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举个例子来讲,我曾经见过很多的企业学华为,学海尔。高层开会研究华为的用人方式,激励体制,学习海尔的服务体系,质量意识。但结局是连皮毛可能都没学像。为什么,因为任何一个人也好,一个组织也好,其成长过程中经历的事情是无法被复制的,你永远不...
查看更多 2026-04-16
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