在这春风拂面的五月，我们迎来了一年一度的青春盛会——“2025青年节：共话青春，筑梦未来座谈会”。今日，我们相聚一堂，以青春之名，共话梦想，展望未来。

1. 了解青年员工的真实想法、反映问题和需求，从而做出更合适的管理决策；

2. 本次座谈会分为主题发言和自由提问两部分。

3. 20XX年5月3日(星期五)上午9：00开始

4. 前期应充分沟通、确定座谈时间，确保参会率。

5. 主题发言：

6. 第一部分(5min)：人事行政部主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家敞开心扉、畅所欲言。

7. 二、目的

8. 发言代表：有带头作用或有代表性的老员工;敢于提问、沟通较好的老员工;以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老员工。

9. 章贡区区属各中小学(幼儿园)各派一名35岁以下优秀青年教师参加。

10. 会议当天氛围布置以及16：00前，会议中需物料准备、摆放到位(XX)。

11. 七、座谈会程序

12. 四、组织形式

13. 全员参与(事先预估参加人员)。

14. 九、注意事项：

15. 二、座谈会主题

16. 增强青年员工的工作动力和职业干劲，提高企业整体竞争力；

17. 在座谈会之前，进行良好的宣传和邀请工作，包括海报和邀请函的发布，电话和短信的'通知等。

18. xxx

19. 第二部分(10min)：总助介绍公司将逐步提供员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、及公司未来发展规划及方向。

20. 学校全体老师

21. 参加座谈会的青年教师要结合工作实际，围绕主题，畅谈个人教育梦想，畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会，并准备好发言稿青年教师座谈会方案青年教师座谈会方案。每人发言的时间控制在5-6分钟内，座谈会结束后，与会人员的书面材料要上交区教师进修学校，择优汇编。

22. 散会后的卫生、器材的收集和整理工作由团委负责。

23. 在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。

24. （3）如何更好地加强青年员工间的交流合作？

25. 二、座谈会时间

26. 为了庆祝“五四”青年节，动员和引导我校广大团员青年教师以勤于学习、善于创造、乐于进取的实际行动纪念自己的节日，学校特举办座谈会，给青年教师提供畅所欲言的机会。

27. 在座谈会结束后，对会议的成效进行总结，分析主要问题和不足，并结合实际情况，制定详细的改进措施。

28. 主题：

29. 一、座谈时间：

30. 通过这次座谈会，公司希望能够更好地关注和了解青年员工的状态和需求，帮助他们更好地融入公司文化和团队中，共同推动公司的发展和进步。

31. 自由提问：

32. (约1.5H内)

33. 会议结束后，由本次会议主持人对本次会议进行一次会后流程书面总结，汇总问题、提出改进方案，交至总经理。

34. 三、参加人员：

35. 购买小食品以及水果100元，准备发言人礼品3份，申请费用100元。

36. 青年教师座谈发言

37. 三、座谈会时间

38. 五、活动安排及要求：

39. 根据公司的部门和团队的`分组安排，青年员工分组讨论自己在公司工作和生活中遇到的问题和困惑，以及对公司未来的发展和规划的建议和想法。

40. 20xx年12月13日（周四）中午12：15开始

41. 教导处陈德彪主任就青年教师成长和培养问题作专题发言。

42. 爱岗敬业，提升素质，尽快成长

43. 时间：

44. 二、会议地点

45. 座谈会每人发言时间不超过5分钟。活动不计分，不评奖，拟邀请市委秘书长会议成员参加，希望青年干部积极准备，踊跃参与，尽可能脱稿发言。

46. 引导青年教师让闲暇时光充实起来，积极提升业务素质，争取“五年站稳讲台，十年成为骨干，二十年成名成家”。

47. 做好会场准备工作，包括音响设备、茶水等，确保环境整洁舒适。

48. 安排的发言人员应事先引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。

49. 五、人员名单：

50. 邀请与会者对刚才的主题进行提问，由发言人进行回答。同时，也欢迎与会者针对企业改进发表各自的想法和建议。

51. 参会员工必须提前准备好自己的思路和观点，积极参与讨论，表达自己的看法和建议。

52. 引导青年教师让闲暇时光充实起来，积极提升业务素质，争取“三年站稳讲台，五年成为骨干，十年成名成家”。

53. （2）青年员工应该如何在企业中发挥更大的作用？

54. 六、座谈会议程：

55. 地点：

56. 座谈会地点：公司会议室

57. 主题发言

58. 整理和归集问题应形成改进方案，交由总经办会议通过。

59. 二、xxx校长讲话

60. 对与会人员进行签到管理，用于后期统计人数和情况。

61. 座谈会时间：20xx年8月15日下午2:00-

62. 行政会议

63. 教师才艺展示。

64. 七、晚上联欢

65. 八、相关事项

66. 五、活动要求

67. 三、座谈内容：

68. （1）如何更好地促进个人职业发展与企业利益的融合？

69. 十、费用预算：

70. 六、活动目的

71. 进一步端正青年教师观念态度，帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。