1. 一、工作任务

2. 在试用期内，我的工作任务主要包括：

3. 参与日常财务会计工作。

4. 学习公司财务管理制度，并制定相应的工作计划。

5. 为部门、项目提供财务支持。

6. 这些工作任务使我对公司的财务管理体系有了更加深入的了解，也让我更加认识到自己的工作范围。

7. 二、取得的成绩

8. 在试用期内，我经过不断的实践和学习，取得了一些成绩：

9. 全面掌握了公司的财务管理制度。

10. 很好的完成了日常的会计工作。

11. 协助完成了一些财务报表的编制和审核工作。

12. 这些成就虽然可能比较微小，但是对于我来说，却是极具意义的。

13. 三、遇到的问题

14. 在试用期内，我也遇到了一些问题：

15. 在接受任务时，有时候会感到不太明确，需要更多的沟通。

16. 在工作过程中，由于个人技能的不足，会偶尔出现错误。

17. 对于某些紧急情况，个人的反应时间还不够快。

18. 这些问题需要我不断进行思考和学习，在以后的工作中不重蹈覆辙。

19. 四、为未来制定的计划

20. 未来，我还有很多需要学习和提高的地方：

21. 加强自己的团队协作，与同事和其他部门进行更紧密的合作和配合。

22. 不断地拓展自己的专业知识，学习新的技能。

23. 发现自己的不足，努力进行改进和提高。

24. 积极应对各种挑战，为公司做出更多的贡献。

25. 总之，作为公司一名财务管培生，我深知需要具备的各种能力和素质，我将会一直努力学习和提高，吸取前辈和同事的经验教训，为公司的发展贡献自己的力量。

26. 一、立足本职，实实在在做事。

27. 一年来，自己围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒，更不敢对付应付，尽了自己的职责，尽了自己的义务。

28. 二、脚踏实地，老老实实做人

29. 自己常怀着一颗平常之心，时刻不忘自己是一名共产党员。特别是在自己的工作环境里，始终做到诚实做人，时常提醒自己做人做事不能失去规范，要守本份。

30. 三、与时俱进，努力学习不断“充电”

31. 面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新理论，只有加强学习不断丰富和充实自我，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，争做学习型的好值机员，才能更好地胜任自己的本职工作。

32. 一年的工作、学习、生活中，自己也存在一些缺点和不足。但是，是组织的培养，领导的关心、教育，同事们的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，为单位的发展尽一份责任。

33. 作为生产管理人员，每个年底都需要进行一次工作总结，这是对自己一年来的工作进行回顾，对工作的成果进行总结，同时也是为了规划新的工作目标，为来年的工作打下良好的基础。

34. 一、工作回顾

35. 今年，我在工作中主要做了以下方面的工作：

36. 生产计划管理

37. 在生产计划管理方面，我按照生产计划进行生产工作，保证了生产订单的完成和送货时间。我及时掌握产量、库存等有关情况，及时上报过程中的问题给上级，确保制定的计划得以顺利执行。

38. 生产进度管理

39. 我根据实际情况制定了合理的生产进度，将生产过程划分为不同的阶段，及时检查每个阶段的进度，调整和协调各生产区域之间的进度，保证了整个生产过程的顺利进行。

40. 员工管理

41. 在员工管理方面，我积极开展培训和评估工作，督促员工认真学习生产作业规程，规范各项操作流程，并针对操作中出现的问题，采取相关措施加以改进。同时，也加强了员工的激励和沟通，提高了他们的积极性和干劲。

42. 设备维护管理

43. 我认真执行生产计划，仔细检查和维护设备，遵循保养手册要求，定期检修和维护设备，使设备保持较好的运行状态，减少了设备故障率和损坏率。

44. 二、工作成果

45. 在一整年的工作中，我取得了如下成果：

46. 生产计划完成率84%

47. 秉承严谨、高效的工作态度，我认真执行每一项生产计划，使生产计划完成率达到了84%，远高于公司要求的70%。

48. 生产效率提升20%

49. 我在制定生产进度计划中考虑到了各种因素 ，并始终坚持规范管理，有计划地进行工作，最终生产效率提升了20%。

50. 公司降本增效

51. 我在设备维护管理方面做得比较好，通过定期检修和保养，减少了设备故障和损坏率，降低了公司的生产成本，增加了公司的效益。

52. 提高员工满意度

53. 我作为生产管理人员，开展培训和评估工作，认真听取员工的意见和建议，做到公正、公开，并根据员工表现合理地进行激励。这些措施有效提高了员工的满意度，调动了员工的积极性和热情。

54. 三、面对新一年

55. 制定明确的工作计划

56. 针对前一年的工作成果和不足，我将制定明确的工作计划，明确每个项目的具体时间、任务和目标，为新一年的工作打下良好的基础。

57. 提高技能，学习新技术

58. 提高自身素质和技能，了解生产现场每一个环节的工作流程，接触生产实践和新技术，为提高生产效率、降低成本、优化制造流程做好准备。

59. 做好员工沟通和激励工作

60. 通过沟通和激励，使员工在积极地工作同时，能够提出自己的意见与建议。同时积极研究员工的职业发展规划，为员工的长远发展提供帮助，保证员工与公司的长期合作发展。

