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湖北支部述职报告精选8篇,助力党建提升!

面书号 2025-02-20 05:39 9


1. 一、做好抓基层、打基础的工作,对于巩固党的执政基础和执政地位非常重要。按照中央和各级党委的.要求,近年来我注重履行 第一责任人 职责,争创 五个好党支部 ,围绕 基础设施硬化,荒山岗坡绿化,农村建设新化,集体经济强化,整体工作优化 工作目标,加大基础设施建设,铺设村级沙石路2.4公里、水泥路2公里,建设了一个综合服务中心,向广大村民提供一站式服务,建设老年活动中心,丰富了广大村民的老年生活,推动了全村基层党建工作。

2. 今后,我要按照上级的要求,把服务社区党员、服务社区群众作为一项中心工作常抓不懈,持之以恒,切实解决他们的实际困难,拓宽服务领域,提高服务水平。

3. 通过了两次竞选,我成为了班级负责人,班级的团支书,我很高兴可以担此重任,并一心一意为学生服务,做好老师与同学之间的桥梁。

4. 继续积极配合好老师、学长的工作指示,发挥好班级桥梁和纽带的作用。

5. 在这一年中我担任了本班的团支书一职,工作虽然艰辛,我却从中得到了最宝贵的经验、最珍贵的财富。

6. 工作上、经济上从不搞特殊化,严格执行各项财务规定。与社区工作人员和社区党员和谐相处,妥善处理好与班子其他成员的关系,不搞个人独断专行,坚持以人格魅力感染人,凝聚人,和同志们共同进步。在工作实践中不断学习,总结,使自己在工作能力上有所提高,特别是对社区党员群众的感情得到了加深,服务群众意识得到增强,深刻了解了社区工作的重大意义,增强了工作的责任感和使命感。

7. 继续优化党员结构、选好后备干部。在积极发展入党积极分子,对预备党员转正严格把关的基础上,更加注重吸收文化程度高,年轻的人加入党组织,鼓励本社区的大学生积极向党组织靠拢,关系社区日常工作。在培养后备干部上,积极培养各居民小组长,同时,更加注重选拔有意愿的、积极性高的、文化程度高、年轻的居民担任小组长,加强对他们的培养。此外,还要对现有的党员干部加强教育,开展“两学两促”即向理论学习,促思想解放;向实践学习,促思路调整,做到与时俱进。

8. 经过了党课的学习,我对党的认识提高了,同时我对加入党组织的迫切情感也增强了。经过了层层审核,我光荣地加入了中国成为了一名预备党员。我会在这一年的预备期中努力学习,并在各方面起到表率作用。

9. 二、村“两委”班子现状和换届面临的主要问题

10. 尽快完善整理网上团支部的板块,做到内容丰富,吸引大家的关注。

11. 注重对先进典型的塑造和大学生村官的培养。积极响应上级党委政府号召,以转型跨越来带动经济发展,以树立典型带动转型跨越,培养了一批积极转型带民致富的先进典型。结合大学生村官的特长优势,敢于下放担子,认真培养,大胆使用,在村里各项工作中发挥出了积极的作用

12. 三、学风建设方面

13. 基础较好村共4个,分别是:建联、安坪、河口、新场。

14. 最突出的问题就是重建分房任务重,引发的问题多,涉及的群众广,存在可能影响正常的选举工作的不利因素。

15. (三)村干部遵守制度情况

16. 全镇7个村两委班子运行基本健康,能够贯彻中、省、市、区制定的方针、政策,能够充分发挥村级组织的带头作用,能较好地完成党委、政府交办的各项工作任务,积极谋划,班子成员分工明确,积极配合,能够领导群众发展产业,干群干洗和谐。在复兴村村支部书记生病住院期间,村两委班子能够及时相互补位,推进各项工作推进。郑湾村在今年被评为后进村,在镇党委的`积极指导下,在第一书记的扎实领导下,基层战斗堡垒功效不断展现,工作业绩突出,各项业务水平可圈可点。

17. 四是个别班子的凝聚力、战斗力、创造力不强,难以及时有效地解决村内发生的各种纠纷和突发事件,班子成员之间不能有效的协调配合,导致问题不能及时解决。

18. 完善机制,抓好党建,促进社区服务。要坚持每月开展一次党员干部进社区的工作机制,了解居民的对社区工作的意见。要建立社区工作体制和管理办法,做到“两做好、三不准”,即认真做好案头工作,保质保量完成工作任务、认真做好居民工作;工作期间不准处理与工作无关的事务、不准对居民提出的问题相互推诿或置之不理、不准对居民的实际困难采取拖延、敷衍了事的工作态度。

19. 存在问题的村共3个,分别是:大渔村、钟灵村、中坝村。存在的`共性问题主要是:灾后重建任务持续推进,协调任务重,群众利益诉求不一,不稳定因素较多,比如:分房工作、市政配套设施、新增倒房等推进非常困难,群众的个人利益诉求多,信访多,存在较多影响换届选举的隐患。

