2024，维稳工作圆满完成，成效显著！新篇章，再出发！

1. 校门交通安全，刻不容缓。学校大门前是一条贯穿兴仁境内南北走向的202省道，同时加之又是109高速公路出口处，近段时间由于镇政府开工建设下水道工程，至使本来就车流量大、行人较多的路段更加显得拥挤，加之校门紧贴公路，每逢师生上下学或午休进出校门时，均要出现严重的堵车现象，极易发生交通事故，存在很大安全隐患。为解决这一严重问题，学校请示交通管理部门在校门南北两侧、公路边上设立永久性铁制交通警示牌，但效果并不明显。应由交通管理部门在校门南北两侧、公路上画班马线，设立限速带，以预防和避免校园周边交通事故的发生，确保师生的交通安全。

2. 截止目前，全镇发生各类信访案件共28件，透过各方努力已结案24件，尚有4件还未终结了案。他们分别是：①袁宗才因修分路占用土地未得到补偿土地;②鹰嘴村段中梅之父亲的垫交税费债权未得到解决;③牛石村刘子法的直补款未领到;④金台村肖西秘之妻低保被女婿用了。此上问题我们正分别采取不同的方法和寻求各种途径，千方百计想办法得到处理。

3. 针对上述问题，学校一方面还要继续积极协调上级有关部门，争取得到上级有关部门的支持和帮助，力争尽可能多的解决问题，消除隐患；另一方面，还要不断挖掘内部潜力，艰苦奋斗，自力更生。同时，还要不断加强管理，牢固树立安全意识、真抓实干，采取更加有效的措施，杜绝各类安全事故的发生，确保教育教学秩序的稳定。

4. 一、切实加强对社会稳定工作的组织领导

5. 成立了安全防范领导小组，重新明确岗位职责。由校长张礼忠任组长，分管副校长岳廷章任副组长，副校长张玉梅、教导主任薛连勇、政教主任王世荣任组员的安全防范领导小组。5人领导小组明确分工、按职分责、各司其职、责无旁贷。负责定期或不定期地组织相关人员对学校安全工作进行检查。5月4日学校自查小组对门卫工作进行重新整顿。首先对门卫人员进行了详细摸底登记；其次修改了门卫安全制度与责任分工；然后建立了学校进出入登记册与门卫上下班接交登记册。5月4日立即成立了每天有一名领导、两名教师组成的校园安全巡查小组，分责任、分时段对学校内及周遍进行安全巡查。

6. 四、学校涉校矛盾纠纷问题和安全隐患排查整改

7. 二、明确职责，完备机制。

8. 我们始终把做好信访工作维护社会稳定作为实践“三个代表”重要思想的具体内容，从健全机制、超前防范入手，进一步加大信访工作力度，有效地把大量矛盾纠纷化解在萌芽状态。

9. 新年伊始，行办党委将消防安全综治治理维稳工作列入党委工作的议事日程，在年初全系统的工作会议上，行办与各企业签订了消防安全综治维稳工作责任书，并与上级主管部门、街道办事处和中山路派出所分别签订了综合治理责任书，保卫科与行办法人代表和重点要害部门签订了责任书。

10. 社区建立了长效管理机制，做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地开展法制宣传教育活动，对刑释劳教人员开展结对帮扶活动;建立了奖励机制，对有功人员及时予以精神物质奖励;同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书，设立了“情报站”，形成了“纵到底，横到边”的责任体系。

11. 二、学校安全管理制度落实情况

12. 年初我们结合社区实际情况，在现有成绩的基础上，决定通过加强领导，全面发动;加大措施，健络;加强宣传，家喻户晓三项措施，充分调动各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建立平安网络为手段，以提升整体水平为目的，全面创建平安社区，形成了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工作格局。

13. 二、突出重点，加大不稳定因素调处力度。在认真贯彻“打防结合，以防为主”方针的基础上，街道工委制定了稳定工作制度，街道每月坚持一次“拉网式”、“地毯式”排查，将排查的不稳定因素进行汇集，建立不稳定纠纷档案，对排查发现的不稳定因素按性质和轻重缓急进行梳理分类，详细记入档案，做到一目了然，有底有数。综合200年度街道排查及群众上访情况分析，街道稳定工作重点是拆迁工作。

