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村干部违纪公开检讨书,严正整改促廉洁

面书号 2025-02-14 05:40 4


——村官违纪问题审查篇

1. 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为领导班子一员,应该严以律已,对自己严格要求,并且主动督促司机按照村委、村政府的要求张贴公务用车标识。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做的更好,在自己的思想中,仍存在应付思想。这次发生的事使我不仅感到是自己工作的失职,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

2. 我知道,这次套取国家粮补资金主要是我们村“两委”班子对惠农政策的理解和学习不够,从而做了错事,虽然我们的出发点是为村组弄些余钱好用于公益性事业支出,方便百姓的出行等问题,但没有想到这是违规违纪的,请党组织放心,我一定尊重组织给予我的处分。

3. 我怀着十分愧疚以及十分懊悔的心情向您们写下这份检讨书。4月初,省委督察组对我村公务用车标识使用情况进行了明察暗访,村XX办公室一辆公务用车未按规定张贴公务用车标识,我为自己工作失职感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨。

4. 在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我村的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

5. 在杨柳综合楼(二)幕墙装饰材料的监管中,由于个人疏忽,我没能全面的对所封样材料样品进行准确无误,认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误,把基本的白色都没能按您的要求做好,给公司的工程进度造成了不良影响和必须的损失,同时也愧对陈总对我的信任。经过此事我也在自我反思必须要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后,归结原因如下:

6. 检讨人:

7. 20xx年x月x日早上我受领导的安排,与我局陈国阵副站长、江涛及我局驻村干部李秋林去三坝村堰上组访谈贫困户。

8. 58分我接到王红站长的来电,他问我在哪里,还告诉我嘉和茗城国际项目工程车辆未覆盖,柯县长在现场,督查组、整治办、交通局的领导也在现场,能不能立即回来,我说现在回来也需要三四十分钟左右,王站长就安排了另外两名同事去了现场。当我赶到项目部的时候,已是下班时间,领导们都离开了。中午我向同事了解到,嘉和茗城国际项目早上工程车数辆未覆盖就上路,被领导现场抓住,现场多位领导研究决定该项目停工整改。

9. 敬礼!

10. (二)管理不严格。一是认为五方责任主题单位负责管理,自己提提要求,按时联系按时检查就不会发生问题。正是这种心态,使我对本来可以预见并及时发现的不文明施工失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时认为嘉和茗城国际项目部平时工作表现不错,应该能够管好文明施工,所以对其过度放心,这是导致本次事件的重要原因。

11. 此致

12. 第一,我绝对不就应喝酒到晚上一点多,更不就应在喝完酒之后在乡政府大院内乱转,严重影响了各位领导和同事的休息,在同事和群众之间造成了不良影响,我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内心万般悔意。这次错误根源于自身观念薄弱,未能恪守工作纪律。由于平时疏于对群众路线教育和作风建设相关文件学习,思想上对工作作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为,而自身却没有认识到事情的严重性,最终导致这次错误的出现。这与我的作风建设、思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系,我将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似错误的发生。

13. 正是由于我自己思想认识的不到位,管理上的缺陷,造成了此次影响凤冈文明形象的事件发生,我身心感到内疚。经过认真反思,我充分认识到了自己管理缺陷的严重后果,也对自己的工作进行反省,端正了思想。

14. 通过这件事,在深感自责的同时,我也感到这对我无疑是一次警示。在此,我向领导做出保证:接下来,我们将按照公务用车管理的有关规定,严格执行公务用车管理办法,严格落实公务用车标识管理制度,按规定及时正确、规范张贴公务用车标识。

15. 所以,我请求陈总对我处罚,无论陈总怎样从严从重处罚我,我都不会有任何意见。同时,我请求陈总再给我机会,使我能够经过自我的行动来表示自我的反省,在今后的工作中,我会更加努力。

