在瞬息万变的行政领域，优秀的管理者犹如领航者，高效管理、优化服务、业绩显赫，谱写新时代的辉煌篇章。

1. 以下就入职以来月工作进行总结、公司目前现状及解决办法、工作计划共三个部分分别陈述如下：

2. 二是工作思路不够开阔，对人事工作中遇到的新问题、新情况还需加强进一步的学习和探究。

3. 以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中，我将注意发挥好五个作用：

4. 抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。

5. 7）争取在xx年到来之际能独当一面担当起主持行业行政管理的全面工作。

6. 六是公司领导安排的其他工作。

7. 二、继续做好岗位设置聘用的续聘工作。

8. 在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到最好。在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的`长处，精益求精。

9. 负责来访接待及前台安全监控工作，做好来访客人的引导和各项安排，让每一位来访人员都能感受到热情周到的服务，同时警惕陌生人员到访，确保公司财产安全不受损害；

10. 做好部门月度考核评分、各类奖项评选，主要在夕会上民主推选出合试的人选；

11. 每月按时完成各部门办公用品的征订工作，对公司办公用品、日常用品、生日礼券进行申购和采购，并对用品进行库存管理、做好发放领用登记和用量控制，确保用到实处，节约行政费用的支出；

12. 三是认真做好党员教育管理工作，坚持“三会一课”制度。在党员发展工作上，贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，年内发展党员1人，预备党员转正1人，确定入党积极分子考察对象2人。

13. 首先感谢领导对我的信任和培养，感谢同事们对我的支持!在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，特检科取得了较好的成绩。下面我分四点向大家汇报。

14. 负责门店办公用品及消耗品的管理，并汇总申领行政办公物资；

15. 在新的一年里，加强专业知识的学习，努力提高业务素质，通过多看、多写进一步提高写作水平。积极主动做好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联系沟通，提高工作效率。

16. 卫生员存在问题：

17. 公司、部门文件的收发、分类整理、编制目录及存档，公共文件盘电子文档的更新和调整，方便工作的开展；

18. 二、爱岗敬业，团结协作，促成朝气蓬勃的新风貌

19. 以上为我入职一个月以来所做所想，我有信心也有能力将行政人事这快的事情做好。经过这个月考察领导对我的情况也应有所了解，多说无益，实实在在的工作才是最好的说明。

20. 四、对于公司形象问题，只能缓缓而图之。我的想法是从培训着手、从简单的团队协作开始、从公司例会、部门例会起步、公司上下统一思想、明确目标。有句说的好，世界上难做的两件事就是把思想装进别人的脑袋和把钱从别人的口袋里掏出来。而这两件事恰恰是我们要做的。

21. 我是xx行政助理xxx，担任此职务前后加起来已有一个多月，在综办和xx运营主管的带领下首先理顺了日常工作流程，然后学习公司的规章制度，配合综办制定新的系统标准并细化，通过后对各区主管进行培训并按要求各区域按标准执行。作为行政我清楚的认识到行政管理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系西面八方的枢纽，要做好这份工作还需狠下功夫。现将这近一个月来对行政助理这一职位的认识，工作中发现的问题及解决方案，今后一年的发展规划，向各位做一个汇报：

22. 负责每月门店培训的实施、评估和总结、改进，并将培训总结、计划按时交至人资部；

23. 多方联系，做好水价调整工作

24. 及时处理、跟踪门店突发事件，并根据事件性质及时向相关部门负责人进行汇报；

25. 个别卫生员缺乏责任心，没有主动意识。

26. 二是完成了全院干部职工个人有关信息的录入以及医院人事数据库的及时更新与维护工作。

27. 三、顺利完成了全院干部职工的工资调整工作，进一步增强了他们工作的积极性和主动性。

28. 自身的学习抓的还不够紧，业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高。

29. 4）尽快将公司的《员工手册》整理和完善起来，以便管理和培训的落实；

30. 一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论，为领导决策提供信息。

31. 责任心不强，有偷懒贪玩现象。

32. 院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得啦兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造啦宽松、和谐的工作环境。一年来，我们办公室较好地完成啦各项工作任务。

33. 三、规章制度这块就相对容易点，只要是涉及到的事情，涉及到的人，制定相应的管理规定，再加上严格的执行和监督，在以适当的奖惩方案而辅之即可。当然还需要注意一点，就是减少人的影响。

34. 第二部分：公司目前行政人事现状及解决办法

35. 一是应付繁杂的日常工作多，开展创造性、开拓性工作少；

36. 10号起行业夕会上实施管理制度的培训，灌输上传下达的重要性，督促监督各区主管给员工培训。

37. 跟进领导安排的其他临时性工作。

38. 二是按照中央部署，在广大组工干部中，积极开展“三讲三提升”活动，起草制定了活动方案，并按计划进行贯彻落实。通过活动，教育了自己，提升了自己。

39. 大家好!根据公司述职方案要求，下面我就20xx年上半年主要工作及下一步工作思路和目标作如下汇报，不当之处请领导们给予批评指正。

40. 工作计划 ：

41. 四是在树立医院形象上，发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位，尤其要做好营销工作，做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。

42. xx年x月x日

43. 三、xx年工作规划设想

44. 跟进电话、网络的安装及报修工作，复印件、空调等电器设备的维护、维修，确保资源得到合理、有效利用；