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面书号 2025-02-19 18:12 10
在璀璨的文明星河中,共有两颗璀璨的星辰,它们照耀着历史的长河,闪耀着独特的光芒。一曰“笃行规范,共筑辉煌”,一曰“崇儒敬业,成就非凡”。这里,汇聚了创新的驱动力量,超越前行的先锋步伐,团队的力量如钢铁般坚定,品质的追求至高无上。
1. 30全体参会人员提前到达大活小剧场,按指定排座就座,等候成员大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐);
2. 对xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3. 20xx年1月xx日下午14点30分至22点00分
4. 有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。
5. 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
6. 在元月x日之前结束各部门所有优秀员工评选,各部门节目的确定不再增减。
7. 年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!
8. 30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
9. 主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!
10. 游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。
11. 游戏环节:结束后,由xx总抽取一位一等奖,并发放奖品。
12. 要求各部门至少2-3各节目,编排的节目要有内容且质量要高。
13. 此时我深刻的体会到了,一个人的力量是有限的,但是一群人的力量是无限的,当五个手指伸出来的时候,它就是五个指头,但是当你把五个指头握起来的时候,他就是一个拳头,这就是团队!
14. 作为xx的一名普通员工,我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感激公司,为我供给这个平台,让我能充分发挥自我的本事;其次要感激公司领导,感激他们给予我的关怀;再次要感激我的同事,感激他们对我的帮忙和支持。虽然我来xx工作工作时间不是太久,但在领导的关怀和同事的帮忙下学到不少东西,本事大有提高。
15. 座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
16. 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17. 本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
18. 最后,祝公司的发展蒸蒸日上,祝所有同事幸福安康!谢谢!
19. 在晚会期间,为保持会场环境及气氛,希望各吸烟人士尽量杜绝吸烟。
20. 当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,为将xx打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的繁荣昌盛做出贡献!
21. 我的发言结束!
22. B、演艺人员:礼仪、暖场小提琴、签到处工作人员、摄影、摄像;
23. 30—
24. 主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。获胜者奖励抽取红包一次,反之奖励一杯酒或一杯水
25. 老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)
26. 红底黄字横幅一条:“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款:发展协会,12米;
27. 一等奖:ipadmini1台。二等奖:itouch2台三等奖:移动硬盘3个幸运奖:U盘+**券一张
28. 我叫张真,来自金碧天下客服中心客服部,今天非常荣幸作为公司季刊《幸福家园》评选的优秀通讯员代表在此发言。
29. 20~主持人口播舞会即将开始,让来宾进入舞会区域。
30. 年会指某些社会团体一年举行一次的集会,是企业和组织一年一度的“家庭盛会”。
31. 制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架
32. 谢谢大家!
33. 00—
34. 领导 祝福语
35. 客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)
36. 游戏规则:全体员工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体),鼓响时众人开始依次传花,至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前),谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。
37. 抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)
38. 各项活动的工作安排:xx文化经理讲到,年会的具体工作应细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报,各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等,一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表;