16. 在今后的生活工作中,吸取此次的教训,以党员的标准严格要求自己,同时加强学习,增强自己的法律意识,做一个合格的党员。

17. 最后,这次错误在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响单位整体的纪律性。我作为以为公职人员,未能在遵守工作纪律方面做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果我由衷的表示歉意。

18. (一)工程管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于项目工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。

19. 受领导安排我与陈国阵副站长、同事江涛及我局驻村干部李秋林去三坝村堰上组访谈贫困户,造成嘉和茗城国际项目工程车数辆出项目大门未覆盖,而我未能及时赶到现场处理此事的情况的发生,我怀着遗憾的心情对此事进行了深刻反省。做检查如下:

20. 20xx年xx月xx日

21. (三)管理工作无时不有、无处不在,没有“淡季”、“旺季”之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平。一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们个人来说,不论什么时候,那影响的不仅是项目文明施工的一年两年,严重的可能影响整个凤冈文明发展几十年。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的整个凤冈人民的利益。

22. 作为一个共产党员、村干部,这次我所犯错误,自己想了很多东西,深刻反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯党规条律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

23. 三、下一步工作打算

24. 第三,这次错误体现出我群众观念较差、全局意识较差。在日常工作中,我并未真正意识到个人行为其实是代表我单位整体形象。这次错误的后果,使我清醒的认识到,我个人的不良行为已严重损害了国家公职人员在人民心目中的形象和群众的荣誉。在以后工作中,我必当注重提升群众意识和团队意识,将群众荣誉牢记心中,避免因个人问题损害群众荣誉的行为发生。

25. 这次错误,暴露出我在思想、工作、学习方面很多问题,我将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自我的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足,提升自身业务潜力,全力做好本职工作。透过自身的用心努力,用心弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时期望各位领导和同事予以监督,促进我更快进步。

26. (一)思想认识不到位。一是安全文明发展理念树立得不牢。不能正确认识安全文明工作贯穿始终的重要性,认为各级反复提的文明施工要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。近期自己被贫困户访谈、职称考试等事情牵涉了部分精力,在对待项目人员管理这个文明施工工作中的重中之重上却产生了放松。二是文明施工意识不够强。自己认为目前该项目形势不错,盲目乐观,对文明施工管理的严峻形势认识不足,特点规律把握不够、不能及时发现问题。

27. 检讨人:好工具范文网

28. 二、问题的原因

29. 做事情必须要严格要求自我,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。做好自我的本职工作,能从工作中、业务中学更多的智慧,自我要不断提高业务及其他综合水平。

30. (四)落实制度,从严管理企业就是对企业的最大关爱。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证企业的成长进步,保证一线工人安全文明施工。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤。通过此事,让我更加清醒的认识到对单位和个人最大的.负责任就是严格管理,严格要求。正所谓违规处罚不留情,看似无情最有情。

31. 职责心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名材料部负责人,不论有多少事去处理,都应当有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时,更是要增强自身的学习和业务水平,牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的本事。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,必须无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。

32. 一、情况说明

33. 这天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对这次错误的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和同事造成的困扰,深感抱歉。透过这件事,我感到这是长期以来对自我放松要求的必然后果。经过反思,我对自我的这种错误感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事对我的关心!

34. 感谢领导对我的批评教育和帮带,使我充分认识到了自己文明施工上管理缺陷的严重后果,也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里,也向全县人民道歉,希望大家原谅。同时也向全县人民保证,在今后的工作中,进一步加强责任心,兢兢业业干好本职工作,以更高的标准要求自己,以更优异的事绩回报组织,回报人民。

35. 第二,这次错误反映出我的个人控制潜力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。我将提高自身修养,避免再次发生类似的问题。

36. (二)管好建筑责任主体单位,是考验干部责任心和能力素质的第一道关口。单位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小视。“文明凤冈我有责”可作为我们的口号,不能纵容迁就,不闻不问,这对被管理者来说反而是一种关心。轻则影响个人文明进步,重则影响单位文明的全面建设,影响整个美丽文明凤冈的发展。