14. （二）做好教育、疏导及回访工作。对上访老户、写信大户，坚持定期进行回访，及时洞察矛盾，有针对性地进行教育疏导工作，及时化解矛盾。

15. 二、全面落实各项安全稳定措施

16. 学校认真落实学习科学发展观，明确各项维稳、安全工作的具体任务和责任人，层层落实，细化责任，全力维护社会稳定。坚决贯彻中央和省、市、区委关于维护社会稳定的方针政策和工作部署，进一步落实维护稳定的工作责任制，确保教育系统大局稳定。加大解决群众诉求和排查化解矛盾纠纷的工作力度，重点防止大规模群体的事件和集体上访。加大情报信息工作力度，强化学校网络管理，及时封堵和删除反动、恐怖、色情、暴力特别是煽动串联、组织策划性事件等有害信息。对由于责任制不落实而造成安全事故，或没有及时发现、整改治安防范和安全工作中重大隐患而造成严重后果的，或不履行职责、失职、渎职的，依法、依纪追究相关领导和责任人的责任。

17. 一、加强组织领导，落实维稳工作责任制

18. 四是基层部门执行到位。维稳办、督查组（包括区委组织部、督查室、作风监督局）、信访办、综治办、安监局和各街道领导认真领会贯彻区委、区政府的决策部署，创造性地开展工作。维稳办日研判通报、信访工作联席会议每日情况通报、督查室每日督查情况专报，及时准确地反映了全区每天维稳安保工作情况，为区委、区政府领导研判、预警、决策提供了有力依据。其他部门积极协作配合，比如财政局为慰问一线的街道社区干部、公安干警购买慰问品，将上千箱慰问品亲自送到各街道和派出所，宣传部及时跟踪宣传报道、摄影录像，留下了珍贵的影像资料。

19. 管委会一直重视维护社会稳定工作，为进一步加强景区维护社会稳定工作的领导，成立了维护社会稳定领导小组。由主要领导负总责，分管领导具体抓，站在构建社会主义和谐社会的高度，牢固树立“稳定是第一责任”的思想，切实加强领导，狠抓各项社会稳定措施的落实，结合景区实际，专题研究部署重点单位、重要时段、重点人员、重点区域的社会稳定工作，制定了严密的防范措施，细化并落实各环节和岗位的安全稳定责任的落实，做到及时发现、及时解决，把不稳定的`因素消灭在未萌芽状态之中。

20. 为了保障全校师生员工健康地学习、工作、生活，促进学校各项工作顺利开展，防范安全事故发生，切实有效降低和控制安全事故的危害，依照上级有关要求及有关法律法规，从我校实际情况出发，建立健全了学校各项应急预案，成立了应急处置领导小级。今年我校先后进行了防火应急演练和防震应急演练，取得了一定的效果。

21. 仪器室、电脑室，屋顶漏雨，开裂缝隙近20厘米，在去年中卫市校舍检测中将该房间定为D级危房，需重新翻建。目前我们只好一边向上级汇报，同时只能把二室紧闭大门。使信息技术课无法开展，并告之学生远离此房间。

22. （三）注意发挥“大调解中心”协调、督促处置的职能作用。及时化解了各种隐患和问题，有效地减少了各类矛盾的发生，半年来未发生一起群事件。

23. 三是周密安排、严格掌控。为做好这次十九大维稳安保工作，区委、区政府、机关各部门、街道、街道的干部都做了周密的安排，制定了详细的`工作计划，成立了从上到下十九大维稳安保工作领导小组。区里专门成立了打击非访轻形快办领导小组、特殊问题紧急处理工作领导小组、群众性事件处理工作领导小组，制定了信访维稳干部考核方案、信访稳定工作考核办法，各街道也制定了十九大稳定工作的方案及应急处置预案，五位一体包保责任制等相关措施，为十九大维稳安保工作提供了制度保障。认真落实了区委、区政府、区领导严查严判的要求，认真细致地进行排查，不为新移交群体访数量多而为难和推诿。有的街道实现了零失联失控、零进省进京、零信访登记。

24. 在景区加强正面宣传和舆论引导，大力宣传党和政府为解决民生问题作出的努力和采取的措施，宣传各行各业涌现出来的模范人物和先进事迹，宣传社会主义法治理念，建立健全相关工作机制，及时掌握了解不稳定动向，牢牢把握工作主动权，尤其是在重要节假日期间，坚持每日报送信息，有事报事，无事报平安，坚决防止瞒报、漏报和错报，对故意瞒报，缓报造成工作被动和恶劣影响的，将严肃追究责任。

