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面书号 2025-02-14 10:15 6
开篇语:党建引领,铸就时代新篇章。
1. 党的组织建设方面。 主要体现在基层党建上, 一是 基层党支部“三会一课”记录还不完善。党建工作力量比较薄弱,个别支部常常是一些非在编人员在经办,在编干部缺位明显。 二是 “党建e家”应用还不充分。由于重视不够、督导不足和工作繁忙等原因,不少干部特别是领导干部积分较少,常常遗漏线上会议的签到、发言和学习。此外区直机关党工委也通报了一些党员在线会议发言内容简短宽泛、空喊 口号 ,存在雷同等方面问题。
2. 抓好责任落实。(03kkK.COm 零思考方案网)
3. 是 办理省长信箱99件,12345专线736件、区长信箱587件、市公共安全平台件633件、帮助群众排忧解难。
4. 二是管好党员队伍。深入开展理想信念教育、道德情操教育等活动,全年组织开展党员培训7次,完成党员远程教育1000余学时,开展党员志愿服务8次,民主生活会16场次。新发展党员2名。全年组织开展入党积极分子培训2次、预备党员思想汇报会议4人次。
5. 班子力量薄弱,抓党建工作精力投入不够。20xx年,由于机关编制少、领导职数少(局党组成员xx月份才补充到位且在xx挂职)、机关支部宣传委员也在xx职一年,局机关班子力量薄弱,再加上平时会议比较多、材料比较多,又兼管各项业务工作等,致使精力有限,抓党建工作和业务工作协调统筹不够。
6. 为加强村民精神文明建设,组织村民在村文化广场跳僵尸舞和篮球赛。
7. 三、下一步思路和措施
8. 三、社会治安综合治理。
9. 抓基层党建措施办法还不够多,经费保障还不够到位,77%的村属于“空壳村”,7个社区没有办公活动场所。存在这些问题的主要原因是自己主业思想树得还不够牢固,压力传导还不够有力,督促指导还不够扎实有效。
10. 党的纪律建设方面。 近几年来本人高度重视纪律问题,每季度召开全体干部大会强调纪律,但是纪律执行仍然存在一些漏洞和风险。 一是 群众纪律执行还不到位。个别干部在处理职业举报人投诉举报时,工作方法简单粗暴,引发职业举报人反弹,并向纪检部门信访举报,造成不良影响。 二是 廉洁纪律还需要强化。个别干部对反腐败斗争的思想认识还不够充分,可能认为平常收取身边同事、亲近朋友一些不值钱的小礼品属于礼尚往来,谈不上违规,因而放松了警惕。这反映出部分干部对越往后执纪越严的形势认识不足,纪律执行还存在侥幸心理。
11. 一是管党建工作的政策理论水平还不够,机关党建业务知识还不够专业,很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透,对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够,党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强,思路创新不开阔,方式比较保守,手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作,思考不多,措施办法不多,进取意识不强,对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够,不能超前谋划。
12. 三是狠抓制度规范。修订xxx管理等xx项制度,坚持民主集中制,确保决策科学民主。严格组织纪律,加强纪律教育,执行重大问题和重要事项及时请示报告,严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费xx元,与违规违纪人员谈心谈话xx次,及时研究上报处理意见,积极配合xx纪委调查违纪相关问题线索。
