2024年员工转正总结：高效成长，成功转正

1. 适时地跟其它部门同事多沟通，多交换意见。学生工作不仅是教学方面，它也和教务、咨询等其它部门紧密相连。后期在做好教学工作的同时，自己应多与以上部门同事沟通，力求把学生思想、教学上的问题及时尽快地解决。

2. （1）按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入xx、审核，制定相应的财务xx。xx核算口径，日常的工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、团财务管理部建立了良好的合作关系。

3. 数字化城市治理系统是一种新型的城市治理系统，它通过办公自动化、地舆信息技巧、全球定位系统、无线德律风通信及网络技巧等现代化科学技巧实现对城市精细化治理，这就要求我能熟练掌握各类先进的设备及应用软件的操作。进入数字城管中心工作一段时间以来，我认真学习了各类先进设备以及数字化城市治理信息系统的操作技能，掌握了数字化城市治理从立案、派遣、核查到了案的治理流程。最后数字化城市治理系统是城市治理由粗放型向精细化治理转变历程中的产品，是需要继续成长和完善的，这就要求我们监督员在工作中不克不及照搬照抄，在学习先进的操作治理经验的基本上还要容身本职工作的特点，需要我们继续发明城市治理中实际的问题，进一步深化改进，把数字城管扶植成有南宁特色的治理体系。

4. 一、思想方面

5. 以上是这三个月的工作总结，当然在工作展开的进程中还存在这样和那样的不足：

6. 一、工作概括

7. （2）、每个月的流水账明细：流水账的登记和核对一样在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的条件下，根据记账凭证仔细地入账，每个月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉，而且越做越快。

8. 注意做好与部门同事之间的沟通交换工作。

9. 城市治理监督员在规定的若干单位网格内巡视，发明城市治理问题后通过我们监督员问题信息的采集，并通过无线网络实现位置、图片、表单、录音等信息上报，还有一种方法是监督中心吸收社会"大众举报的城市治理问题，通知监督员核实，监督员上报核实成果。

10. （1）、票据：目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高，不论是填写方面还是盖公章方面，若显现毛病填写都要加盖“作废”章。

11. 记现金日记账和银行存款日记账：根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会显现不同程度的毛病，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及由于粗心的原因把记账凭证漏写，在显现毛病和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、仔细，在心情急躁和不安静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情形下，怎样修改也从赵姐那学到一些体会。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从20xx年的`账本上学到了很多体会。

12. 三、工作上面的欠缺

13. 三、财务核算与管理工作

14. （6）、关于增值税发票的开据：此项工作有一点小小的了解。

15. 及时地做好上课、备课工作。

16. 深入销售第一线，在销售现场了解客户的特点和需求，掌握客户的心理动态，找出客户最关心的问题;

17. 工作的主动性还需要加强。如在教学的进程中，发觉问题应当及时地跟上级、同事交换，并不定期地了解学生的学习情形和思想波动，力求把问题解决在萌芽状态。

18. 知识方面的匮乏：财务方面的知识更新速度很快，这方面的知识仍要不断的加强。

19. 学习和观摩其他楼盘的促销活动，吸取别人成功的经验，以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。参观了xx广场，xx花城，xx新城的开盘促销以及房展会的各楼盘促销。

20. 新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理xx”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本xxx并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务xx职能，拓展财务管理与服务职能，实现]财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

21. （2）、支票方面：刚开始在票据填写和加盖公章时，常常显现毛病，如日期没大写，单位名称和金额没顶格写，填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉，规范此方面的工作。同时，根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。

22. 其它工作：如交公司话费、和X姐一起审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。

23. 二、其它工作

24. 一、工作心态上面的转变

25. 一、数字城管的认识

26. 记账：记现金日记账和银行存款日记账时会显现漏写和填写方面的毛病，更换时比较麻烦，在业务不断熟悉的进程中，类似的毛病显现率也越来越少。偶然的时候在记账凭证上会漏写附件多少张，但随着业务的熟练以及检查，出错率逐渐减少。

27. 虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同，但是我并没有感到灰心和丧气，不会的地方不断向X姐请教。4月份与X姐一同去XX学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快，我还需不断学习新的业务知识。

28. 二、工作内容上面的提升

29. （4）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是。团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的情况的下，大家都能够主动承担工作。

30. （3）按规定时间编制本公司及。团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。

31. 二、数字城管的工作内容

32. 其它细节方面的工作

33. 现金日记账要记录好每笔产生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据产生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行，也是主要业务的产生行。建行营业部主要发工资，农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。

34. 学习销售部综合点人员应该了解的基本的房地产销售知识和工作程序，工作方法，协助其他同事接待办理产权证的客户等;

35. 回顾即将过去的三个月，在部门经理的正确引导下，我的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。

36. （2）根据。团的指示，对华品公司会计电算化情况的进行了备案，使财务工作符合xxx的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。

37. （4）、入账单：主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每个月发放工资时的入账。

38. 做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每个月的流水账明细。

39. 作为xx公司的财务，财务部应算是关键部门之一。在这三个月里，我迅速熟悉了xx财务和财务软件的操作，适应了不断提升财务管理水平的要求，对外应对税务、审计及财政等机关的各项检查，掌握税收政策及合理应用。在同仁的配合下，我顺利地完成了各项工作，并感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。

40. 我在 幼儿园负责教孩子们舞蹈，在幼儿园我是的一个舞蹈老师，也因为我的到来学校多开设了一门舞蹈课，教学设备、需要的道具、衣服园里花了斥巨资购买;园长也尽量给我多安排了几节舞蹈课，教学资源都往我这边倾斜;找不到其他的舞蹈老师，就给我配备了一个小帮手，也有一点舞蹈的基础，目前还是实习老师，刚从师范学院出来的'“小朋友”，来协助我的舞蹈教学工作，有了她的帮助，我会轻松很多，我一个老师上全园小朋友的舞蹈课着实有点。因为园里一直缺乏舞蹈老师，所以一直没有开设舞蹈课，对这方面的经验有所不足，所以我的意见园长还是会着重考虑的，这为我的工作带来了极大的便利，我知道园长是想把孩子们舞蹈方面的能力赶上来，我也不会懈怠，尽自己所能，园长都对我的工作这么大力支持了，我肯定的做出点效果出来，不然怎么对的起园长。所幸经过三个月的辛苦教学，在上周的文艺会上，呈现了很好的舞台效果，孩子们都表现的很好，我也获得了家长们的肯定。

41. 参加公司的各种促销活动，组织销售人员在促销现场开展宣传工作，协调和沟通销售部和策划公司的分工合作。参加了x月份的“房展会”，“xx园国庆看房专线车”，xx节期间的“投资贸易洽谈会”的展览等促销活动;

42. （3）在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

43. 二、具体开展情况

44. 在工作中，我刚开始给孩子们上课，第一节课就给他们表演了一段舞蹈，并问他们想不想学，他们对我的到来充满兴奋，都十分配合我的教学工作，小孩子就是小孩子，对舞蹈的热情丝毫不比我的少，非常积极，可能是因为我的见面舞蹈他们都很容易的接受了我，因为我之前有过很长时间的教学经验，知道怎么去亲近小朋友，所以我们很快了打成一片了，他们都亲切的叫我“刘妈妈”，因为我姓刘，我也不知道这是哪个孩子提出来的，不过他们这样一口一个交的是真的甜，“刘妈妈，我想喝水了”“刘妈妈，我想尿尿了”……

45. 实习期的工作可以分以下三个方面：