25. 学校在国庆节前组织人员对校园及学校周边进行一次全面的安全大检查，认真查找存在的漏洞和隐患，重点检查校舍建筑、消防设施与消防通道、食堂与副食品店食品卫生、自备饮用水源保护和饮用水的消毒管理、特种设备、化学药品及各种安全保卫措施的落实情况。发现安全隐患立即排除，不能排除的及时向当地政府、区教育局及相关部门报告，并采取果断措施。

26. 二是全区干部上下同心。X区政治战略高，把党的十九大维稳安保工作作为一项重要的政治任务和政治责任来完成，作为净化X区政治生态、浴血重生的有利时机。从我们的干部身上看到了不怕吃苦、攻坚克难的精神，不怕疲劳、连续作战的精神，恪尽职守、无私奉献的精神。有即将退休的领导和干部、有带病坚持工作的领导和干部、有停止休假立即投入工作的领导和干部、有家里有老人和孩子需要亲自照顾的街道干部等等，都坚持战斗在第一线，用智慧去工作，用顽强的意志去工作，用创造性的办法去工作，克服了寂寞、劳累、寒冷、困乏等多种困难，24小时坚守在工作岗位上。把上访群众当成自己的亲人，为他们送去温暖、献爱心，苦口婆心、耐心细致劝说，忍受讥讽谩骂，甚至流血受伤，表现出的关爱胜过他们的儿女。正是因为有这样的干部队伍，把人民对美好生活的向往作为工作的动力和奋斗目标，我们就没有战胜不了的困难，就没有完成不了的工作。我们经受了一次最大的考验，得到了一次最好的锻炼。

27. 七、学校安全教育情况：

28. 为切实抓好信访维稳工作，镇上成立了以党委书记、镇长为组长，分管领导为副组长，镇级各部门、村(居)委负责人为成员的信访维稳工作领导小组，加强领导，精心组织，认真排查，全力以赴抓好信访维稳工作的落实。

29. 学校周边环境的治理工作对学校教育教学有较大的影响，是广大师生和学生家长十分关注的问题。今年上半年，学校联合多部门对我校周边环境进行了治理，取得明显成效，学校周边环境得到较大的改善。但目前学校没有设警务室、治安室。

30. 建档立卡，准确报告。信访人无论是向上级，还是向本级诉求的信访案件，镇信访办都做到了认真登记，了解他们的诉求事由、最终到达的结果。工作中，我们采取灵活机动的方法，信访人的诉求贴合客观实际、贴合有关政策、法律、法规的规定，就当场给予处理;对事实不详、有待调查的，镇信访办及时派员深入实地进行调查后，限时处理;对重大问题本级处理不了的，按照程序，向上级组织或有关部门给予及时报告;做到了各级各类信访案件件件有着落、事事有回音。

31. 三、完善维稳工作预案，推进维稳工作的制度化、规范化建设

32. 总之，信访维稳工作动态常抓，问题复杂多样化，旧的案件未了断，新的苗头又出现，个性针对涉及政策性强、法律法规严谨、信访事由又不沾边的这类案件真感棘手，但又不能懈怠，我们持理性思考、正确对待的态度，加大法律的宣传力度，普及法律知识，做到有案必接、有案必查、件件有着落、事事有回音，不推诿、不拖拉、不懈怠，努力做好信访案件的劝访息诉工作。

33. （二）加强政策宣传，增强透明度，使广大人民群众对政策做到心中有数，提高了遵纪守法意识。

34. 前栋6间，18个教室。屋顶防水，油毡纸开裂，逢雨便漏；室内墙壁开缝、脱落，砖地面爆裂，凸凹不平。应对个别油毡纸开裂的局部，进行重新铺烫，做好屋顶防水；教室加固墙壁重新粉刷大白，重新铺打水泥地面，以保证正常的教育教学工作的开展。

35. 三是控制重点人头。对各类矛盾的重点人头认真排查，建立档案，实行跟踪工作，重点教育，重点防控。三、健全工作机制，强化社会治安综合治理。街道共聘用专职联防人员43名，护村、护厂员54名，佩戴袖章日益巡逻，参加街道辖区安全防范工作。群防群治工作的不断完善，为维护本地区的安全起了积极的防范作用。盗窃机电动车，居民区入室盗窃、单位内部盗窃等可防性案件得到有效控制。“创安”活动扎实有效地开展。200年度获“市安全街道”称号。安置帮教措施到位，全街道22个帮教对象，帮教率100％，无脱管、漏管现象，无一重新犯罪。禁毒工作成效显著，200年，辖区内原吸毒人员没有1人重新复吸，吸毒，贩毒案件为零。深入做好“四个纳入”工作，切实做到“三个确保”指标。“”问题处理得力。至目前为止，辖区内没有发现“”人员，也没有“”宣传材料的流入。综治工作的强化，有力地维护了街道的稳定。