13. 履职工作情况 一是坚持党要管党,夯实基层基础。加强党员学习教育培训。严格落实党的组织生活制度,认真开展三会一课等活动。严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,全年吸收预备党员1名,培养入党积极分子1名。加强流动党员管理。与外出务工不能参加组织生活的流动党员及时联系,传达精神,听取意见加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭,建立了困难党员帮扶机制。 二是创新工作思路,发挥党员作用。按三办工作法的要求,开展以骨干党员为核心的网格管理,全村将农户1020户作为一个网格,做到农户家庭全覆盖。党员们在网格中发挥先锋模范作用,率先垂范,积极带头,以保证村组工作的正常开展。2017年在秸杆禁烧工作中,网格中的骨干党员包湾、包户、包田,全村未来出现一起焚烧秸杆现象。 三是干部身先士卒,强化督办力度。2017年度事情繁多。自来水的安装、低压电改造、一事一议项目、土地确权、秸杆禁烧、沮漳河改造、新农合、新农保、农村低保评定等千头万绪,村组干部静下心来想事,沉下身去干事,一步一个脚印,一事一个了结,认真责任兑现,各项工作没有拖后腿。 四是加强阵地建设,改善活动环境。2017年村投资一万余元在活动室安装了空调,不断改善工作环境。对村务、党委公开栏按季度进行公开公示,给群众一个明白,还干部一个清白。在全村各组制作社会主义核心价值观宣传牌,营造良好的村风、民风。
14. 存在的主要问题及原因
15. 一是存在一手硬一手软的问题。自己抓发展、抓项目方面投入的精力多,抓党的建设投入的精力相对较少,一年来虽然亲自主持多次工作落实会、一线推进会、现场协调会,但都是抓发展多,抓党建少,特别是对党员思想政治建设重视不足、抓得不够,少数基层党员政治自觉性和坚定性有所滑坡,个别党员的宗旨意识不强,少数基层党组织形象不佳。
16. xx年,我将以抓好此次会议精神落实为契机,继续落实全面从严治党的要求,从小处着眼,从微观入手,促进党建工作再上新台阶。
17. 述职报告是对任职者进行实际考核的一种重要形式,有利于述职者与各方面沟通交流,有利于提高述职者的思想水平和工作能力。我收集了党建工作个人述职报告(精选2篇),欢迎阅读。 2021年党建工作述职报告范文1 201X年是十二五的收官之年,又是十八大精神的落实之年,村将基层党建工作作为做好全年工作的牛鼻子,切实让每名党员成为村民群众中的一面旗帜,让党支部成为村民群众中的坚强堡垒。
18. 一是扎实开展“两学一做”学习教育工作,筑牢联系群众基础。按照“重点在学、关键在做”要求,将“两学一做”学习教育工作和解决群众具体生产生活困难、“精准扶贫”、“走基层”、大接访等工作有效衔接,取得了党风廉政建设社会满意度测评全市第20名、全县第8名的好成绩。
19. 二是积极开展“在职党员进社区”活动。组织在职党员主动到所居住社区报到,认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位10个、参加服务活动30人次。
20. 按照书记述党建工作要求,我就xx年自己履行党建工作第一责任人职责情况述职如下:
21. 一是亲自抓工作部署落实和问责整改。在xx年工作的基础上,继续把落实全面从严治党主体责任作为自己的首要政治责任,强化“四种意识”,切实抓好工作部署,责任落实,问责整改。
22. 下步工作思路和主要措施
23. 一是在履行党建责任上抓落实。坚持向中央基准和省市委要求看齐,牢固树立不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的责任意识,用充足的时间研究党建工作、调研党建问题。严管各级一把手,层层传导压力,形成党建工作齐抓共管的格局。加大党建工作目标考核分值比重,对严重失职的坚决问责。创新干部选拔任用和监督管理机制,形成有为有位的用人导向。继续推行党组织书记履行党建工作述职制度,通过不断的加压促动,营造一个党建工作不抓不行、抓不好更不行的浓厚氛围。
24. 二、精心组织,有序开展述职评议会。
25. 扎实推进组织建设。 一是 抓好支部换届选举工作,完成5个党支部换届选举,选强配强支部工作力量。开展达标创星,
26. 是 推进移风易俗。签订移风易俗承诺书211份,引导党员带头抵制不良风气;
27. 并将所有述职报告退回重写。二是组织委员审阅。对经过修改的述职报告,组织委员逐一审查,对“虚、空、飘”等问题提出修改意见和返工要求。三是镇党委书记审阅。镇党委书记在提出具体修改意见的基础上,督促进一步修改完善,并要求述职发言材料不能只讲成绩、不讲差距,不能只讲表面化一般化问题、不讲事关责任的深层次问题,不能只讲班子问题、不讲个人问题。共计进行4次修改。
