1. 招商引资工作

2. 成立“包装有效工时”项目攻关小组，围绕课题进行项目攻关。3月成立“包装有效工时”QC项目小组，成员包含生产部、人力资源部及包装部成员。月度开展小组活动，按期回顾和总结月度推进工作，并解决存在问题。

3. 六、20xx年后半年工作计划

4. 加强资金管理，做好资金调拨工作。要根据公司生产经营与日常开支需要制定资金使用计划，严格按计划执行，确保公司生产经营工作能正常开展。

5. （三）坚持德育为首，学校管理规范化、常态化。

6. 过去的一年是紧张而繁忙的一年，xx年做了很多工作，但同时也存在着不足，现结合xx年财务工作,将财务工作设想

7. 进一步加强财务日常监督工作，从每笔收支入手严格执行上级相关的政策和规章制度。

8. 另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

9. (四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

10. 六、加强团队建设，做好服务工作

11. 20xx年共编制掘进工作面作业规程1本，回采作业规程1本，安全技术措施30本。

12. 我部门主要负责本矿井的采掘衔接规划，编写、审阅作业规程及各种安全技术措施，绘制各类矿建相关图纸工作，单项工程认证，矿井竣工验收工作，较好的完成了各项工作，并且顺利的完成了全年工作计划和领导交办的各项任务，现将年度的工作汇报如下：

13. (

14. (三)管好财、理好账，控制好经常项目开支。

15. 今年，我镇六年级毕业生240（不包括私立学校）人，升入我校220（私立学校报名20人）人，初步完成招生计划。

16. 自接手xx管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。及时收缴服务费。结合xx的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照xx公司、业主和我方协定的`服务费，定期予以收缴、催收，20xx年全年的服务费已全额到账。合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。

17. 有效工时管理工具指导生产，引导包装开班生产。按照生产部的生产计划，结合工时统计方法指导生产，包装部部门领导一致支持“开三班”生产。与20xx年同期比，产销量增长，生产人员减少，达到了“减员增效的”目的。

18. 推进高新技术产业发展。一是加快高新技术产业关键技术攻关。围绕厅市会商有关议题，重点在有色金属等产业领域设计技术创新链，将有色金属产业中的银、铋、钨产业列入全省“十三五”科学技术发展规划重点产业技术创新链之中（新材料技术领域），大力推动白银等贵金属深加工技术项目，加快推进石墨、铋等优势资源技术创新和精深加工产品开发应用，现已在纳米高纯铋粉、银系催化剂、高纯石墨等领域取得部分技术突破。二是大力培育高新技术企业。一方面，通过开展规模工业企业“专利扫零”活动，支持企业组建技术研发中心。组织了200多家企业参加省科技厅等多部门联合举办的培训，指导和组织华润三九、伯朗电梯、金贵等17家企业申报高企。另一方面，提高对高企的奖励标准，从10万元/每家提升到20万元/每家。一季度全市高新技术产值299.43亿元，同比增长14%，增加值103.67亿元，同比增长10.2%。

19. 积极引进科技人才。一是积极引进郴籍专家。开展了引导郴籍科技专家和科技企业家回故乡、建家乡暨科技引智引技活动。完善郴籍科技专家库，截止目前共收集到郴州籍副高以上职称的专家774名，并按照专业分成14个类别，初步组建了郴籍科技专家库。多次组织召开郴籍专家座谈会，衔接人才引进事宜。二是加强院士专家工作站建设。继续完善创新创业杰出人才激励制度，积极推进院士工作站建设，湖南宜章县农业技术推广中心院士专家工作站成功挂牌。金旺铋业创新创业团队获省科技厅100万元人才项目资金支持，继续做好推荐金贵银业申报省级创新团队计划和各类人才项目计划，积极开展全市企业引进高校、科研院所人员挂职需求摸底情况工作。

20. 优化支护方式和支护参数，完善超前、端头支护的使用方法和总结经验，不断提高采掘效率；加强顶板管理；水文地质预测预报工作，根据物探资料提前做好准备工作；根据全矿地质条件、瓦斯状况及煤层赋存，加强通风瓦斯管理；加强探放水工作，严格执行探掘分离制度。

21. “示范点”、“现场亮点”以点带面，提升员工积极性。

22. （5）15号煤采区的开拓需要矿井转入生产矿井后，办理相关手续后方可进行。

23. 数据回顾：

24. 三、做好资金调拨工作，合理控制公司总体资金规模

25. 一、围绕主题、开展“企业评机关”主题活动

26. 费用收缴工作

27. 9101工作面长168m，走向长度850m，可采储量为45.7万吨，可采期为10.1个月。预计9101首采工作面月产量为5.0万吨，日产量20xx吨。截止年底9101工作面计划回采煤量28.3万吨，剩余可采煤量17.4万吨。

