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赞美行为而非个人。即使你心有定见,也不要对部属说:“这些建议都考虑过了,不必再多说。”还是应该给部属机会,对他说:“关于这个问题,我已有了腹案,不过仍想听听你的看法。”如果你觉得时间差不多该结束谈话或送客,但对方似乎完全没有要起身离开的意思...
查看更多 2026-05-17
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