61. 品质细节把控，保证产品质量

62. 作为生产管理人员，品质细节把控是非常重要的，必须要保持敏感，始终把品质问题作为最重要的因素，从品质上保证公司的产品质量。

63. 总之，生产管理工作可以说是一项极其重要的任务，良好的管理方法和团队协作能力，对于促进公司健康快速的发展至关重要。在新一年的工作中，我会不断的努力提高自身素质和能力，做好团队管理，使公司的生产工作蒸蒸日上。

64. 炎炎夏日，从武汉那个火炉来到了南国祖国开放的前沿—深圳特区，一个让人梦想延续的地方。当我走进卓越时代广场那整洁而又不失高雅的写字楼时，当我看到卓越员工着装整洁统一、精神熠熠、满脸微笑的为客户服务的时候，心中一股清泉涌现，没有了燥热。我感受到了公司蓬勃发展的气息，感受到了公司浓浓的人文情怀。在来公司的一个星期里，我们28位New Stair的成员参加了公司组织的为期6天的入职培训。课程的内容从理论到实践、从企业到个人都涉及。在6天时间里，公司组织我们学习了行业发展趋势与公司战略、企业文化、物业管理基础知识、品质管理基础知识、金钥匙服务、团队协作以及如何与人沟通等课程，课程当中也有许多的互动活动，充分调动了学员的学习兴趣。6天的培训时间，紧张而充实的六天。通过公司的培训，让我了解了物业行业发展前景的客观性，也让我明白了物业这个行业是怎样的行业，它所涵盖的范围远比我之前的定义广阔，它并不是简简单单的收好物业管理费，修修小区的花花草草就完，也不仅仅是住宅区的物业，它还包括写字楼等。通过公司的培训，让我对物业有了一个比较全面的认识。也让我对卓越物业有了更清楚的认识，我们的远景是做中国领先的不动产服务运营商，卓越致力于为客户生活营造一个文化的、和谐的、现代的、温馨的“卓越生活圈”，为提高客户生活品质作出卓越的贡献！来到卓越，让我无比的自豪。因为我们有那么一群和蔼可亲的领导，因为我们有那么多优秀的前辈，因为我们有一个有活力优秀的团队！在培训期间，我从各个老师那里学到了很多大学课堂里学不到的东西，他们把在工作中成功的经验毫无保留的交给我们。从杜总那里学到了要善于倾听善于学习，他的“三加一”用人制度，让我明白了做为一个管理者要如何识“千里马”；从郭总那里我学到了认真与坚持；从任主管那里我学到了用心与真诚；从景总那里我学到了人要有理想并要有实现理想的实际行动，要学会平衡心态，换位思考；从侯经理那里我学到了作为一个职场人需要有一个职业规划，要找到适合自己的岗位，努力去实现；从珊珊姐那里学到了沟通的重要性……“安心、省心、放心、开心、同心”卓越的五心服务理念，让我看到卓越为客户尽心尽责，把满足客户需求作为自己的第一要求。服务业一直被人看作是一个简单的行业。可是正真踏进服务这个行业才发现，要做好服务却是一件不易的事。它里面所蕴涵的学问很大很大，它需要你必须懂得服务礼仪，懂得如何去和别人很好的沟通，还需要你有很强的执行能力和应变能力。在培训的课程中，老师给我很多的指点，让我明白做好服务“用心”是最重要的，只有用心才能做好事，才能让自己被认可。

65. 本学年，我担当了学校男生的生管老师。在一年的工作中，我感受颇深。作为学校同学管理中的一个新角色，没有前人阅历可以借鉴，我只能是在探究中慢慢积累。不过在政教处的带领下和自己的不断努力下，觉得自己的工作还是进8 / 17行得有条不紊。现将这一年的工作总结如下。

66. 生管老师，首先必需先从寝室的常规管理做起。所以我每天都要下寝室至少x次，尤其是晚自习结束以后，我都会去寝室值班，希望能多了解同学一点。寝室是同学的其次个家，只有抓好寝室的卫生和纪律等常规，才能让同学有一个比安静，洁净的休息的良好环境。所以每天我都会去政教处了解寝室的常规检查结果，把每天的扣分状况做一个记录和对比。对于相对扣分比较严峻的寝室和个人，我都会与班主任和她们准时进行沟通，由于高考的接近，同学都很抓紧时间学习，基本上寝室表现都比较好，相对问题比较严峻的就是“混合寝室”，也就是所谓的“真空地带”，这些寝室里的同学是来自几个班级的，管理起来有确定的难度，我就特别关注的多一点，比如下寝室的次数就特别多一点，利用中午静校和晚上静校的时间，多和同学闲聊，也多强调一些学校的制度和要求。为了搞好寝室工作，我们制定了“寝室日常行为规范”、“寝室卫生支配”、等制度。对同学进行“遵规守纪”、“文明礼貌”、“疼惜公物”等方面的训练。同时严格规范同学请假制度，做到同学该在寝室里的时候，一个也不少；不该在寝室里时，一个也不多，并准时与班主作联系。同时学校也设立了嘉奖制度，每月都设有优秀寝室的评比，获奖寝室在每月的德育考核中都能有加分。这样同学的主动性也就被调动起来了。同时，我们还开展了一系列的.寝室文化活动。同学发挥自己的聪慧才智，自己动手，布置寝室，简洁大方，又布满创意，取得了很不错的成果，使同学的小家更加融洽，迸发出勃勃生气。经过学校政教处的一系列活动，今年的寝室氛围变得更加洁净，融洽，是一个可以使同学们身心得到放松的休息的好地方。

