1. 团内新进成员更好的融入团内生活，给大家一个沟通交流的平台。

2. “红心千千结”

3. 完成售电量x万千瓦时;争创x万千瓦时。

4. “我是大学生”

5. 大致日程安排：

6. 28干事纳新(6-8人)

7. （2）产量方面：用最少的能耗费用生产出适可销售行情的量。

8. (

9. 每日开单员下班前检查当天单据的准确性，完整性，是否按时交财务。检查系统所有单据，有无异常情况，库存有无异常数据。发现问题立即解决。

10. 安排男生为女生做一些事情。

11. 二是面向全院师生或全校师生的活动。

12. 目前纺织疲软，跟本问题在于大部分企业难以适应新行势要求，的问题不是劳动力成本上涨，也不是生产经营不力，而是人民币的加速升值引起的订单大幅减少、出口困难，使企业限入“危机”，大浪淘沙势不可挡。但有一点很坚信，谁掌握了新的技术优势、培育新的利润来源谁就会赢得的发展空间。如果我们老是停留在低端产品生产节段，就永远没有竟争力，在市场上就会时时受制于人。那我们今冬明春的技改就很必然了。

13. 根据方案主要方向和内容，完成方案被各使用方向的分案

14. 此项比赛是自律最为重要的比赛，可是之前的两次活动并不令人满意。我们必须吸取之前的不足，如：网络投票所占比例的降低，可以尝试走出学校进行宣传。校级活动拉赞助也是很重要的'，有了赞助才能更好的办一场活动，更好的宣传。

15. 10月31日世界勤俭日

16. 2 辩论培训

17. 对库房货物的管理，做到货物标识齐全、唯一、正确。

18. 12月10日世界人权日

19. 每日下班前检查各项工作完成情况，已完成事项，未完成事项，待办事项，第二日需交接事项或紧急待办事项。检查电源，门窗是否关闭。清洁是否到位等。

20. 30部内会员见面会礼仪小组、文艺小组报名

21. 继续加强客户服务水平和服务质量，业主满意率达到85%左右。

22. 负责项目的创意构思、文案及客户提案,给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;

23. 初步摸索建立一套有效的杂志终端渠道机制。

24. 车间的人员更换频率大，所以下半年在这方面的管理上，必须形成一个氛围，要严抓，严打!将这股风气树立起来，引导新进来的员工也能好好的顺着这股风气遵守规则。

25. 两轮下来，根据相应排名给予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。

26. 法律服务中心的工作指导思想将是各部负责制的品牌战略思想和日常法律服务与大型法律活动相结合的思想，尽最大的努力提高中心的社会影响力，打造河南理工大学的精品学生社团。

27. 其次，实践出真知，所有的理论只有与实践相结合，才能被自身很好的吸收，提升自己，从基础的做起，重新对销售流程进行学习，在演练中对项目加深印象，同时对顾客关心的合同条款进行熟读并学习。了解最新的法律法规知识。在与顾客的交流中，不断的发现问题，在团队的交流中，解决问题，不断的提升自己。

28. 做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库收发货人员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、吊牌、物一致。如有变动及时向主管领导及相关职能部门反映，以便及时调整。

29. 十一国庆前夕，收集同学们的旧书，如用过的课本，看过的报纸小说等，统一进行留名登记，在书本原主人同意的情况下进

30. 在开学初期，我部并没进行招新工作，但公关策划部的成员进行了相应的调整。

31. 11月底话剧大赛

32. 接下来是我们部门的特色活动:

33. 负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行工作;

34. 一是加强对电力需求侧管理的研究，主动研究市场、分析市场、开拓市场。加强电力市场调查和营销策划，建立客户需求信息调研、大客户反馈、客户用电档案制度，全方位把握市场动态、开拓电力市场水平。二是实行电量效益工资，出台电量销售奖惩办法，做到电量销售与个人收益挂钩。

35. 此次活动为校外活动，必须做好充分的准备。如与小学的联系工作还有与孩子们的互动工作。游戏中要尤为注重安全，避免意外的发生；另外，活动要尽量新颖、紧贴主题，让中小学能够深刻认识到消防安全。

36. 在其他部门办活动的同时，我们部门将会积极参与策划和支持，贡献人力脑力，与其他部门一起把活动办得更有特色，更有水准。

37. 继续网站的内容更新及网站推广告工作。

38. 每天早上开早会，每个成员需汇报本人的手头工作，并分配新的工作，提高企划部的工作效率。