如何应对职业挑战与人生转变？

4 另外，企业认为，新人可以全身心投入工作，连续加班，可塑性强，潜力大，又比较听话，好管理，不像老员工，小白兔，资格老，圆滑不好管理。最为关键的是，老员工的工资比新员工高得多。如果老员工没有能力优势，为公司创造不了价值，反而拿着比新人...

查看更多 2026-02-08