28. 加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动整体财务工作再上新的台阶。

29. 科技局仍把项目建设做为全年工作的重中之重，围绕市委工作中心，立足我市经济发展的实际，狠抓项目建设。通过近半年的精心组织，XX市科技局已经帮助近20家企业、单位准备好了10个科技项目的申报材料。目前，3个项目获科技型中小企业国家创新基金项目计划支持，蓝天安环的zl(g)nf自浮型组装式金属内浮顶项目；蓝光电子的低成本环保新型热熔断体项目和力拓能源的.新型泡罩蒸氨塔项目榜上有名，这批资助项目涉及创新项目无偿资助类，获得无偿资助金额230万元，立项数和资助总额再创佳绩。该批项目的实施将引导社会资金、企业科技投入近3000万元，促进洪湖光电子、石化装备等高新技术领域技术进步，加快地方产业集群的形成。另外，推荐3家企业分别申报了国家创新基金项目和国家火炬计划项目；2家企业申报省级研究与开发计划。

30. 修改15号采掘工程平面图底板等高线。

31. 按照20xx年制定的推进思路，各部门积极开展部门或班组自查，周自查已经成为部门的习惯。各部门均形成以部门部长和部门6S推进员为核心的自查小组，按期查核一周内部门不合格事项并督办上周整改事项。各部门或班组6S推进氛围较好，例如综合部小车班成员主动开展季度现场管理回顾工作；生产部成品库较去年改观较大，现场面貌焕然一新；工程部制冷班、配电班、财务部收发中心等区域现场有条不紊，被评为“现场管理红旗班组”；班组会议学习现场管理推进技巧，回顾现场管理存在的问题。

32. 继续进行学习型组织的创建工作，做好会计人员队伍的建设，在充分保障日常工作正常开展的情况下，加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，特别是对会计电算化的学习，并结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力，以便更好的适应公司发展的要求，全力做好公司的财务、核算等相关工作。

33. 20xx年，我们财务部要在公司的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下，在现有工作的基础上，再接再厉，继续发挥整个财务群体的整体作用，不断学习新的业务知识，克服实际工作中出现的具体困难，使公司的整体财务工作再上新台阶。

34. 、持续开展旺季综合检查。

35. (一) 、知识管理

36. 一、20xx年度前半年主要经济指标完成情况

37. 五、总结

38. （七）强化后勤管理，提高服务意识和水平。

39. 二、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用

40. 二、科技工作

41. 积极配合公司各部门提供所需资料、图纸等；

42. 二、科技局下半年工作打算

43. 深化科技体制改革。一是推进科技创新券服务。通过外地考察、企业走访座谈广泛征求意见，结合郴州实际，出台了《郴州市创新券试行办法》，修订了《郴州市科技项目专项资金后补助试行办法》。二是扩大科技成果评价试点范围。在开展农业类科技成果试点的基础上，扩大成果评价试点范围，由郴州市医学会开展医卫类科技成果评价试点工作。三是积极促进科技与金融结合。多次向省财政厅、省科技厅就科技金融结合工作进行了汇报与衔接，由省协同创新院拿出初步方案。

44. 强化干部队伍建设。

45. 参加财政局会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业务素质，更好的为企业服务。

46. 20xx年生产技术部在公司总工程师的带领下，担起责任，完成职责。充分的发挥了技术支持的作用，较好的完成了20xx年前半年的各项工作；取得了一定的煤矿安全管理经验，但还存在一些问题，在以后的工作中要时刻开展批评与自我批评，努力克服困难，一步一个台阶的成熟起来。生产技术部要不断创新，坚决完成我部门的各项工作。

47. 增强加快科技发展的紧迫感和责任感，构建全民抓科技的大格局。半年来，全区各级党政组织高度重视科技工作，为决战XX，主攻“三大战场，打赢“三大战役”，实现“三个翻番”，提供了强有力的科技支撑。3月1日，全区科学技术大会召开，滨州市副市长、区委书记胡炳山同志在全区科学技术大会的重要讲话，为构建全民抓科技的大格局，加强科技工作，实现超常规跨越式发展进行了总动员。区科技工作领导小组制定印发了《关于迅速提高科技综合竞争实力的指导性意见》，区委、区政府关于印发《XX年度乡镇办、区直部门、企业、金融机构〈考核实施细则(试行)〉及〈日常考核办〉的通知》(滨区发[XX]8号)，把《科技进步考核实施细则(试行)》列入了全区考核机制的重要内容，目标具体，奖惩分明，集中体现了区委、区政府强化第一生产力加速高新技术发展的重要决策。

48. 加强与各部门单位之间的沟通，弥补各单位之间资料信息的空缺，做到信息共享。

49. 、黄石公司荣获集团“知识管理频道经营进步奖”(KM推进团队集中亮相，并多次受到好评，其中黄石公司的KM推进考核细则在知识管理精英论坛上被集团老师分享推荐)；

50. XX市在全市开展“企业评机关”活动以来，科技局高度重视，召开局长办公会，专题研究“企业评机关”活动。并迅速成立领导小组，制定实施方案，全面启动了市科技局系统“企业评机关”活动。科技系统全体干部高度重视此次活动，采取得力措施，保证了活动的顺利开展。市科技局以主题活动为契机，深入推进治理和优化经济发展环境工作，切实增强服务意识和服务能力。行政行为是否规范、政务事务是否公开、政风行风是否清廉、干部职工是否勤勉、工作质量是否到位，一切以人民群众高兴不高兴、满意不满意为标准，真正把评判权交给服务对象和人民群众。