36. 抓好宣传教育工作，提高“四防”安全意识。各中小学利用会议、广播、黑板报、标语等多种形式，大力宣传安全防范工作，切实做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四防”工作。对易燃、易爆、剧毒和危险物品加强管理，尤其加强学校实验室管理，严防被盗和丢失。

37. 我镇认真开展了社会矛盾“大调处”、信访积案“大化解”、社会治安“大整治”、重点区域和重点人员“大管控”、安全保卫“大巡防”五大行动，成立了以分管领导为组长，综治、公安、信访等单位负责人为成员的矛盾纠纷处置小组，深入到单位、村社，摸清涉及不稳定的人或事，因势利导，轻重缓急，用晓之以理、变动之以情，尽最大限度的把不稳定因素消灭在萌芽状态，为全乡和谐发展营造了一个优良的社会氛围。

38. 三、改制保稳定，平安得人心

39. 二是以“禁毒，让未成年学生远离网吧，关心学生健康成长”等为主题，利用横幅标语的形式进行了广泛的宣传，得到了广大家长和周边群众的理解和支持。

40. 七、加强值班巡逻，严格信息报送。

41. 对涉稳人员认真建立了档案，落实了帮教小组和措施，及时掌握它们的动向和情况，确保了底数清、情况明，管得住。

42. 集中体现在有的农户强调家庭困难、房子少，拆迁要价不切实际；而一些企业认为有订单合同，停产拆迁造成的.损失太大，拆迁要价过高；330户“双拆户”（拆违、拆迁同时进行）要求补偿拆迁款；村民征地要求二次分配矛盾（要求分配村、组集体公益设施赔偿款）；迁入不满10年的800多个外迁户口要求安置保养费等拆迁矛盾。另外，绕城公路绿化带农村土地流转补偿款，“三小车”整治兑换矛盾，非典疫情防范控制过程中个别老百姓的不理解等等，这些矛盾的及时化解，是街道做好其它工作的前提。一年来，我们加大各类不稳定因素的调处化解工作。一是建立完善稳定工作预案。二是畅通稳定工作信息渠道。建立信息员制度，稳定工作信息一日一报，有事报事，无事报平安。三是加大调处化解力度。耐心做群众思想工作，加大拆迁政策，法规宣传及其它相关法律法规宣传教育，提高广大村民的法制意识，依法调处各类矛盾纠纷。200年度，街道共调处各类矛盾纠纷120起，调解率达100％，调成率达95％以上，控制群众上访事件5起。

43. （一）加强普法宣传。在“平安创建”宣传月利用发放传单、标语、进校讲课等形式广泛宣传各种法律法规，教育群众，增强了群众遵纪守法的自觉性；上半年，共发放传单8000

44. 鉴于当前甲型H1N1流感防控形势严峻，为有效预防传染病的传入，学校加大对学生的宣传教育，建议师生国庆期间尽量不外出旅游，减少与外来（尤其是来自疫区）人员的来往，尽量减少到空气不流通、人群密集的公共场所玩耍。教育学生养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不面对他人咳嗽，不喝生水，不食用不洁净的食物，注意均衡饮食，保持生活居住场所空气流通。秋季昼夜温差大，提醒学生及时添减衣服，勤晒被褥，预防感冒，加强身体锻炼，保证充足的睡眠时间，提高自身的免疫能力和抵御各种疾病的能力。国庆后，对回校的学生逐一进行健康检查（体温测量等），并对学生国庆长假期间的活动情况进行登记。

45. 五、结合宣传，加强同有关方面的协调和联系，积极创造条件，抓好学校周边环境综合治理工作。学校周边环境综合治理工作，牵涉面大，难度高，单凭学校是无法把这项工作做好的。在抓这项工作时，我们在利用横幅标语的形式进行了广泛的宣传，取得广大家长和周边群众的理解和支持的同时，主要是加强同有关方面的协调和联系，为学校周边环境的综合治理工作创造条件。一是积极争取麻栗场镇党委和政府的支持，协同做好学校周边环境的综合治理。在工作中，及时向镇党委和政府汇报情况，取得支持。