28. 考虑到98年以后的新生儿没有耕地农户负担大等问题。给新生儿分配口粮田。
29. 全年,共召开党建相关工作会议16次,专题会议4次,安排年度党建工作计划,落实上年的问题整改,督促支部书记履行主体责任,指导“两学一做”教育学习工作,实施党建“精准扶贫”,开展党员纪律作风整顿以及严格贯彻落实中央“八项规定”精神,加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国***党内监督条例》《中国***廉洁自律准则》《中国***纪律处分条例》《中国***巡视工作条例》等党内法规的学习,举办业务培训和专题宣讲12次,开展面对面谈心谈话80余人次,推动各类问题整改33项。
30. 四是在强化支持保障上抓实效。把党校作为主阵地,坚持每年把基层党务干部培训一遍,优先提拔优秀党务干部,欢迎高校毕业生到基层从事党建工作。支持纪检监察部门三转,保证纪检监察机关聚焦主业、突出主责。建立稳定的经费保障制度,每年投资100万元用于党建提质达标工作,按照每年不低于10%的比率逐步提高村干部待遇。采取机关+农村的支部互助机制提升农村党组织工作水平。落实好服务型党组织建设、党员干部直接联系群众等8项制度,推动党员服务群众工作常态化、长效化。
31. 一、高度重视,扎实开展述职评议准备工作
32. 一、坚定理想信念,提高思想修养和理论素质
33. (二)明确内容,亲自撰写。坚持支书书记自己动手,认真撰写抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”述职报告。整体从“履职情况”、“存在的问题及原因”、“下步工作打算”三方面入手,每方面结合“第一责任人职责、加强服务型党组织建设、党员教育管理、民主管理、加强基层党建的措施、落实党风廉政建设“两个责任”、”逐一阐述,亲自动手、认真撰写、反复修改,质量比较高。
34. 抓制度建设。 加快网格化监管风险防控体系应用,推动明年红黄蓝牌三色风险预警制度在基层网格落地生根。排查廉政和履职风险点,及时更新《廉政风险管理清单》。督促各单位开展内部风险隐患自查自纠,梳理在编和非在编人员廉政风险点,及时填补风险漏洞。
35. 三是对农民进行技能培训。确保农民有一技之长把农村剩余劳动力转移到城市里去工作。
36. 二、做好本职工作,完成领导交给的任务
37. 风险防控制度建设方面。 一是 监管失责风险依然很大。日常监管特别是食品药品监管落实还不够到位,尚存在一定死角和盲区。有的对责令整改或者立案处罚的问题企业,整改后续情况的监督不到位,隐患风险依然较大。 二是 对非在编人员管理还未跟上步伐。对非在编人员工作以外从事经营活动的监督存在制度性缺失,监督力度还有待加强;
38. 三、下步工作思路和主要措施
39. 三是建好村级自治组织。通过开展党建促法治建设,各村因村施策开展《村规民约》建设,积极实施平安乡村、依法治村、美丽乡村建设。建立专合组织3个,协会1个,志愿者队伍3支,有效推动了村民“自我管理、自我服务、自我发展”的积极性和主动性。
40. 针对我村面积大,人口多,情况复杂的情形,每月进行一次矛盾排查。对潜在的矛盾隐患和已发生的民事纠纷进行分析,讨论研究,制定合理的措施并积极付诸实施,把矛盾化解在萌芽状态。倡导村民反对封建迷信活动,依法打击邪教,增强村民的法制观念。
41. 五、民生工程。
42. 现状及问题:党组织后备力量少,年轻同志大部分外出,留在家中的老弱病残,无力发挥作用;用于党建的活动经费少,很多活动又难以开展。
43. 二是在工作方式方法上抓创新。坚持把握正确方向,突出工作重点,注重工作创新,以更大的责任担当和认真劲头,抓好基层党组织建设。农村党组织高标准抓好两委换届选举,实施村党支部书记、新党员、大学生村官、党员创业技能四项培训工程,开展对标创建活动,树立30个村级党组织建设示范村。社区党组织建立在职党员社区表现反馈评议机制,开展在职党员红袖章志愿服务活动,做好星级党员志愿者评定工作。两新党组织开展双强六好创建活动,树立20个两新党组织示范点。坚持在全县每月开展一次党员活动日主题活动,加强对流动党员的教育管理。每年按一定比例倒排整顿软弱涣散党组织,以点带面整体推进。
