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面书号 2025-02-24 05:45 6
1. 在过去一年中,党支部的党员教育培训工作取得了一些成绩:
2. XX年农田保护性耕作。小春季共实施面积5万亩,重点在龙岗,100亩稻田免耕种植以冬菜为主的保护性耕作,并开展了冬菜保护性耕作试验;100亩旱地实施中厢带状分带轮作种植小麦、胡豆、蔬菜等作物。大春季共实施面积30万亩,分布全县,重点也在龙岗,100亩稻田的冬菜(小麦或油菜)田免耕种植水稻,冬菜残脚叶(小麦秸杆或油菜秸杆)还田或覆盖,目前长势确实非常好。100亩旱地中厢,小麦秸杆覆盖于玉米行间,长势也非常令人满意。
3. 作为教导员,必须保证单位建设的正确方向。
4. 在今后的工作中,我会更进一步进修党的表面和根本知识,竭力进步表面水温和交易程度,克服弱点,发扬长处,篡夺大家的赞成,把本身的工作做得更好。
5. 一是从书本中学习
6. 要进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义,要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线,牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,深入村户中,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,真正做到“进农家门,听农家话,知农家事,解农家忧,交农家友”,树立好自己亲民爱民的良好形象。
7. 经过我和支部“一班人”一年多的积极努力,连队面貌有了新变化。支部班子建设迈进全团先进行列;军训考核名列全团第一;后勤管理被评为“三好五天”连队;官兵思想素质明显提高.社会主义信念教育抽考中平均93、6分,名列全团第一。连队有10名同志立功受奖,我个人也被评为“三会一好”指导员标兵。
8. 任 职后我能时刻牢记自已是一名新兵,没有基层经历,更缺乏政工方面的经验,刚下基层时,前辈告诉我,政工干部应该练好“四功”:“脑功”,就是要认真搞好学 习,用知识武装自己的大脑,具备比较扎实的理论功底和渊博的知识,会思考问题;“口功”,就是要有较强的口头表达能力,讲课有说头、有听头、有想头,有吸 引力和感染力;“手功”,就是要勤动手,有较强的写作能力; “腿功”,就是要多下班排,掌握第一手材料,多深入部署中间做思想工作。
9. 大春长势好于往年。水稻种植45万亩,其中优质稻25.0万亩;玉米种植8.0万亩,其中优质玉米3.0万亩;花生2万亩;红苕栽种11.0万亩,高粱2.0万亩。
10. 为了练好四功,我主要从以下四个方面着手:
11. 从存在的问题中,使我更看到自己的责任、今后,我决心不辜负各级领导和同志们对自己的期望,严格履行职责,不断巩固和发展已经取得的成绩,继续抓好班子建设,更好地抓好政治思想工作,从严管理连队改善物质文化生活、为建设全面过硬的连队做出更大贡献。—一二营一连政治指导员:XX X_
12. 三是指导召开职代会,通过《工资集体协商协议》草案。
13. (一)、抓学习、强自身。
14. (
15. 为了更好地胜任自己的工作,我能及时的看报读报剪报,并把资料,包括院系的材料总结,其它兄弟单位的经验素材全都扫进了电脑,总结了大量的一手资料,并花费了二个月的时间制作了个人的网站。为自己的写作提供了大量的`可以借鉴的素材。
16. 结束其他平常工作。做到党员干部入出有挂号,死亡有记录,结束上级部分交办的各项交易工作。
17. 党课和业务培训的内容和形式相对单一,难以满足不同党员的学习需求,需要进一步开展多样化的教育培训活动。
18. 工作布置多亲自检查少。主持政府工作,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己有时强调办事质量。自己往往把工作布置下去之后,交给分管副职负责,亲自督促检查力度不大,或者只是过问一下,没有做到全面深入的掌握。
19. 尽管我在任职中取得了一些成绩。但用政治指导员的职责对照,还存在一些问题。一是本人对政治蝗论学习抓得不紧,有些政治保还没有从理论上讲课讲透。二是对军事训练中的思想政治工作还缺乏经验;方法简单,让人感到枯燥无味。三是培养的典型还不够“拔尖”,影响力不很大。
20. 我们连原是全团的中下等连队,基础比较差。我到任后,在广泛进行调查研究的基础上,组织党支部“一班人”,认真查找问题,分析原因。我和大家认为,当时存在问题的主要原因:一是有的支部委员缺乏事业心和责任感,竞争意识不强,建设连队标准低,只满足于不出事、过得去。二是党支部管干部不力,党支部战斗力不强。三是缺乏正面引导,正气树不起,歪风刹不住。针对这些情况,我伍据上级规定的职责,重点抓了以下几方面的工作:
21. 完善职代会制度,监督协商内容落实情况。
22. 干了事,需要加油的则加油,该加气的则加气。目前1—5月职工的69解决了,可是我却欠下了职工总共近万元的差旅费。咋叫他们再勇于下去?建议要么由局里实报(压后一个月),要么派车(公交车也行)。作为一个二级不能独立的法人单位,这或许只能由项目资金解决吧?