46. 二、开展专项检查，及时排除隐患。

47. 四、保证必要的经费投入，加强校内治安巡逻检查。在实行"一费制"，经费紧张的情况下，学校把综治维稳工作所需的开支列入预算。一年来，学校先后投入资金1518.00元用于教师值日补助，购买32把充电电筒和学生活动奖励等。同时把加强校内校内治安巡逻检查列为综治维稳工作的重点之一。由于我校地处209国道旁，少部分学生走读，加上学校围墙没有打完，综治维稳工作的难度较大。为了做好学校综治维稳工作，学校成立了由32名青年教师组成的巡逻队，每天由一名学校行政成员组织5人值日巡逻，制止校外青年进入校园，维持学生就餐秩序，检查学生就寝情况，处理突发问题，把影响综治维稳工作的矛盾处理在荫芽状态之中。由于工作到位，近一年来，我校没有出现影响较大的总是，有力地维护了师生的人身和财产安全。

48. 一、领导重视，责任分明

49. （四）通过惠民政策，化解不稳定因素。认真落实惠民利民政策，切实解决人民群众生活中的困难，促进安居乐业，有效化解了因生活经济困难方面引发的不稳定因素。

50. 五、突发安全事件应急组织体系建设

51. 根据上级及消防安全的要求，结合我行办的实际情况，以预防为主，做了大量的工作，我行办系统大部分企业已改制完成，只剩下四家企业，其中仅维生饮食店还在经营，冰棒厂和洞庭春酒家二家企业仅有留守人员看护，饮食二公司属于集体管理单位，我科主要是做好检查和督促工作，认真落实安全生产和防火工作，要求留守人员要做好本企业的消防安全隐患排查和守护工作，我们在检查中发现冰棒厂存在消防隐患，其场地在自破产停业后出租给一废品站，因他们对消防安全意识薄弱，烟蒂随便乱丢，通过我们多次的检查和反复强调，至今未发生任何事故。属饮食二公司的湘江饮食店位于中山路十六总，其房屋属于解放前的木质结构，年久未修，长期属于危房，二公司几次紧急报告，商务局安全科亲自到现场查看并下了综合安全隐患整改意见书，该地段属控规棚户改造区，通过我们多次反复检查对租赁户要求该修的地方要及时维修，特别雨季更要注意安全，要求晚上不能住人，如有情况随时报告。多年停产的洞庭春在10月份的时候，店上方的装饰板突然掉了一大块，差点砸中行人，行人马上拨打110，后中山路派出所把这一情况反映至我行办，行办领导指派保卫科和该店负责人到现场查看，因楼层太高，隐患无法立刻排除，通过多方努力，我行办联系市路灯安装公司派遣一辆升降安装车把隐患排除，这一安全隐患问题才得以解决，并得到了群众的好评。我们的做法和想法主要是确保这四家企业在未完成改制期间，尽职尽责做好消防安全工作，保护财产不受损失，这样安置职工才有保障，从而为平安一方创造一个良好的环境。

52. 成立领导小组，加强组织领导。学校成立以校长为组长的安全保卫工作领导小组，制定翔实的值日和安保计划并认真组织实施。

53. 五、认真落实重点人员的稳控措施

54. 三、加大甲型H1N1流感防控和宣传。

55. 学校从讲政治、保稳定、促发展和构建社会主义和谐社会的高度出发，提高对学校安全工作重性的认识，精心组织，周密部署，落实责任。校长亲自抓，坚决克服麻痹思想，提高防范意识，切实抓好节日期间的各项安全保卫工作，做到学校放假安全等各项工作不放松。

56. 加强值班巡逻工作，确保节日安全。在节日期间，学校切实加强组织领导，安排领导带班和值班工作,严格岗位责任制，做到定人定岗,加强巡逻守护，落实好24小时值班制度和处置突发性事件的措施,强化信息日报送制度，确保值班人员通讯工具２４小时畅通，重要信息做到急事急报、特事特报、大事快报。

57. （二）校园周边交通和卫生秩序还需要进一步综合治理。

58. 多分，进行法制讲课6次。

59. 三、强化宣传，切实掌握社会稳定工作主动权

60. 三、强化排查，突出重点。

61. 二、制定详细的工作实施方案，并印发给各位老师，使全体教师明确综治维稳工作的任务和工作措施。学校综治维稳工作领导小组通过集中讨论，在20xx年2月5日完成了工作实施方案的印发工作。在方案中，确立了"维护学校稳定，学生德育工作，普法教育"等工作目标，明确了工作任务，责任到人，把加大宣传力度，组织相关主题报告会，加强与有关方面的联系和协调，实行工作目标量化考核，依据工作成绩进行奖罚等作为主要的`工作举措。