44. 积极联系包村单位交通局准备为村2条巷道铺设水泥路。
45. 四、人口与计划生育。
46. 村两委积极贯彻落实国家计划生育政策,对计划生育长抓不懈,每年年初和年底都要对全村人口进行摸排,确保每年的孕环检百分之百到位;加强对重点育妇的管理和服务;对隐性婚姻发现一个查处一个,力保我村没有一个多孩出生。
47. 一是抓责任落实。始终牢记从严治党职责,先后14次主持召开市委常委会议,研究部署基层党建工作。约谈市委各常委、县区和乡镇、街道党(工)委书记105人次。带头深入乡镇街道、村组社区开展调研76次,协调解决了基层组织服务群众专项经费等问题。建立党员领导干部联系指导基层党建工作制度,有效发挥了以上率下的示范带动作用。
48. 四、正视不足,勤于检讨
49. 我到村之后,担任村党支部副书记职务,在这个岗位上,我既出色的完成了领导交给我的各项任务,也在工作中锻炼了自己的实际工作能力。我的第一项工作是参加并协助村委会的征兵工作,征兵是村委会的一项重要的工作,通过在村里摸底走访,我了解了村里的青年情况,包括他们的想法等情况,对以后我兼任村青年团书记的工作打下了基础,另外我也认识了不少的村民,增进了我与村民的感情,对后来的入村工作很有益处。除此以外,我还参加组织了村里的合作医疗登记、党务材料的整理、各种村务软件资料的整理等等工作,从这些工作中,我学到了许多,他们都将是我人生中重要的宝贵财富。
50. 春节后积极帮助农户联系贷款,多次与农村信用社、xx银行沟通。为农户解决贷款难等问题,确保农资到位,为春耕奠定基础。
51. 二、存在的主要问题及原因
52. 除了参加各种培训,我还加强了自学,主要是关于农村的政策法规,以及村委会工作相关知识等,武装头脑,为以后顺利工作做准备。
53. 开展服务活动。
54. 开年以来,我们按照镇党委安排部署,将“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题的“基层组织建设年活动”列入了村支部、村委会重要议事日程。5月20日,召开了村两委班子会议,认真学习了镇党委《关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案》,从本村实际出发制定了以“抓党建强管理,激活力作表率,创机制谋发展”为主题的“基层组织建设年”实施办法,成立了以自己为组长,村两委人员为成员的活动领导小组,深入开展了“基层组织建设年”活动。
55. 二是巩固壮大了“产业化”党组织。按照枇杷、黄果柑、黄草、花椒产业发展的需要,及时按网格化党建进行调整,实行双重管理,党员可以产业为载体开展相关活动,年青人才可通过本支部或“两新”“青年人才”支部申请入党,打通了产业党建和入党通道。
56. 是 梳理责任清单。制定班子集体责任清单30项,党组书记40项,班子成员20项,推动从严治党台账化管理。 三是 强化党内监督。组织15名处级干部集中申报个人有关事项。召开民主生活会,开展批评和自我批评,推动10条问题逐一落实整改。开展述责述廉和民主评议,综合评议结果好评率100%。召开落实省委巡视组巡视整改意见专题民主生活会,细化实化整改任务。开展廉政谈话提醒43人次,引导干部清正履职。
57. 各村(社区)支部书记述职报告和评议结果在村务公开栏公示,接受党员群众监督。同时,将支部书记抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”工作考核,纳入农村干部年度,强化评议考核结果运用。同时认真总结开展述职评议考得的做法和经验,完善党组织书记基层党建述职评议考核制度,确保此项工作制度化、常态化、长效化。
58. 抓党建引领。 认真开展学习活动,深入学习贯彻党的十九大精神,开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨和宣讲至少4场次。严格督促各党支部落实好“三会一课”等制度,每月开展1次“党建e家”平台督查通报,推动党建工作落到实处。
