，2018年发展教工党员1人。

39. 继续鼓励教师们走出去，参加学术会议、教材编写，开阔眼界，提高素质，为学科建设打下基础，争取全年能出去学习、参加学术会议的人次超过上年的规模。

40. 三、宣传思想政治工作

41. 其三，建立和严格执行教学规章制度。制定了各项教学规章制度，并装订成册，分发到各校学习并执行。全体教师不仅认真落实规定，而且严格遵守教学过程的各个环节。校级领导坚持每周听一节课，学校中层干部每周听两节课，认真督促，促进教学工作井然有序地进行，为育人工作的有效开展提供了有力的促进作用。

42. 2018年学院领导班子分别就创业就业、新生开学、学风建设运动会动员、安全教育等召开学生工作专题会议8次，副书记召开17次学生工作专题研讨会;组织全体学生大会或年级会议7次;举办了4场“校友导航——成功者之路”报告会;年末组织各年级学生代表召开了学生先进集体和优秀个人表彰大会;分别邀请刘艳萍和常平凡老师做客“农大故事会”传承讲述学院故事。

43. 认真组织开展主题团日活动和各项校园文化活动，成功召开团员大会和学生大会;组织4次院级青年马克思主义者培训课程，培训人数760余人，超出学院学生总数的35%，培训时间达到10个学时;组织开展“人文素质大讲堂”2场;积极组织开展“三下乡”社会实践活动，组建校级重点团队2支，并积极申报团中央“千校千项”项目。

44. 积极组织教师外出进修学习，目前出国留学2人，5人参加了国内教育教学培训。举办了“经济管理学院青年教师教学竞赛”，学院年龄在40岁以下、承担本科教学任务的20位专职教师参加了比赛。