62. 我们的工作中还存在以下问题：一是个别单位和领导在落实区委、区政府的安排上有等靠情绪。比如对重点人的预判，需要采取措施，由于我们的一时犹豫、主管臆断，贻误了最好时机，付出了很大成本；二是个别单位和领导在制定工作方案、措施时，有的原则话过多、不实用，有的过于简单、可操作性不强；三是个别单位和领导工作中有失误和漏洞。比如对重点人进行24小时死看死守，但还是出现了上访现象，这说明工作中还有不到位的地方，对安排值班值守干部的要求上还有不严不细的情况。

63. 四、健全制度，落实措施。

64. 把加强法律法规和政策宣传工作作为维稳工作的主要内容来抓。从而加大对群众遵纪守法的宣传力度，促进维稳工作的顺利进行。

65. 20xx年3月16日晚，镇政府组织了学校，派出所，麻栗扬村委、居委，网吧经营者，在学校门口摆摊设点的群众等相关人员，就学校周边环境综治工作和禁止未成年人上网总是，在镇政府会议室召开了专门的会议。同时，党委和政府还经常对学校的周边环境综治工作和网吧进行不定期检查。二是聘请派出所干警为法制副校长，镇司法所的工作人员为法制辅导员。法制副校长和法制辅导员经常来校指导综治维稳工作，对学生进行专题法制教育，帮助学校协调同周边群众的关系，处理好少数群众在校门口占道摆摊设点，拉学生到其家中吃饭、住宿等影响学校综治维稳，教育教学和学生管理的突出矛盾。三是取得了麻栗场村委和居委的配合，作好群众的思想工作，取得群众的理解和支持。四是通过家访和开家长会等方式，争取家长的支持和配合，共同做好学生的教育和管理工作。

66. 在改制的关键时期，始终以维稳工作为重点，要求各企业做到措施得力，职责分明，各负其责，坚持谁主管谁负责，确保不发生任何消防安全维稳及治安刑事案件，思想做到家，工作人心化，防止各类矛盾的激化，坚决杜绝因民事纠纷而上升为刑事案件和非正常死亡事故，认真落实一案否决权制，为系统的安全维稳工作而努力。

67. 常化、制度化。二是加大了突发问题调处力度，对一些突出问题认真进行梳理，分类研究，逐一落实承办人员和承办时限，集中时间、集中精力切实解决了群众关心，社会关注的热难点问题，坚决防止简单问题复杂化，个体问题群众化、经济问题政治化、局部问题扩大化。在重大节庆活动、节假日期间全天候排查解决群众、经营户的矛盾纠纷，平时做到每月进行一次排查调处工作，值班电话保证二十四小时畅通，累计处理旅游投诉4起，涉及游客20人，都能及时处理化解，防止了矛盾扩大化。

68. 为切实保障社区居民的生命财产安全，维护辖区稳定，我社区在上级主管部门的亲切关怀及街道党委和综治办的亲临指导下，以创建平安社区为契机，把综治维稳工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的好事来做。

69. 三、学校周边治理和交通秩序情况

70. 六、存在的问题和下步打算

71. （一）认真接待移民的`来信来访，广泛听取群众意见，避免工作方法简单粗暴，做到能解决的问题不推、有条件处理的问题不拖、解决起来有困难的问题也不绕，坚持尽心竭力为移民办实事、办好事。

72. 一、安全保卫机构及人员队伍情况

73. 强化维稳工作，我镇从规范领导责任制、部门责任制和目标管理工作责任制抓起，完善了“一个机制”、抓好“两个建设”，做到“四个落实”。一是结合领导班子调整，成立了由镇党委书记税雨霜同志为组长，分管领导为副组长，相关科室和有关人员参加的维稳工作领导小组，全面负责本镇的维稳工作；二是根据市、区关于维稳工作的有关要求，工作的实际，进一步落实维稳工作责任制。坚持“谁主管，谁负责”原则，强化“属地管理，分级负责”；三是将维稳工作列入单位年度工作目标和重要议事日程，作为对各村（社区）考核的重要内容，加强督促检查，充分调动各方面的积极性，认真解决工作中的热点、难点问题。形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，各方齐抓共管的良好局面，确保了全镇社会的稳定。