59. 聚焦问题,在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题,成立整改专班,逐项列出问题清单、责任清单、整改清单,扎实抓好反馈意见的整改落实,确保件件有着落、事事有回音。
60. 村两委高度重视民生工程,这是建设和谐新农村的基本保证。每项民生工程,我们都保证落到实处,严格按照应有的程序操作,决不带任何私人感情,公开透明,阳光作业。
61. 联丰村始终把党建工作和中心工作联系起来,充分发挥党建牵引带动作用,切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是带头筹集发展资金。根据年初工作计划,今年我村要改扩建公路36公里,新筑宽55长21公里的路基,新建1200亩猕猴桃种植园,新建站地20余亩的文化广场。在资金不足的情况下,自己主动贷款20万元,并动员为项目的顺利实施出谋献计。通过努力共筹集资金120万元,保证四大项目的顺利实施。二是新建猕猴桃种植园。实行山地、荒山荒坡适度集中流转,采取“统一整治,统一规划,集中植苗,分片管理”的方法,新建立了1200亩猕猴桃种植园。三是养殖业进一步扩大。在原年产300万只樱桃谷鸭的基础上,今年扩大到了500万只;生猪养殖由原来的18万头扩大到现在的21万头;水产由原来的318亩扩大到现在的618亩;产值由原来的8000多万元增加到现在的125亿元。四是农民专合组织增多。联丰村原有联丰养殖合作社、汇鑫生猪养殖合作社等农民专合组织,今年又新增了“开心猕猴桃种植专业合作社”,使本村农民转组织达到了4个。五是农民休闲广场投入使用。今年,我们新建了占地20多亩农民休闲广场。在广场内除完善了体育建设设施外,新植风景树近500株、凉亭3个、艺术雕塑3座、小石拱桥数座,新拓小溪600余米。六是新农村核心区建设得到肯定。7月日,省新农村建设检查验收组,对我村新农建设的道路、水利设施、产业结构、产业规模、村容村貌和精神文明建设等情况进行了检查验收。检查组的同志一致认为,联丰村的新农村达到了省上的要求,并决定对我村的经验在全省推广。
62. 班子成员以普通党员身份参加支部学习,上党课8场次。组织处级干部学习,提交心得27篇。 二是 加强党员学习教育。组建习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲轻骑兵、小分队4支,开展“大宣讲”9场次。党支部定期学习研讨,每月开展一次主题党日活动,观看《xx先锋》等宣传片。“七一”组织干部参加全系统“ 不忘初心 牢记使命”征文比赛,荣获一等奖。 三是 强化警示教育。设置党风廉政宣传栏,利用微信、oa发布警示文章30余条。开展“正风肃纪”警示教育活动10场次,增强干部廉洁自律意识。
63. 一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等,让党员干部筑牢廉政红线。
64. 落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是政绩”的政绩观,自觉把基层党建工作摆在首要位置,坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度,建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”,层层传导压力,督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制,加大基层党建工作的考核权重,把考评结果作为倒逼问责的重要依据。
65. 二是认真完善各项规章制度。为增加工作透明度,先后制定和完善了《财务管理制度》、《“三务”公开制度》和《村规民约》等规章制度。同时,认真落实了“三会一课”、“一事一议”等制度,制定了一个切合本村实际发展规划。
66. 二是亲自督促支部的规范化建设和党员作风建设。重点加强了对省级贫困村田湾村党支部的建设,通过强化第一支部书记认真履职和制度建设,使原支部班子在凝聚力、战斗力不强的情况下,实现了支部战斗堡垒作用和党员先锋示范作用的提升。
67. 近几年来,在同志们的支持和广大干群努力下,奋斗村两委班子实实在在地办了一些小事。