20. 三是服务意识不强。一些村委班子服务意识不够强,工作标准不够高,存在优亲厚友的症状。

21. 三、下一步工作打算

22. 优化党员结构,抓好党员发展。在实际工作中,坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工作。

23. 村“两委”班子情况。村“两委”班子成员共有72人。年龄结构偏大,其中35岁以下24人;36—45岁的30人;46—54岁的17人;55—59岁的1人。按照村级班子的整体素质、工作能力、团结干事以及群众的评价情况,对12个村分成三个类别:基础较好4个,占33%;基础一般5个,占42%;存在问题的班子3个,占25%。我镇共有4名大学生村干部分别在4个村任职,作为后备干部。

24. 做到分工明确,责任落实,村两委班子运作顺畅;村级“一把手”驾驭全局,善于调动和激发各方面的工作积极性。其他班子成员摆正角色位置,村级班子有合力;村干部日常管理制度健全,班子成员值班制、学习制度等规章制度执行落实。

25. (二)工作能力

26. 四、工作体会及存在不足

27. 泰村社区由拆迁安置小区及老社区组成,人员集中,居民结构复杂,在这种情况下团结带领社区全体同志,认真贯彻落实区、镇各项决定,加强完善社区自身建设,正确处理社区党员群众关心的热点和难点问题就成了我的任务及目标,在上级领导的大力支持和社区全体同志的.共同努力下,社区先后被获得关心下一代先进集体,食品药品安全工作先进集体,先进党组织,被区关心下一代小组评为先进社区,被市食品药品监督管理局评为安全社区以及零家庭暴力示范社区等荣誉称号。成功通过阳湖之星“三星级”及“四星级”社区的创建审查工作。社区党建、计生、综治、创建、社保等工作也得到了全面发展。社区工作迈上新的台阶,这些成绩的取得与上级领导和广大社区党员群众长期对我们的关心与支持是分不开的。

28. 党建活动资料的不完整。于20PC年开展的很多活动,都只是活动开展了却没做到雁过留痕,没有拍摄活动的图片,也没有保存活动相关的文件。

29. 三、党风廉政和自身建设

30. 二、履行职责情况

31. 二、扩大基层党内民主,扎实推进党务公开。根据上级党委关于加强基层组织建设的部署,在20xx年,把换届选举工作作为党员、公民民主生活中的头等大事来做,精心组织,依法按规开展两委换届选举工作,把优秀的同志选进班子里,充分发扬了民主。在党务工作中,严格执行党务公开制度,每季度公开不少于1次,对于村内铺设2公里水泥路这样的大事,严格按 四议两公开 规程操作,得到了广大党员和群众的一致肯定。

32. 四、存在的问题与不足:

33. 定期宣传关于党团方面的知识,积极开展各项宣传实践活动,为大家今后入党做好思想准备。

34. 三、加强服务型基层党组织建设,密切联系服务群众。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,广泛征集群众的意见,开展 一诺双评 活动,扎实开展无职党员设岗定责制度和全程代理制度,定期对党员承诺进行回头看,切实做到了密切联系群众。

35. 我与班长相互配合,各自发挥自身优势,有条不紊的组织班级各项活动,完善了班级制度,规范了班级管理方面的漏洞,形成了积极向上的班风,使我们班完成了从一个班级到一个班集体的蜕变,班级同学在大一学年29人中有26人担任学生干部的职位,达到了班级人数的90%,我们团结互助,相互关心相互体谅,并携手前进,向着共同的班级愿景而努力奋斗。而我主要管理班级网上团支部的运营情况,及时发布各种消息,公布班级的动态,为同学们搭建了一个沟通交流的平台。

36. 这次活动中间虽然经历了许多曲折,但是从中获得的经验是无法比拟的。同学们在看到了聋哑儿童的学习情况后,学习劲头明显比曾经多了许多。

37. 在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动,进一步细化、规范化我村评议党员的标准,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。

38. xxx镇共有三个建档立卡的贫困村(大渔、大沟和紫云),村两委班子均存在观望情绪,产业扶贫进展不快,第一书记深入基层不够,包村干部人手不足的现实困难。建议上级组织可否能够明确贫困党组织书记、第一书记不脱贫不收兵,以利于脱贫攻坚持续推进。

39. 继续加强党员干部党风党纪教育,把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓,利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育,增强党员干部队伍的心理防线,营造风清气正的氛围。

40. 一、思想道德建设方面

41. 作为班级团支书,这部分的工作是我最本职的事情,就是通过举办一些有意义的活动,例如室内外团活,清明节祭扫,参观黑龙江省博物馆等,使班级同学思想道德方面能有一个很大的提高,对中国共产党,对共青团,对时事政治方面能有一定的认识和敏度。