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精湛医术,患者满意,持续进步

面书号 2025-02-24 19:47 15


1. 截止年底,我科完成麻醉___例,同比减少__例。工作总量的减少主要是两名外科医生流失影响的。其中:气管内全麻___例,占20.2%,抢救危重病人__人次,抢救成功率达98.78%,全科业务收入约__万元,其中药品收入约占32.6%;医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,达到了“以病人为中心”,让利广大患者的根本目的,“以药养医”的局面得到明显改善,体现技术含量。实现了收支平衡,略有节余,压减支出,减少浪费,提高效益的目标。

2. 体检:对面试考察合格者,组织统一体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员体检全部合格。

3. 三、配合医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。

4. (五)创新服务思路,拓宽医疗服务市场。

5. 为了全面准确掌握芦湾村群众生产、生活状况,我们根据摸排情况,工作组每个成员都与村里部分困难户结成帮扶对子,帮助他们一起进行春耕备耕生产,和他们一起拉家常,帮助消除他们心中的苦闷和疾虑。我们详细了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题,并详细进行记录,想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。先后走访慰问了赵玉莲、季桂英、贾玉桂等12户群众,并为4户生活生产特别困难的群众送去了春耕生产急需的化肥等物资,送上了我们工作组的一份关怀。通过和这些困难群众的访谈交流使我深深体会到:这些贫困的群众不是因为他们不思进取,而是他们曾因各种各样的不幸原因致使生活陷入了困境,他们需要大家的关心来温暖,需要大家的帮助来鼓劲,只要用诚心和他们交流,他们才会敞开心扉接纳你。这次千名干部下基层创先争优主题实践活动,为我们深入基层,走进群众、融入百姓提供了难得的机遇和机会。我们抽调下基层的每一位干部更应该珍惜这次机会,珍惜这份来之不易的工作,把握好手中的权利,用博大的胸怀去包容群众,用真诚善良的心去温暖群众,用自身的智慧和力量去回馈社会。

6. 一、只有沉下身子,深入群众才能了解民生所需。

7. 二是在改进医疗服务上下功夫,为使创建活动认识到位、措施到位和效果到位,医院把创建活动作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓,为病人提供最温馨的“人性化服务”,展开了换位思考,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,提倡医患零距离接触,推出了40多项便民利民措施,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。同时每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会,广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉接受社会监督,医院聘请了10名义务监督员,并在醒目位置设立投诉箱、意见箱,公布投诉电话,本着“闻过则喜”的态度,虚心接受,只要要求可行,意见合情,医院就全力解决,认真整改,直至病人和家属满意。

8. (二)是带头执行“四大纪律八项要求”,坚持民主决策。对重大决策、干部任免、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我院所有万元以上设备的购置,均先由使用科室申请并附可行性报告,以避免盲目性,经院务会批准后,由有关科室进行论证考察,听取有关专家及使用人员的意见,然后报政府采购办组织招标。在药品的采购方面,医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法,所有新药购入均由药事委员会讨论审批,医院每半年进行一次药品竞争性寻价采购,按最低价采购的原则购入,避免采购中的不正之风。其它大宗物品的购置也由专门的采购领导小组进行,采取定点购置、公开招标的办法。为把好物资采购关,设立了内部审计科,专门负责了解市场行情,增加监督环节。

9. (三)科学管理、.努力创新、提高医疗技术

10. 给孕妇学校提供讲课内容,配发宣传册。

11. 一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。

12. 二、政治学习与廉洁自律情况

13. 招聘对象:全县发公告,户籍符合报考条件的所有医生。

14. 工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经验教训。

15. 三是在控制医疗费用上下功夫,使患者以最低的费用享受到最优质的服务,今年我们将一百多个价格高,有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架,同时对所有药品实行了竟价采购,有效地降低了药品成本,降低了药品价格,平均降价幅度达到40%,据不完全统计,医院让利群众达160多万元。同时要求各科室坚持合理检查、合理用药、合理治疗,提倡成本低、效果好的“朴素治疗”,纠正滥开检查、开大处方的行为,为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》,在用药结构和用药范围上,对临床用药进行指导和控制,建立临床用药三线三级管理制度,严格控制进口、贵重药品的使用,使药品在医院总收入比例由20_年的62%降到50%以下,有效控制了药品费用的不合理增长。

