1. 正确计算税款，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

2. 在试用期里，我主动学习、踏实工作，时刻保持积极的工作态度。尤其是遇到问题时，我会主动询问和寻求帮助，不断优化工作流程，并尽量做到认真细致地处理每一个小问题。这样的工作态度不仅让我得到了同事和领导的认可，也让我在绿化养护工作中更加从容。

3. 工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；

4. 综上所述，绿化养护试用期是我在这个行业里的进一步认知和发展。我经历了很多，从未放弃，不断学习，逐渐地形成了自己的工作风格。相信在今后的工作中，我会更加勤奋，更加专业，为绿化生态事业做出更多的贡献。

5. 制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。兴成公司从无到有，从当初的十几人到今天的七百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、资金支付程序、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

6. 三、其他工作

7. (

8. 作为兴成公司关键部门之一的财务部，对内财务管理水平方面的要求在不断提升，对外在应对税务、工商及财政等机关的各项检查方面，力争全面掌握及合理应用税收等政策。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比2006年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在徐总的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面尽了责。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2007年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：

9. 在叉车试用期结束之际，我对自己的工作进行了总结和反思，得出了以下结论：

10. 加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。财务部充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。财务部全体人员充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。我们每个人负责具体的工作及业务，处处以身作则，在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

11. 有了业务知识还不够，还得过硬的业务素质和道德素质，通过学习职业道德规范读本以及信社定期开展的案件防控专项整治工作以及会议精神，我深知作为xx员工必须经得起考验和诱惑，做到莲花般的纯洁、微笑的服务、文明的举止，切实做到握手承诺、贴心的服务。

12. 在叉车试用期的工作中，我取得了一些成就，这些成就不仅体现在我的技能上，也体现在工作效率和团队合作方面。

13. 在柜台的实际操作中，从一开始的紧张和涩味到现在的冷静和熟练，虽然有自己的努力，更多的是同事的鼓励和支持，当我做得很好，他们给了我肯定，当我犯错误时，没有责骂，但理解和教导，他们教我个人经验，这样一个好同事，怎么能不让我加倍努力呢？

14. 四、团队协作

15. 总结过去两个月，我认为我取得了很大的进步，学到了很多，尽管我犯了很多错误。在此，我真诚地感谢信用社领导的关心和同事的教导。试用期的结束不是真正的结束，而是一个新的开始，这是对我更严峻的考验。我将加倍努力，用青春的汗水灌溉xx这棵茁壮成长的大树！

16. 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。2008年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的工作流程。并将财务管理的触角延伸到公司的各个生产经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

17. 一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚开始是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的评论，现在做教师频道，其中也有一些不同的岗位让我去锻炼，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

18. 在绿化养护行业，团队合作至关重要，每个人的贡献都影响着整个团队的效率。在试用期里，我尝试逐渐适应了公司的团队文化，和同事之间的协作口径，并且努力学习和吸收他们的知识和经验。我并没有搞“名副其实”，也时刻努力发挥个人的优势，帮助团队更好地完成任务。

19. 在这期间，工作上最大的不足主要有：

20. 在原来的'基础上细划了成本费用的管理，加强了单位数据指标的考核管理，建立了吨铁成本考核，在单项材料、动力、人工等方面有了完整的成本指标考核体系。同时根据市场需求，我们还建立了具有导向作用的奖金考核方案，在产品类别上引导生产部门多生产市场需要的经济效益更好的产品。从而发挥了财务部门的“参谋”作用，为公司全面的绩效管理进行了大胆的尝试。

21. 二、会计基础工作。

22. 五、工作总结与反思

23. 作为一名叉车员，我的主要职责是负责物料的搬运和仓库内的货物堆放。在试用期的前几周，我主要进行了针对叉车操作技能的培训，并且获得了相关资质证书。然后，我开始参与一些实际操练，并逐渐熟悉了仓库的布局和货物的种类。

24. 二、技术能力

25. 一、费用成本方面的管理。

26. 高速操作：叉车的操作需要快速而准确，这对操作员的反应速度和技巧要求很高。刚开始的时候，我经常因为操作不熟练导致操作慢慢，甚至出现了一些小型事故。针对这个问题，我主动请示主管并向经验丰富的同事请教，积极改进自己的操作技能。

27. 善于沟通：在仓库工作中，与其他员工的沟通是非常重要的。我意识到要积极与同事和主管沟通，了解工作需求，及时反馈问题和建议。良好的沟通将有助于改善工作效率和团队合作。

28. 第二个1是多长一只眼睛是指我们应该眼观六路耳听八方，多多留意一些身边的事。我认为对发生在身边的事的观察，也是一种经验和阅历的积累，同时也是开拓思路和眼界的一条捷径。当我对产品、市场不熟悉的时候，要多看多浏览其他同类产品的信息，多观察产品的功能点和吸引点，自家产品的吸引点和不足。当我刚到公司的时候，对公司的流程不熟悉的时候，多看公司的管理程序、多观察同事是怎么处理事情的，逐渐的掌握要点。当我刚开始接触客户的时候，不了解怎么跟客户很好打交道，多观察同事是如何跟客户沟通，迅速消除陌生感，商业谈判。

29. 熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别，熟练掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等；

30. 规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料的购进、领用的审批制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论生产经营需要的数量多少，申请即购的错误做法。

31. 我在工作上的收获主要有：

32. 对于一个xx对于行业相关专业毕业的求职者来说，有这样的机会进入xx对我来说，工作既是机遇，也是挑战。诚然，对于一个不太了解银行业务的门外汉来说，我必须从零开始学习银行这样的单位和完全陌生的领域。在我刚进xx在过去的`几天里，认识这里的同事和熟悉这里的工作环境是我首先需要解决的问题。在很短的时间内，我已经认识了每个人，并逐渐开始熟悉这里的一切。

33. 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们xxx特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

34. 一是认真细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证的审核、记账、装订、核销、统计等日常会计核算、会计监督工作。

35. 在同事需要的情况下，我会尽力为大家提供便利。每天准时上下班，回营业厅做好泡茶、打开电脑、下班前打扫等各种业务前准备。虽然这不是什么大事，只是我的努力，但我觉得正是这样一种良好和谐的办公氛围，让我在和平的环境中尽力而为。

36. 财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了与关联公司的往来手续，并圆满完成了对统计、行业办等各部门有关资料的上报工作。一年来，负责统计工作的陈丽芳同志报各种统计报表84份。