随着金融行业的蓬勃发展，会计工作在财务领域的地位日益凸显。本文将围绕“财务会计试用期工作成果展示”这一主题，探讨会计人员在试用期间如何通过实际工作成果体现其专业能力和职业素养。

1. 每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快我就适应了这里的流程，尽量配合大家的，融入了xx这个大家庭，并认真做好自己的本职。我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献。我所在的财务是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职，努力完成好各项任务。要做好一份，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并尽量做到完美。团队精神是每个公司都倡导的美德，我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。

2. 如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

3. 这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量！

4. 20年9月的一天，我有幸前往西湖宾馆，观看了福建省质监系统“传承质检文化，唱响时代新歌”演讲比赛，看到台上的八位选手雄才滔滔、精彩绝伦的演讲，我感受到大质检文化的魅力所在。

5. 三个月的工作也让我产生了危机意识，工作中会接到一些英文的传真和资料，也会有一些客户打来比较专业的咨询电话，所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

6. 我本身学的就是会计专业，这次能够应聘到xx饭店来做会计，我感到荣幸。刚开始工作时，其实也是遇到困难的，因为在学校学的东西跟饭店的有一些不同，我开始不是很适应，还是后面有个师傅带我熟悉饭店的财务会计，一步步的带着我做，大部分的时候我是在旁看着，当他带着我把饭店的整个会计流程做一遍，我就自己上手了，渐渐的就找到了窍门，我也就安稳的留下来工作了。

7. 行政工作，可说是千头万绪，有办公秩序的管理，月度报销工作，办公用品的申购，固定资产的管理以及处理公司下发的文件等等。面对繁杂琐碎的`事务性工作，我们部门努力强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，学习冷静处理各项事务，避免疏漏和差错。

8. 工作中，我现在负责的还只是比较简单的核对工作，毕竟我在财务部还仅仅只是一名新人。但面对自己的工作，我一直都在努力的改进和严格的要求自己。从起初不时会犯下错误，到后来能自己检查出错误。再到现在，我已经能认真严格的完成自己的工作，而且错误率也大大的下降，甚至已经基本上没有错误了。

9. （1）管理办公室日常工作，各类证章年检等。

10. （3）办公用品和劳保用品的采购和发放。

11. 行政事务方面

12. 二、工作中的问题和建议

13. 设计并动手制作《林雯婧日常工作表》，把日常的工作分类和明细列来将之压在办公桌的透明塑料膜下，时刻提醒自己有这些本职工作；

14. 一、在实践中学习

15. 由于交楼工作繁重，基本没时间开展有益的员工文化活动。明年将适当加强开展有益身心的活动，让员工感受到集体的关爱和温暖；

16. 一、个人思想工作情况

17. 在岗位实践方面，我参与了海景物业的`保安巡查工作，包括巡视楼宇、检查电梯和门禁等重要设施的运行情况。通过实际操作，我学会了如何做好巡查工作，比如注意观察细节，维护安全秩序，及时报告异常情况等。我也意识到保安工作需要高度的警觉性和应变能力，因为我们时刻都要面对各种各样的意外情况，如火灾、盗窃等，需要我们能够迅速反应并做出正确的处理。通过这些实践，我逐渐成长为一名沉着冷静、能够应对各种突发事件的保安人员。

18. 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练地完成自己的工作，发现工作中的问题，根据公司的发展要求及时改进和改正，与同事协调良好。

19. 行政办公事务管理

20. 保安是一个严肃的工作，我紧守条例，在上班时严格要求自己，时时警惕任何可能威胁到小区安全的人与物，从不因为麻烦而减少应该做到的安保步骤。并且在安保工作中做到严格保密，对于小区内的安全设施情况，业主情况等信息守口如瓶，坚决不泄露一点信息，做一名优秀的小区保安。

21. 我想说的是，我一直把xx幼儿园里的每一位老师，学生都当作是自己的家人一般对待。在这半年的时间里，xx幼儿园就是我的另外一个家。所以我不想离开我的这个家，我想一直在这里工作下去。我想继续感受这个家的温暖，也想给他们带去更多的温暖。

22. 二、学习公司企业文化

23. （6）员工培训：在员工培训方面，严格按照公司规定，做好每月的岗位实操计划，认真督促各部门开展培训工作，然后做好岗位实操总结，认真思考岗位实操计划的实用性。因为西海岸项目的员工大部分都是新人，所以特别加强了培训的工作。在今年的8月份，在各个部门开展了对公司D版文件的培训工作，让各部门员工熟悉公司D版文件对各岗位的要求，做到标准统一，服务统一。