67. 做好了常规检查，保证寝室外在环境，我想和同学的沟通，做好一些力所能及的心理辅导工作，也应当是生管老师的职责所在。为此，我觉得同学在正确处理考试压力和与同学之间的交往力气可能会相对比较薄弱一点，我查阅了很多资料，同时在这两方面做了比较多的工作。由于生管老师工作的对象是全体男生范围较大，所以我就和各班主任以及寝室楼层的管理老师加强联系，了解了最需要关怀的对象，对她们赐予额外的关注。六班级考试频繁，课业负担较重，同学始终生管在高压地带，如何对待考试分数和名次，如何定位自己显得特别重要。给孩子以特别的指导。关怀该同学正确定位自己，建立良好的心态成功迎接各种考试。在走访寝室的过程中，发觉同学的交往力气比较欠缺，因此这方面的工作我也略微多下了一点功夫。我觉得让同学明确处理好人际关系意义重大。建立正常的人际关系是社会文明进步的重要表现，处理好人际关系也体现着人的学问和修养，人际关系状况关系着个人的成长和成才。现在的同学大多都是独生子女，从小优越感强，唯有在与别人的比较中才能充分熟识自己，离开了交际对象或可供比较对象，就失去了衡量自己的尺子和照鉴自己的镜子。一个同学假如终日独来独往，孤僻冷漠，缺乏交往，那他对自己的熟识就缺乏了“参照系”，也发觉不了别人身上有好或不好的东西，也就无法调整和改进自己。处理人际关系是一种力气，也是一种技术，它可以通过学习和训练来培育和提高。如增加交往频率。在紧急的学习之余，不妨主动地找同学谈谈心，争辩某些问题，交换一些看法，从中加深情感联系。平常真诚关怀同学，当别的同学有求于自己时，只要是正值的要求，就要尽己所能，满足对方的要求；当看到别的同学有困难时，要主动去关怀。此外，学会宽容待人，谦恭礼让，惜时守信等等，也是正确处理好人际关系的一种技能。在寝室这个小家庭中，同学们也要时常互帮互助，建立深厚的友情。一年的生管老师下来，觉得自己的工作主动、全面，做到了知人、知根、知底；师生感情融洽，工作见效明显。当然我的工作也还存在很多不足之处，不能对每个同学都赐予足够的关怀，工作的深度还不够。希望在今后取得更大的进步，与同学做到“零距离接触、近距离相互沟通”。

68. 会议由党总支书记_____同志主持，局总支全体党员和局机关所有人员参加，整个党课报告会紧紧围绕深入学习实践科学发展观活动和贯彻阳光政府四项制度以及作风建设教育活动，从环卫突出的问题和环卫发展要求出发，以廉政促勤政，加大宣传教育工作力度，严肃党的纪律，端正风气为主题。书记在党课报告会中指出：要促进环卫事业发展，必须全面推进党的建设，充分发挥党的建设工作的战斗堡垒作用。同时，以科学发展观活动为契机，把握环卫局整改思路，把整改的实质、要求和目的，对参学人员进行了传达。并就作风建设提出在学习贯彻过程中，一是正确认识和科学判断反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性；二是深刻理解和准确把握以完善惩防体系为重点加强反腐倡廉建设的科学内涵；三是结合实际，深入推进反腐倡廉制度建设。

69. 会后，书记要求：一是要统一认识，切实把推进反腐倡廉教育活动作为我局贯穿全年的一件大事来抓。各科室、各支部一定要从战略的高度，充分认识加强反腐倡廉建设的重要性和必要性，切实把这项工作放在进一步贯彻科学发展观的总体要求中来认识、来推进，特别是各科室负责人和各支部党小组成员要率先统一思想、提高认识，保证活动取得实效。二是要准确把握党课报告提出的要求，切实把推进各项工作落到实处，各科室和各支部一定要重点学习、深刻领会、全面掌握，真正把思想和行动统一到局党组的决策部署上来。三是要紧密结合实际，抓紧建立和完善反腐倡廉制度建设。要准确把握扎实推进惩治和预防腐败体系的总体思路，深入进行调研，通过开展反腐倡廉制度建设推进环卫各项工作，努力把我局反腐倡廉建设提高到一个新的水平。

70. 作为一名生产管理老师，我在过去一年里经历了许多挑战和收获。在这篇文章中，我将详细总结我的工作，分享我在教学、指导和管理方面取得的成就和困难。

71. 教学：