16. 一、思想和学习情况

17. 三、只有放下自我,深入基层才能体现自我价值

18. 本着“以人为本”的理念,创新思路,在全县首创了集医保、社区服务、健康体检三位一体的健康服务中心。把医疗服务延伸到社区,以社区为基础,家庭为单位,居民个人为中心,以健康促进为目标,向社区提供一体化服务。形成了社区为医院发掘病人,住院病人康复期转到社区中心的新型医疗模式,初步探索了一条既能满足社会健康需求,又能节约医疗资源的发展道路,目前建康服务中心为群众体检咨询3000余人次,取得了良好的社会效益,得到了群众的好评。

19. 在万科社区干部及居民的大力支持下,责任医师团队深入万科社区,采集居民健康信息,并对居民健康档案全部进行电子录入,并针对居民个体进行规范化管理,本年度规范化管理率92%,共完成5860人。

20. 医生年度工作总结

21. 每周组织业务学习,并做好学习记录。

22. 成为医生一直都是我的理想,而能在我们医院工作,我也是努力的来做好自己该做的工作,积极的来为病患而服务,去看病,去根据条例做好工作,医生的工作是让病人可以更好的康复的,所以在看病的过程之中我也是尽责的去做好,认真对待每一个病人,从查体,询问病史,再到检查确认情况,明确了病情然后去找到合适的治疗方案,对于病人也是尽力的开好药,同时也是考虑到病人的情况去有选择的做好,而不乱开检查和多余的药物,确保病人可以康复的同时也是为病人去省钱,当然一些必要的检查,即使病人不是那么的理解,我也是会和他们说清楚,去考虑一些情况,一年下来也是小心翼翼的做好工作,没有犯什么错误,也是没有发生误诊的情况,我知道作为医生,责任是很重的,一个误诊可能造成的后果也是很大的,所以我也是尽力的来做好。

23. 招聘地点:卫生健康局

24. 三、开展重点人群免费体检工作

25. 2012年在院领导的正确领导下,在万科社区干部的大力配合及广大居民群众的支持帮助下,万科社区责任医师团队圆满完成了本年度工作任务,本年度总结如下:

26. 开展和普及了硬腰联合麻醉这项新业务;协助各科完成新技术一项。在临床教学方面,全年接受实习生_人,接受基层卫生院医生、护士进修人员_人。为加强我科人才队伍建设和人力资源开发,20__年选送进修人员_人,参加继续医学教育达__人次;组织科内业务讲课__次,邀请省级医院专家、教授来院指导手术_次,全年参加学术活动_次。

27. 近年来,中央、省、市、县实行的新型农村合作医疗、新型农村养老保险、两免一补等各项强农惠农政策是得民心的好事,为什么干群关系越拉越远呢干部与群众之间好像有了一堵无形墙。我认为这就是因为我们各级干部深入基层的少了,和群众打成一片的少了,帮助群众解决实际困难的少了,群众听到党的声音少了。在目前开展的春季植树造林活动中,我们和芦湾村群众一起在村公益林场栽植红柳和沙枣苗木10万多株,1000多亩。有了我们的加入,有了我们的身影,群众建设家乡的热情和积极性更加高涨。他们热情的和我们交流,拉家常,说感受,谈困难,赞扬党的政策,让我深深地感受到他们的淳朴,从他们身上汲取了生活的信心和工作的动力。通过这次下基层活动,使我明白农村工作包罗万象,包括乡镇和县上各部门安排的工作都需要在村社一级落实和解决,而且需要广大群众的支持和配合才行,再好的决策和部署得不到群众的认可就失去了价值和意义。真是上面千条线,下面一根针哪。农村是一个广阔的天地,群众工作是党和政府工作的核心,党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传,农业科技技术需要我们来推广,农民群众的忧愁需要我们来分担,生活困难群众的问题需要我们来解决,和谐社会需要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求,工作作风与人民群众要求还有一定的差距,工作能力还有待于进一步提高。只有,而且只有广大机关干部情况熟了,作风好了,素质高了,技术硬了,能力强了,工作实了,群众听到的声音多了,干部和群众之间的无形墙才会消失,干群关系才会更融洽。

28. 门诊产前检查,及时指导,提前渗透。

29. 二、目标明确

30. (二)突出重点,加强学科建设,着力打造医院的人才结构。

31. 通过实施全科医生特设岗位招聘工作,引导和鼓励优秀医疗卫生人才到乡镇卫生院从事全科医疗工作,逐步解决乡镇卫生院全科医生紧缺和无执业医师的问题,促进基层医疗卫生人才队伍建设取得实质进展,全面提高基层医疗卫生服务水平。

32. 配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。