23. 做好成长党员工作。严厉根据成长党员的标准和程序,把好入口关。成长党员,不但仅是为结束教导性任务,紧张的是我们成长的东西是不是具有了党员的前提,入党后是不是能阐扬党员的效用。
24. 表面进修方面和政治思维表现
25. 今年业公司分公司召开职工大会,期间职工代表提出了在榨期加班工资要及时发放,并根据工作性质增加绩效工资。依据职工的要求,工会向公司管理层发出集体协商要约书,公司领导对此项工作非常重视,及时召集有关部门开会商议,研究初步的实施方案,方案明确规定在榨期所有员工的`加班工资按《劳动法》的规定在当月随工资一起发放,绩效工资按本人基本工资的30%进行考核每月兑现。职工大会结束时,审议通过了《工资集体合同书》,双方代表签订了该协议,经县人力资源和社会保障局审查后,在厂务公开栏正式向全体员工公布,并报送县总工会进行了备案。由此,《业公司工资集体合同》成为具有法律效力的劳资双方合同。通过这次职工会议,消除了职工和企业间的隔阂,密切和团结了广大的干部职工队伍,进一步增强了企业向心力和凝聚力,为企业下一个发展目标的实现积蓄力量。
26. 在乡镇区域性工资集体协商工作中,县总工会组织民主管理部干部先后深入乡、乡指导开展乡镇区域性工资集体协商工作,安排集体协商时间进度、依法集体协商代表、明确集体协商内容。协商的重点主要围绕乡域内企业职工的平均工资、最低工资及有关节假日的劳动报酬展开。
27. 及早规划落实晚秋生产,筑起稳产丰收的最后一道防线。计划再生稻发展面积20万亩,秋洋芋1万亩。
28. 上任以来,始终抓支委一班人的理论学习,深入学习了"三个代表"重要思想,重温了三讲教育,还自觉学习了英语计算机等知识,队长 自费函授了南航研究生,通过学习,解放了思想,更新了观念,理清了思路,提高了决策水平.另外,支部一班人经常交流,同心协力,拼搏进取,树立了良好的形 象.