24. 良好的职业素质、职业道德和敬业精神是会计人员的第一要素。会计部门作为现代企业管理的核心组织，对其员工的素质要求必然很高。

25. （1）员工入、离职：保利西海岸属于前期楼盘，而且瀚海花园定于12月30日开始交楼，面对年底艰巨的交楼任务，在人员问题上给我们很大的挑战，特别是安防员的招聘。全年总计，西海岸物业服务中心入职131人，离职67人，转正58人，晋级13人，异动3人，其中以安防员的流动性最大。此外，西海岸服务中心综合事务部监管保利春天园的人事方面的工作，全年总计，春天园物业服务中心入职18人，离职25人，转正7人，晋级2人，异动2人，春天园是一个比较小的小区，人员不多，都是以安防员为主，所以流动性还是比较大的。对于提出辞职申请的员工，能及时了解他们离职的原因和思想动态，听取他们的意见和建议，尽量挽留他们，以降低人员的离职率。

26. （4）绩效管理：绩效不仅涉及到每位员工的工资薪酬，还在员工积极性方面有很大的激励作用。综合事务部需要协同各部门领导做好每个月的绩效管理工作，包括评分和绩效面谈，使我们可以利用好绩效这根杠杆，达到鼓励优秀，督促后进的目的。

27. （一）省质监系统演讲比赛让我大开眼界

28. （1）从智力上讲，会计是一个专业性很强的工作。员工只有通过不断学习才能跟上企业发展的步伐，他们应该不断充实自己，掌握最新的会计准则，详细的税法，法律知识和应对关键的经济趋势。只有这样，才能掌握自己的工作内容，对企业的发展方向做出正确的判断，为企业的生产和流通做好财务规划，为企业和社会创造更多的财富。

29. （二）参加质检院文员、信息员培训

30. 还记得刚开始做会计分录的时候，因为要准备电台的节目，周一到周三都在忙那些工作。所以我打算在星期四完成会计分录。但偏偏周五的党老师的课改到了周四下午，顿时让我一脸茫然。虽然上学期的基础会我学的挺好，出了题目马上脱口而出一个2秒的词条，但是要我在很短的时间内完成40多个词条，而且是手写的，不太现实。所以干脆等老师自己写完日记账，准备凭证。所以两个阶段的工作，叶莉一个阶段就完成了！

31. （7）员工关爱：今年3月和6月，分别有一名员工和一名厨工因病住院手术，服务中心得到消息后，员工自发的向她们伸出援助之手，及时送上慰问金，并到医院看望，把组织的温暖送到员工的心坎里。虽然慰问金与高昂的`手术费相比只是杯水车薪，但体现了一个团队的集体主义精神和对员工的关爱之情，使之更积极全身心地投入到工作之中。此外，今年8月，在服务中心领导的关心之下，西海岸服务中心举办了首次的“员工生日会”，让员工在辛苦的工作之余，能感受到集体带来的温暖。

32. 按照公司要求，加强档案管理工作；只要文档管理工作按照规范做到位了，平时查询、阅读起来就会很方便，也能大大的提高工作效率；

33. 企业愿景不够清晰。

34. 二、未来工作计划

35. 在工作中，我主要要感谢xx领导对我的培养。走上工作的岗位，我才明白自己在学校中的那些所学是完全不足的！但是，通过xx领导的倾力培养，我开始在工作中更加严谨，也能使用更加正确的方式去完成好自己的`工作。此外，财务部的各位前辈也同样给了我很多的指点和帮助！他们教导我的经验，不仅大大的改善了我的工作方式，更让我避免了很多的错误！真的让我受益良多！

36. 我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者，争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号！

37. 就今后如何进一步提高自己，完善自己，我制定了一个大纲：

38. 二、工作中的不足：

39. 三、协调工作

40. 内外关系的协调

41. 接下来，就是登记账簿。如果说前一阶段的工作还是我的强项的话，这一阶段立马就让我傻了眼。不是我自己做不了，而是工作的繁琐，真的让人担心。不同的账簿，比如总账、明细账、三栏式等等，按照凭证一一登记，确实很急。看着这么厚的凭证。痛苦还在后面，尤其是写数字的时候。写错了就得用刀片刮。如果你稍微用力，纸就会碎。这不仅考验我们的耐心，也需要我们的细心。另外，做这些账，首先要分清哪些业务要列在那些账本里。稍有疏忽，一页帐就废了。还有，结账结束的时候，你要一个一个算出每种类型的结果，有很多数字加减，真的是大事！