——开启护理管理新篇章

1. 时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，是时候静下心来好好写写计划了。相信许多人会觉得计划很难写？

2. 细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，xx年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。

3. 每日检查护理文书及静脉输液单的完成情况。

4. 手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

5. 配置药物时，做到一人一针一管，严格按照无菌操作原则进行操作。

6. 年护理事故发生率为零。

7. 人们说：“三分治疗，七分护理。”虽然这句话不太准确，但它反映了护理工作的重要作用和地位。护士为人们的健康做出了积极的贡献，因而受到社会的尊重，被誉为“白衣天使”。在xx新的一年里，我们的护理工作也要迈上新的台阶，特制定xx护理工作计划：

8. 重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

9. 八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。

10. (二)接受最新知识，提高业务素质。

11. 一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质。强化相关专业知识的学习掌握，每月定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行。

12. 三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效。

13. 加强基本功训练，包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等。提高自己的思想政治素质，钻研文化科学、专业实践和管理科学知识，提高护理管理水平和质量。

14. 组织全科护理人员学习护理法律知识，提高法律意识，用法律保障患者和自身的合法权益。

15. 减少治疗室人员走动，养成入室戴口罩的良好习惯。

16. 每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

17. 加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2-3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

18. 七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。

19. 二、提高护士长管理水平。

20. 全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

21. 静脉穿刺成功率90%。

22. 护理操作时要求三查七对;。

23. （二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素质。

24. 及神经内科专业培训。如遇特殊疑难情况，可通过请科主任，医生授课等多种形式更新知识和技能。互相学习促进，开展护理病例讨论，并详细记录。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。

25. 坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

26. 基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

27. 安排全院性的讲座和篡夺派出去、请进来的方法进修护士交际礼仪及职业办事礼仪。展开护士礼仪比赛活动，利用“

28. 以上几点是我科对20-年工作的简要规划，希望院领导和各位同仁多多指教，一些项目的开展还望各位领导多多支持!

29. 首先，抓好产科病人的服务和管理，包括产前、产时、产后，提高我院产科竞争力：

30. 严厉履行查对轨制，强调二次查对的履行到位，加强对护生的办理，明了带教教授的安定办理责任，杜绝紧张过错及变乱的产生。

31. 规章制度。

32. 加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

33. 加强特长技巧的培训：各科订定出周期内特长表面与技巧的培训与考核筹划，每一年构造测验、考核2—3次，表面测验要有试卷并由护士长构造进行闭卷测验，要求讲究实效，不流于式样，为培养特长护士打下结壮的根本。

34. 加强专科技能的培训：

35. 按时、按质量完成护理部安排的各种理论学习、实际操作任务。

36. 组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医-学教育-网搜集-整理士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

37. (四)、加强护理过程中的安全管理。

38. 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(

39. 将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督到位。

40. 实习计划。

41. 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

42. 五、加强了院内感染管理。

43. 医护之间做好配合，争取为病人做到的诊疗护理工作。