29. 一是把好自己的政治关
30. 全面提升素质,保持和谐稳定。我们的干部是共产党领导下的为人民服务的干部,并非“吃、拿、卡、要”的干部,是作出奉献“牺牲”的干部。我们是农技干部,就要在一线吃苦工作、服务指导。与农民朋友同吃、同住、同“乐”。5月15日召开全站职工会,传达了整治不良会风会议精神,取得良好效果。农技站的干部虽说不上个个优秀,至少可以说对得起人民和自己。体现在:我站90%以上人员在春播春耕生产第一线,都有联系驻点镇乡,驻守着5个超级稻高产示范片、8个科技入户工程示范镇和科技兴粮重点镇;在半年时间里,在一线工作的时间累积人平达70天以上;开展了深入一线进行田间技术指导,充分体现了农技人员的吃苦耐劳的精神,经得“打”的素质和牺牲奉献的精神。
31. 针对企业大多采取计件工资制,计件单价偏低造成一些职工工资偏低状况,制定行业劳动定额标准、确定行业性工资标准。
32. 水稻超高产栽培。全县30万亩,重点在金山、拾万等镇。核心在金山,面积13000亩,示范1000亩,核心2片200亩,目前长势喜人。
33. 任职以来,在与搭档陆伟盘同志的密切配合下, 在全队人员的共同努力下,我们全队上下通力协作,奋力拼搏,使我们二队的各项工作处于上升的趋势,全队人员斗志昂扬,万众一心,取得了可喜的成绩。下面我 就我在这半年来履行职责的情况述职如下:
34. 本人自2002年8月接纳构造的安排,担当乡党委构造委员至今已近届满。如今,我就几年来的进修、思维、工作等环境向大家作报告请教:
35. 在一年的工作中,我主要负责党支部的组织建设和党员教育培训工作。具体工作包括:
36. 开展技术培训。在年前,对24个街、镇、乡的农业技术指导员进行了为期一周的粮食生产科学技术培训,踏实了今年粮食生产的技术基础。各街、镇、乡于二月二十日前组织召开了以农民为主要服务对象的村社院坝技术培训会。参会人员达9万余人次。技术指导7万人次,技术咨询10万人次;积极开展送科技、送文化、送卫生“三下乡”活动,发放各种技术资料20余万份;科技入户时间1---6月累计每人平均在70天以上,深深受到农民朋友的欢迎。
37. 自己政治立场坚定,才能带领部属高举旗帜、维护核心;自己政治头脑清醒,才能带领部署经受各种考验,抵御各种非无产阶级思想的侵蚀;自己政治敏锐性强,才能带领部署自觉维护政治纪律,防止发生政治性问题。
38. 三是抓政治教育备课关
39. 五、存在的突出问题及建议
40.
41. 全市企业工资集体协商启动会议后,我会迅速行动:一是县工会与人社局、工商联三方单位于3月份联合召开了“百日行动”启动仪式会议,各乡镇总工会、各系统基层工会、各企业工会拉开了工资集体协商“百日行动”活动序幕。二是工资协商三方联合下发了《县工资集体协商“百日行动”实施方案》,分阶段、分类别推进。三是加大宣传,营造良好工作氛围。工资集体协商“百日行动”期间,在县政府信息网上发布关于工资集体协商的有关内容,制作专题在县视台播放,印制有工资集体协商专章的《工会知识手册》,向企事业职工发放3000余册。
42. 一、工作内容和方法
43. 二、抓导向,不断提高政治教育的能力。
44. 为全面完成今年粮食生产目标任务,构建和谐稳定的社会环境。我站切实并突出开展了以粮食生产能力建设为重点的技术推广服务工作。
45. (1)抓好重点村的建立工作,策动面上村。把有项目、大众根本好、村干部本领较强的村列为重点建立村,针对项目范围孝贫乏技巧程度的特点,我们聘请县有关部离开显现场培训或以会代训的式样,对大众进行技巧培训,要求乡直有关部分凡是深切教导,确保项目出效益。
46. 一、抓学习,不断提高自身工作能力。
47. 食品公司是一家近20年历史的外资企业,是县的重点企业之一,企业工资集体协商工作体现了劳资双方完全可以通过平等、互利、合法、合理、自愿的原则,就工资、福利、劳动保护以及其他员工的合法权利进行协商,达到劳资双方满意的共赢效果。2012年,企业在成本大幅上升、市场竞争越来越激烈、利润有较大幅度下降的情况下,整个企业的工资增长幅度仍然达到13%以上,并且管理层增长幅度较小,而向关键岗位员工、基层员工和低收入员工大幅度倾斜,基层员工增长幅度很多在15%甚至更高。同时,在工资调整前企业做了大量的市场和周边企业的薪酬调查,以保持企业在薪酬方面的竞争优势。同时建立了全员的绩效考核体系、实行岗位工资和绩效工资相结合、实行技能评级定岗定薪、鼓励一专多能、奖励在节水节能或其他工作中突出贡献班组和个人等改革措施,努力提高员工的积极性。
48. 一是加强支委成员的学习.
