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要求经常更新事情的进展。 下属做得好,该表扬就要表扬。3. 我们还应该强调清单上的优先事项――那些能真正增加价值的大项目――并确保这是我们花费大部分精力的地方。4. 很在意细节,并觉得改正错误是一件值得骄傲(或是很费力气)的事情。...
查看更多 2026-03-14
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