在波光粼粼的泳池边，一群专业的潜水教练正挥洒汗水，讲述着他们的故事。从技能提升到服务优化，从专业成长到客户满意，他们用精湛的技艺和不懈的努力，谱写了一曲又一曲的潜水传奇。

1. 第六章、考勤制度

2. 如须辞工提前一个月写辞职报告，交由经理审批，经批准后生效（特殊情况除外）。

3. 2主要业绩。这是年度总结的重要部分。主要内容是履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出业绩及自我评价等。通俗地说，就是写你做了哪些工作，是怎样去做的；取得了哪些成绩，其效益如何；从质和量两方面进行自我评价。

4. 销售价格260元/间。夜（含早奖励20元/间

5. 第十条、谈吐文雅，不可粗言秽语、不出口成脏，不给同事起外号，不开过分玩笑。

6. 第一条、拾到客人、同事物品及时上交公司，便于及时的物归原主。

7. 火热的岁月，缤纷的舞台，流动的旋律，快乐仍在。我们在未来的发展过程中将会面临更多的机遇和挑战，在各位领导的带领之下，在全体员工的团结努力下，我们一定能够抓住机遇，战胜困难，迎接挑战。我坚信我们的明天会更好!而各位贵宾的光临将是我们XXX足浴城最大的前进动力，我们衷心地希望您一如既往地理解和支持我们，共同经历前进道路上的风雨坎坷。有了您，我们前进的征途才有源源不绝的信心和力量;有了您，我们的事业才能长盛不衰地兴旺和发展。在今后的岁月里，希望能够继续得到您的关心和大力支持!您的满意是我们永恒的追求，我们将继续为您提供最真诚的服务。20xx年，让我们再度相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光。

8. 在这一年里，我科严把医疗质量关，制定操作中出现的晕针、滞针、烫伤等突发事件的应急预案，时刻牢记爱心医疗宗旨，耐心对待病患，增进医患沟通，基本没有出现医疗事故。

9. 产品展厅设在发布会现场，展示康佳新品，揭幕仪式为16日上午;

10. 电子件销售和货款回收两项指标同时完成：3名(奖励为3万元;

11. 总之，正文一般采取夹叙夹议的方法，以叙述为主，把自己做过的工作实绩写出来，并对具体绩效做出评述，而对整个项目的成功得失不要去做超越自己职责的论断。

12. 1-11月收治收治门诊病人超过1000人次，针灸、推拿、理疗、体疗等总治疗人次达1000余人次。较去年均有显著增幅。

13. 给顾客做项目要语言统一；

14. 顾客主动打电话到酒店任何部门预定都不算做个人业绩；

15. 对酒店任何物品或设施造成损坏都要照价赔偿;

16. 遇到客人醉酒或无礼要求应婉言拒绝，严重情况应及时向上级汇报，但不得与客人争吵或辱骂客人，违者罚款xx元。

17. （2）、要具有正确的审美观，要懂得如何欣赏顾客，赞美顾客，让顾客满意、高兴地接受你和你的产品及服务。

18. 四、采购部

19. 第六条、不得利用私人关系请求他人出面影响公司制度的落实和操作。

20. 参会人员必须讲究文明礼貌，注意仪容仪表，保持衣着整洁得体大方，言谈举止文明;

21. 规范前厅的培训工作：前厅的每一名入职人员必须进行三天的岗前培训(行政负责)。

22. 二、学习方面

23. 一份好的年度总结，一篇有说服力的述职报告不是流于形式，大话满篇，空洞浮躁，而是将每项业绩陈述具体、到位、客观，尽量量化，并与年初订立的目标进行对照，在实际、可量的业绩基础上给自己一个客观公正的评价。定性的叙述必不可少，但定量的指标完成情况更便于领导和HR作为年度考核的依据。

24. 会议期间将手机调至无声或震动状态，禁止在会议室抽烟、大声喧哗、交头接耳、打瞌睡或接听电话，重要事项请在会议休息期间或会议结束后解决;

25. （1）、微笑服务：它可以给对方良好的第一印象。通过微笑，你可以展示出你的个人魅力和亲和力，从而影响顾客的心情，给顾客创造一种轻松愉快的心情。

26. 上班迟到超过一小时按旷工处理，连续三天安自动离职处理，工资押金一律不退。

27. 实习生入院后，做好入科前岗前教育及培训。组织学生认真学习教学工作制度，实习管理制度，培训内容安排了，医德医风教育，医疗法律法规知识，医疗文件，处方规范书写，本科常规操作，安全防护措施等专题讲座，了解本科环境概况，实习生职责，教学工作制度，尤其是劳动纪律，请假制度等反复强调。通过岗前培训，一是使学生尽快熟悉本科工作环境;二是使学生牢固树立制度，法规意识。用制度，法规约束自己的行为。三是使学生在诊疗过程中要规范，严格执行操作程序，四是教育学生，努力将自己培养成为医术精湛，医德高尚，全心全意为病员服务的医务工作者。

28. 年度工作总结怎么写才能让领导满意，又能让自己的业绩考核加分呢？工作小结侧重写平时工作中的经验、教训和体会，以及针对经验教训采取的办法；但年度总结不需要这样写的，年度总结在叙述某项工作过程及得失时要重点说明个人所起的作用，所担负的责任。

