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面书号 2025-02-21 18:42 7
餐饮业在追求卓越与创新的征途上,正经历着一场质的飞跃。从服务品质的双重提升,到业绩的突飞猛进,再到顾客满意度的节节攀升,餐饮业正以全新的姿态迎接市场的挑战。本文将带您领略餐饮业的发展新风貌,探寻如何在竞争中脱颖而出,实现品牌升级与服务优化。
1. 回顾这20____年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照西餐厅的要求较好地完成了自己的本职工作,通过____年的学习,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新的提升,现将____年来的工作情况总结如下:
2. 综上所述,在本年度,通过团队的共同努力,我们在厨房管理方面取得了显著成效;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提高等方面都取得相当高的成绩。当然,我们还存在不足。请领导和同事监督指正,我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。
3. ①厨房量化管理、精细化管理程度不够,导致菜肴出品质量参差不齐;各档口之间沟通协调工作有待提高,以致影响出品效率;
4. 山庄没有很吸引人的项目的大环境影响餐饮部经营状况比较萧条。增加娱乐设施,桑拿等。
5. 软件方面:
6. 餐饮主管个人 总结报告
7. 主管离职1人,服务员离职1人,人员调动1人。
8. 一、思想学习方面。
9. 良好的安全就是一门好的生意(
10. 希望领导及同事们进行不定期检查;并提出宝贵意见,加以改正。其次,规定食品原料必须分类存放,分别处理,厨房用具也必须存放在固定位置;另外,库房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。我们利用一切可以利用的力量,确保食品卫生安全,防止食物腐烂,造成不必要的浪费。
11. 3建立出品估清供应监督制度。为了最大限度降底估清品种,协调各分部门做好出品供应工作,每天早、午、晚市检查出品供应估清情况,对当市估清的品种设专薄记录,同时到有关分部门核实查证,并要求管理人员签名,以分清责任。制度建立后,原耒每市估清
12. 成本控制预案
13. 餐饮部人员比较少管理范围比较广,人员比较短缺,虽然能够比较圆满的完成接待任务,但是质量很差,体现不了特色服务。
14. 在确保不超支、不浪费、而且菜肴质量的情况下,降低损耗、节约成本、始终是我们追求的一个重要目标之一。作为厨师长,在平时的工作中也总结出一些降低成本的新 方法 。如:随时掌握库存状况、坚决执行“先进先出”原则,把存货时间较长的原料尽快投入使用;研制无成本菜品,以降低成本。
15. 原因分析
16. ①道路改造完工后,宾馆门前未预留出入路口且停车位减少,出入、停车不便成为影响顾客选择的不利因素;
17. 厨房布局的调整及装修。严格按照卫监部门的要求合理规划厨房布局,数年黑厨房一朝换新颜,改善了工作环境,提高了卫生质量,为后面的更高要求的接待提供了先决条件。
18. 五、加强团队协作,深化全局观念
19. 以农家菜和野味为主导
20. 餐饮部范围内的娱乐部设施不全,很多客人有需求都不能满足。
21. ①定期或不定期的改变盛装器皿、改变食品的摆放位置及造型
22. A、市场定位
23. 物资管理是餐厅管理的重要一环,是反馈物资短缺、积压、变质、过期的信息窗口。所以在以后的日常工作中,应对物资管理方面予以重视,以减少原材料的报损,达到减少成本的目的。
24. 要有勤奋的精神:餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作,主动地寻找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋成功的大门就为你敞开。
25. 制定了新的《员工守则》
26. 二、目前餐饮服务与管理中存在的问题
27. 做好内部人员管理,在管理上做到制度严明,分工明确。
28. 密切配合相关各部门做好各项接待和日常工作;
29. ④建立服务评价和顾客自选服务人员体系,并对评价较好、备选率较高的员工进行奖励,营造优质服务的良好氛围。
30. 安全隐患必须及时更正(
31. 三、物资管理、成本控制
32. 按时兑现奖励和考核评估,提高创新积极性和主动性,力争完成____年任务指标。
33. 成由勤俭败由奢。狠刹奢侈浪费之风,大兴勤俭节约之风。不论职位高低,不论岗位差异,都必须身体力行:从我做起,从现在做起,从具体事情做起,广大党员干部更是要率先垂范。