51. 加强教师队伍建设。

52. 三、下半年工作计划：

53. 建立更具实效人才引进机制。针对制约科技企业发展的人才问题，积极研究政策措施，以市委、市政府的名义将出台《郴州市关于引进培养企业高层次创新人才的暂行办法》，为企业引进和留住创新人才提供支持和保障。

54. 于今年3月底解决了部分迁坟工作，为我校完全解决这一难题迈出了可喜一步。

55. 绞车硐室掘进3.7m，累计进尺3.7m；

56. 按时完成领导下达的各项任务。

57. 进一步优化了班子结构，全体班子成员敬业勤政、团结协作，服务意识明显提升，为全校教师树立了榜样。

58. 、20xx年集团知识管理考核——个人积分

59. 二、工作方面严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。

60. 对照质量标准化要求，工程质量支护材料考核方面还需加大力度，严要求，严把关，严格把握工程质量关。

61. （3）《年度灾害预防与处理计划》

62. 引入“现场管理优秀部门流动红旗”及“现场管理部门警示旗(蓝旗)”管理策略，鞭策部门力争先进。

63. （2）用彩砖美化校园主路两侧750平方米。绿化、美化“怀恩园”和“退思园”6000余平方米，如今这两个园区绿草如茵，花坛点缀，曲径勾勒，令人赏心悦目，为师生读书学习提供了优雅的场所。

64. 德意君瑞国际广场项目，占地197亩，总建筑面积50万㎡，其中，商业部分20万㎡，住宅20万㎡，地下10万㎡（包括地下超市、车库、仓储等，地下商业2万㎡）。目前，区间路南部土方、基坑支护、桩基工程完成，桩间土清理完成50%，售楼处装修及门口景观工程、围挡工程完成，总包临时设施完成，30亩土地摘牌成功，已供土地82亩，还有115亩。

65. 3月成立QC小组，主要围绕“如何提高KM积分卡在集团的排名”展开项目攻关。4月召开项目启动会议，明确责任人及活动分工。每月回顾总结，遵循PDCA原则达到预期目标。通过项目攻关，我们规范了推进要求，解决了每月存在的不同问题。

66. 转眼间年又过去半年了，一定努力打开一个工作新的局面，在20xx年下半年能够更好的完成工作，有针对性的制定目标任务，扬长避短、努力改进。下半年重点工作计划如下：

67. E-HR人事信息管理为20xx年新增职责，通过半年的学习和实际操作基本掌握了相关要求和操作技巧。

68. 下步工作中，我们将立足街道发展三产定位，大力实施品牌引进战略、打造特色街区的工作亮点，加快喜来登大酒店、滕州国际冷链物流产业园、沃尔玛商业广场、沃尔玛物流配送中心等项目建设及落地进程，督促酒店家居用品市场等项目加快各项手续办理，加快项目建设步伐，积极筹备好市委董书记调研的准备工作，全面展示街道经济发展成果，同时，积极对接各项经济社会指标的完成情况，为街道取得优异成绩打好基础。

69. 秩序部的主要工作就是做好治安管理、消防管理的三管工作。一是在治安管理工作中，今年1月份至今，加大了管理力度，制定了多份管理方案，在园区内控制发贴广告，与相关部门配合为业主家中移动各类家具和其它物品。

70. 五、下步的打算

71. 五、明确工作岗位职责，提高财务人员责任性

72. 三、其他工作

73. 弘扬源纬物业企业文化，打造物业管理品牌，努力使嵩景物业走上正规的管理轨道。

74. 为了适应市场经济的要求，实现公司全年目标工作任务，我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财务核算和财务监督功能，使财务人员做到既当家又理财，认真搞好各项财务工作。

75. 科技局通过开展科技下乡、科技培训等措施，进一步营造全民学科学、爱科学、用科学的良好氛围，提高全社会科技素质。一是积极开展科普宣传活动。在科技活动周期间，科技局联合其他部门开展现场所咨询活动，活动围绕促进民生、节约能源、循环经济、知识产权、保障安全健康、抗震减灾等方面开展，发放科技资料15000份，接受现场咨询与服务4000人次；二是开展送科技下乡、科技技术培训活动。邀请了科技厅、华中科技大学、华中农业大学、中科院水生所的专家教授来我市开展科技下乡活动，组织普及培训，现场“问诊”，为农民解疑释惑。开展科技下乡活动除为农民送技术咨询外，还给村民送去政策宣传、科技培训、农资供给、科技入户、信息服务等方面的内容，受到村民欢迎。市科技部门开展科技下乡以来，共发放水产、蔬菜、畜牧、种植等科技资料1万份，发送实用农业技术手册5000套，赠送优质苗种价值30万，并接受农民现场技术咨询3000人次。

76. （1）3月初，根据局《严肃教育工作纪律》通知精神，依据教师“十不准”要求，与全体教职工签定不从事有偿教育活动责任书，并认真开展核查清理教师编制及岗位工作，有效的加强了我校的劳动纪律。

77. 、部门6S专员培训学习，加强检查的能力。