29. 对管理人员要尊敬和坚决服从，对分配的工作必须认真执行，违者罚款xx元；情节严重或恶语中伤管理人员的行为，坚决予以除名的处理。（工资押金一律不退）

30. 个别医护人员院感意识不够强，医疗废物的处置不规范。

31. 遵守用餐时间空岗的技师将被罚款xx元。

32. （1适应对象二利用职务之便将本部门业绩倒卖或馈赠给其他部门员工的；

33. 欢送交通及返程交通——包括航班、铁路、公路、客轮及住宿地至机场、车站、港通费用。

34. 酒店客房和会议室的营销方案~急~急~跪求2、漳州五星级酒店如何进行产品营销3、我们酒店有会议室要出租，有什么办法能推销自己酒店的会议室4、会议营销座谈会方案5、酒店营销方案酒店客房和会议室的营销方案~急~急~跪求

35. 做完项目如顾客有投诉倾向的，报单后及时通知管理员提前了解情况做好处理工作；

36. 新聘技师有试用期三天、经试钟、培训合格后方可上岗。

37. 浴场内部人员不得乱来男女关系，违者除名。（工资押金一律不退）

38. 个人财产自行保管，人离锁柜锁门，贵重物品随身携带;

39. 必须制定每周的技术加强重点，让技师对技术一直保持高度重视。

40. 凡是酒店员工代预订婚寿宴、会议、团队，必须员工本人第一时间在酒店营销部登记并签订协议，由营销部文员登记，营销部主管核实有效，可按实际消费金额的15%提成，如消费后有其他折扣或优惠的，均不能享受提成。

41. 第一条、迟到：各班次点到未到者以小时为单位计算，每小时内罚钟一个，

42. 技师部培训，管理必须全面升级： 新进技师的培训工作培训老师必须严格要求，时时监督。保证服务质量。

43. 20xx年度，在公司各层管理人员群策群力的努力下，我们对门店的形象、营运流程以及动线设计进行了重新的规范，并加强了门店店长的责任管理范畴，加强了门巡制度的落实。

44. 全员营销即每位员工（前厅部的总台接待、总台收银和营销部所有人员除外都可作为酒店的一名销售人员，通过自身的人脉关系（即亲戚、朋友等为酒店介绍客源（团队和散客，以此增加酒店的销售收入。

45. 第七条、回补：在未上班前征求当班管理人员同意，按回补以每小时内罚钟一个计算，否则按迟到处理。

46. 第三条、事假超过一天者需提前提交申请书，需经理批准后方可生效。

47. 领导介绍、门市散客、网络订房、协议单位住宿、客户自己上门联系住宿的会议团队不计入个人业绩。

48. 前四排的技师不得随意离开技师房，上钟时找不到该技师。（10元）

49. 第四条、不可泄漏公司机密。

50. 10月5日之前营销部经理负责整个招商会议的费用预算，报营销总监审核，总经理签字通过。

51. 第九章、病假制度

52. 上班时间所有工作人员必须穿戴整齐，佩带好工牌。

53. 技师休息或请假必须提前一天，以书面形式向主管申请签批方可、如请假在第二个工作日起将相关证明交给主管人员。

54. 第十二条、跟单技师主动引导客人买单，并做好跟单和送客程序。

55. 对迎宾的推销不间断的培训，刺激欲望传授技巧，让他们从心里重视营销理念。

56. 会议结束后，各区域经理负责区域经销商的招商洽谈及返程事宜的协助。

57. 第八、20xx年收获了不少，在20xx年我将会更加努力更好的完成上级领导安排的任务，更好的为客人提供周到的服务。

58. （1）端庄的仪表：无论坐、立、行、走，上下楼梯时，都要随时提醒自己，保持体态直立。这样可以给顾客以精神，向上的良好感觉。同时，女性拥有均衡挺直，灵活优雅的举止，往往会成为被羡慕的对象。

59. 20xx年在上级领导及本科领导的关心下，我科的带教实习工作总结如下：

60. 正常排钟、点钟、选钟、躲避或拒绝上钟者，停钟三天罚款xx元；停钟期内不上班者按旷工处理。

61. 在学生实习中，要从几个环节着手：一是狠抓医疗文件书写，规定学生每周书写一份大病历，由带教老师修改，修改超过三处则重抄，各种化验单，辅助检查申请单，处方等书写，带教老师应认真修改;二是狠抓三基训练，要求带教老师对学员的基础理论、基本技术、基本操作严格要求、严格训练，做到每项检查，每个动作都要正规操作，逐步养成科学、严谨的作风;三是狠抓教学查房质量。教学查房是临床教学的重要环节，通过教学查房能及时了解学生的学习效果，知识面及临床技能的掌握情况，查房中进行示范教学，纠正学生不正确或不规范的技术操作;传授正确的临床思维方法及临床经验;要培养学生独立观念，分析处理和操作等临床工作的能力;四是狠抓实习出科考核。学生出科考核应包括理论考核，操作考核二方面，本科根据实习大纲，建立理论、实践考试试题库，把好出科考核关，保证每位学员按实习大纲要求完成任务。

62. 第五章、技师房管理制度

63. 沐足店 工作总结 范文2篇

64. 足浴的意思就是说用热水泡脚，在祖国的传统中医认为我们的脚上面分布着的各种穴位，那么在沐足店工作的总结怎么写呢下面和我一起来看看吧!

65. 20xx年也是我在足浴的第三个年头，虽然有些坎坷，但工作还是要继续，那颗火热的心还在燃烧。足浴显然成为我生命中最重要的那一部分，它像一艘巨轮载着我在人生的航程里搏击风雨，锤炼自己。我相信终有一天我会乘着天足这艘巨轮到达成功的彼岸，迎接我生命最美的太阳。

66. 储值卡提成：一次性充值5000元以下按2%计提，5000元以上（含5000元按3%计提。

67. 第三章、工作操作制度