1. 通过开展素质拓展训练活动，旨在创设种种情境，真实地触及知行人的心理、体魄和品格，使其以开放稳定的心态对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成，进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。具体目的如下：

2. 舞台(宽：;长：，面积)

3. 商场中秋活动 策划方案

4. 借助中国的传统节日“ 中秋节 ”国人的第二个长假“ 国庆节 ”营造商场第二个销售高峰，以及针对长假后的冷淡市场有的放矢，减缓及减小销售下降趋势。

5. 地点：待定

6. 主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。

7. 主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。

8. 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

9. 主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。

10. 日每日均有大型促销活动、趣味游戏和精彩文艺晚会等待您的参与!

11. “情暖3·15 携法同行”

12. 团结合作，开拓未来

13. 总经理致词

14. 的《关于20XX年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

15. 吉他弹唱名称表演

16. 特色：温泉+烧烤晚宴、年会狂欢、湖边美景。

17. ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

18. 20xx做总结性发言。年会演出正式开始。

19. 大门 对联 ：万家团圆迎中秋，四海欢腾庆国庆，横联：欢度佳节;

20. 九、报送方式

21. 十、艺术拍照艺术摄影：

22. 对近期交房小区的业主通过电话、信函的形式通知联络，确定参加人数;

23. 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。

24. 活动大概海报、展板展示消费维权案例 我们将在活动现场摆放展板，通过海报给大家展示近几年的消费者维权经典案例，增强大家对消费者维权的意识。海报内容将配合图画、文字来宣传消费者维权案例。

25. 刘三姐情歌大对唱：

26. 20xx年x月x日前由行政部组织晚会彩排；

27. （1）人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。

28. 英文经典名称表演

29. 中厅中央吊一个大型(25米宽)的灯笼，在大灯笼下方吊方块字样“中秋节快乐”，在从再加上 其它 的装饰物。

30. 四、活动时间： 20xx年3月7日晚19：00—

31. 会场协调、邀请嘉宾：

32. 月发行量8000份的《装饰&建材消费指南》杂志一期活动专版形象广告：显示参与企业LOGO、电话及地址;

33. 经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

34. （3）节目预演时间表

35. 活动的准备工作和活动开始都需要无线话筒，要求电池充足够用。

36. 进入决赛的作品在安阳师范学院大学生心理发展联合会官方微博上发布，同时发起投票，至投票发起到结束的一周后进行统计并公布投票结果。

37. 通过举办这个活动给同学们一个欣赏校园美景的机会，同时增进同学们对肇庆学院的了解，唤醒同学们对肇庆学院美景的保护意识，也给同学们提供一个相互交流、培养默契的平台。在锻炼了同学们的体能，培养了同学们的.耐力、应变力、观察力和判断力的同时，还增强了同学们的个人价值观和集体荣誉观。

38. 筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

39. ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

40. 加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

41. 样板房要经过布置，做到窗明几亮，工作人员要统一服装，显示公司规范性管理!

42. 大会进行第四项，主持人宣读2010年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理&董事长合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。煽情

43. 礼品由百货部负责提供，男士领带40条;超市部日用区女用化妆品60份。

44. 内容：假如你们组属于古城探险队的一部分，据说古城位于一个与世隔绝的森林里。调查研究后找到一个向导，由于存在语言障碍，通过翻译费心的解释，他才同意带路。由于古城到处散落有金币、宝石，并且宣称如果宝物被盗，全城人民将面临灾难，因此，条件是大家必须答应都戴上眼罩，保证以后不会再找这条路，一路上不能作语言交流，但是可以通过其他声音，即肢体语言来传递信息给后面的队友，以确保团队能安全到达目的地。

45. 五、主持人：

46. 年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。

47. 40-

48. 3-1公司的主要负责人面对公司理念和 企业文化 展示牌表明决心和态度，相关负责人表明要以什么样的服务来回馈广大消费者。

49. 00-

50. 总结：信任是集体交往的一个重要前提，只有你充分信任你的伙伴，你才能将事情托付给他，你才能相信他说的话，他做的事，只有相互信任，大家才能毫无隔阂、亲密无间地合作，共同将工作做好。

51. 15-

52. （目前已定）

53. 2-1专业的知识，群众语言的讲解，让消费者更能明白装修是怎么回事，明白装修费用是如何花费的!

54. 年会正式演出时间：拟定20xx年01月25日，具体时间待定。

55. 《装饰俱乐部》现有成员联系，确定。预估参与人数(50家左右);

56. 十二、注意事项

57. 舞台上方悬挂红布横幅。

58. 作为激扬士气，部署战略，制定目标，展示团队风采，奏响新一年度工作的序曲，传统的会议方式采取一人发言众人聆听的单项沟通方式，其弊端是形式单调缺乏互动性和参与性，会议拓展即变单向宣讲式为共同参与体验式互动会议，把拓展训练项目运用到会议中可有效的让参会人员积极参与到会议主题中，帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标，而且能最大限度地提升年会的会议效果，使之成为让参与者终生难忘的盛事。

59. 30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

60. 作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解，但表述方面要力求详尽，写出每一点能设想到的东西，没有遗漏。

61. 12月15日进行第二次节目预审（落实表演节目名单）

62. 注：企划部在9月9日前将“教师优惠卡”设计打印好由财务盖好章交前台部执行。