1. 劳保用品穿戴符合率100%

2. 二、医疗质量

3. 群团工作有序开展。

4. 麻醉的药品、精神的药品、放射性药品、医用毒性药品等“特殊管理药品”管理制度健全，安全设施到位。

5. 治安工作，要坚持打击与防范相结合，发挥职能作用与落实责任制相结合，加强治安管理与实施安全教育相结合，以保证校园治安秩序良好，促进教育科研的顺利进行，要突出抓好治安防范工作，在加大技术防范的同时，加大对门卫、宿舍门卫的管理和教育，发挥人防技防作用。要继续依法严厉打击破坏校园治安的各类不法行为。保护学校及师生员工的财产安全。落实治安责任承包制，强化各部门负责人的责任意识。坚持在学生中开展安全教育，提高他们的安全意识和法律观念，加强对外来人员的管理，控制各类案件的发生。

6. 完善医院信息化建设工作，做好检查验收。建立健全设备采购论证、管理统计制度，并依据实际需求，合理合规配置相关硬件设备。

7. （1）调整安全生产领导小组成员，完善各成员职责；

8. 52起/20万工作小时

9. 要继续实行周小检查，月大检查，学期小结，年度总评的工作方法，对重点单位盯住不放，对隐患部位抓住不松，务求监督到位，整改彻底，加强安全防火宣传教育、培训、演练和责任制的落实，以确保学校防火安全。

10. 及时按要求上报安全保卫工作计划、总结材料，做到及时上报各类材料，不迟报、漏报。

11. 临时动火/用电/高处等危险作业申请办理率100%

12. 继教参学覆盖率达95%，继教证书合格率达90%。

13. 加强保安队伍内部管理力度，对外来装修人员的现场施工状况进行监控，杜绝安全隐患;严格执行商场员工凭工号牌进入的相关制度;引导非机动车辆到指定位置停放，严禁乱停乱放的现象;对外出物品进行严格检查。

14. 向社会及患者公开。公开医疗服务信息、价格收费等。

15. 31起/20万工作小时

16. 六、加强饮食卫生管理，防止食物中毒事故发生。

17. 事故分析处理率100%

18. 五、科室建设

19. ２、4月份对全体学生进行“禁止学生下河洗澡游泳”的教育。

20. 二、管理目标：

21. 十、社会治安综合治理及安全生产

22. 督促并帮助各课推进安全标准化的应用。

23. 十一、院务公开

24. 推进劳保用品配置标准实施，监督各课建立劳保用品发放台帐，逐步推行以旧换新的制度。

25. 我校在安全保卫工作方面，要紧紧围绕确保稳定这个大局，加强对我校人、财、物的安全管理，警钟长鸣，常抓不懈，努力做好本年度的安全保卫工作。

26. 二、认真做好安全防范工作，确保师生生命财产安全。

27. 改善工作作风，做好礼貌执勤工作，加大管理国度，让公司的各项制度得到有效实施。

28. 加强“十二五”重点专科项目建设，鼓励临床科室申报各级重点专科（学科）。

29. 机械设备正常运行，减少下半年无重大机械事故

30. 做好全商场营业场所的治安保卫工作，做到预防为主，防止突发事件的发生。

31. 四、加强学校门卫管理，确保学校安全。（幼儿教师教育网 yjs21.cOM）

32. 危险废弃物合理处置率100%

33. 让当班保安各行其职，开展当班工作，首先以防火，防盗为重点，要求当班保安对小区重点防火区域进行严格检查，发现安全隐患的立即整改，对消防整改有损坏的及时补充，并做好消防清单。同时加大小区巡查力度，及重点区域进行监控管理。认真检查资料室，仓库、设备房、电机房的门、窗、水、电、设备是否按要求关好，发现问题及时关好，让不法份子无机可乘。

34. 对商场所有安保人员进行消防知识教育培训，提高消防安全意识，每年进行不少于两次的消防应急演练，提高安保队伍的应急潜力。

35. 班主任加强对学生的教育，提高学生的安全意识，另外要普及一些自卫自护的知识。

36. １、调整充实校创安领导小组成员，明确任务和职责，增强做好学校安全保卫工作的责任感。

37. 保持良好的校园治安秩序。领导干部要坚持深入基层，及时了解和掌握校内情报信息，及时发现和解决不安全问题，消除不安全的隐患。

38. 我校领导班子专门召开会议，提高对安全保卫工作的高度重视，校长为组长，负责全面工作；政教主任负责教工的安全教育，总务主任负责财产保管。确保校园平安当作一件大事来抓，做到职责明确，责任到人，不留死角。

39. 重大环保投诉0起

40. 做好年度大学生招录工作，优化中医药、中西结合专业技术人员的比例。

41. 可记录事故率≤

42. 建立各课安全生产标准化检查标准，并依据标准要求，对各课的不符合项进行整改。

43. 上半年，酒店内各种消防设备处于良好运行状态。对酒店内消防设备种类繁多、技术难度高、操作复杂、操作人员自身需要全面严格的技术能力，部门应从招聘中进行检查、严格选择，并向应聘者持有就业资格证书，熟练操作酒店内的消防设备。

44. 新增特种(设备)作业人员持证上岗率100%

45. 开展“安全生产月”、“

46. 及时、主动向领导提出好的

47. 今年上半年，辖区内盗窃案件明显减少，主要因素如下

48. 医疗质量管理组织和制度健全，定期开展专项检查和考核工作。

49. (一)、配合公司优化安全管理、安全生产标准化，继续保持现场复审、认证。

50. 进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作，并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档，严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。

51. 保安部还对人员编制进行了调整，增加了保安人员。保安人员从原来的13人增加到现在的15人，保证了每个班次至少有2名保安人员在工作。对保安人员进行岗位业务培训，明确各岗位的岗位责任，加强保安人员的工作责任感和责任感，提高旅馆内各层和周边管辖区的巡逻能力，严格陌生人进出旅馆的审查登记制度，确保犯罪人不能搭乘的机会。

52. 办理35亩建设用地相关手续。

53. 贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特别突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和基础工作。结合煤矿安全生产的实际，制定具体措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。

54. 对外来装修人员严格加强管理，外来装修人员务必到商场相关部门做好登记，办理相关的手续，理解安全教育和落实有关规定，经同意后方可进入，并对违反规定者给予相应的处罚。

55. 文书档案归档，资料齐全，整理规范。涉密及定密制度健全。计算机使用和上网符合保密规定，无泄密。

56. 对工厂各部门废弃物进行科学分类，并确定专人收集，确保废弃物得到合理处置。

57. 医院感染控制符合规章要求，开展多重耐药菌的监控指导，重点环节、重点人群与高危险因素的监测，消毒灭菌合格率100%。

58. 认真执行申报审批制度，建立责任制，落实责任到人，杜绝擅自外出活动的现象，并严格执行事故报告制度按上级规定的报告发案时间逐级做好报告工作。

59. 保证投诉渠道畅通，及时受理群众信访、投诉，并按规定做好登记和上报。