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有问题就拿“差额工资”,没问题就拿全额工资,成绩卓著就拿超额工资,铸成大过就拿负数工资。 最大的培养在实践。使用就是最大的培养。3. 在上级面前,可以为你副手的过失承担责任,但关起门来一定让他知道你的厉害。4. 可以越级关怀,但不...
查看更多 2026-02-06
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