49. 四、工作计划和建议
50. 加强与其他单位和组织的合作,共同推进党建工作,形成良好的互动机制和合作关系,共同促进党建工作的发展。
51. 四、下半年工作打算
52. 三峡大坝的成功修建源于众多“反对者”的反对意见和理由。针对“反对者”的反对意见和理由,提出改进和完善的科学办法,这“反对者”更可能或许是最可靠的朋友。
53. 注重基层党组织的建设,组织开展了党员的党费缴纳、组织生活、批评与自我批评等活动,加强了党组织的凝聚力和战斗力。
54. 上任以来,始终抓支委一班人的理论学习,重温了三讲教育,还自觉学习了英语计算机等知识,队长 自费函授了南航研究生,通过学习,解放了思想,更新了观念,理清了思路,提高了决策水平.另外,支部一班人经常交流,同心协力,拼搏进取,树立了良好的形 象.
55. 重视党员的发展和培养,对新党员进行培训和引导,同时推动党员的发挥作用,激励他们积极参与支部的各项工作。
56. 我把我的大部分时间都留在学员队,与广大学员同吃同住,同娱乐,使大家在最短的时间内了解我,从而不把我当外人,从而有利于我工作的开展。孔子说,三人行,必有我师,我从每一名学员的身上,也学到了不少的东西。
57. 二是在压力中学习
58. 二是指导提交“工资集体协商要约书”,工会方结合公司实际就此项工作向公司方提出要约,其内容为:协商内容、时间、地点、双方协商代表名额及公司应提供的资料等,把我公司工资集体协商工作落到实处。
59. 正常工作运转,常下去给别人添麻烦,别人办事来了咋办?
60. 第四,注意抓了军民共建活动。针对我连驻地的特点,我把开展军民共建活动作为新形势下密切军民关系的有效途径。共建中,通过向群众宣传党的路线、方针、政策,积极进行普法教育、开展扶贫助民劳动等,密切了军民关系。
61. 20xx年,响应县委及乡党委的号召,驻xx任指导员,一年来,在下基层领导小组及乡党委的正确领导下,在关安村双委的支持和配合下,按照上级的要求,通过认真调研制订出自己的工作计划。坚持解放思想,开拓创新,努力学习,贴近实际,贴近生活,贴近群众,深入调研,积极工作,做到下的`去,驻的住,能安心。认真履行工作职责,较好地完成了各项工作计划和任务。回顾一年来工作主要做了以下几方面:
62. 坚定了社会主义信念。
63. 任职以来,共进 行了“正确认识交网友”、“树立正确的婚恋观”、“学习是学员的首要任务”、“怎么正确看待个人荣誉”等教育,备课 质量好坏是影响教育质量和效果的重要因素之一。俗话说,“台上一分钟,台下十日功”。每做一次教育,我都要搜集大量的素材,认真的准备。从而做到有的放 矢。从学员的反映看,基本上达到了预期的目的。
64. 党建指导员:xxx
65. 做好党费的核定和收缴工作。严厉执照县委要求核定党费,做好收缴工作,并按时上缴。做好各种单子的保管,严厉做到收到的党费如数上缴。
66. 一是加强支委成员的学习.
67. 自 已能够自觉做到勤看、勤学、勤记、勤问、勤写,多买书、多看书,多藏书,多借书,多向领导和兄弟单位主官请教。坚持理论联系实际,努力实现“两个转化”, 即把书本知识转化为理论素养,把理论素养转化为指导实践的能力。几年来共发表学术论文13篇,其中一篇在全军唯一的体育专业刊物《解放军体育学院学报》上 发表,二篇获中国军事教育学会教学成果三等奖。今年发表二篇。