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有时候这个问题是对工作意义的认同问题，也许发布工作任务的领导觉得这并不是一件主要（重要）工作，而是基本做到合格就可以的工作，更重要的是另一件什么事情。(www.geyan123.cn)而员工恰好非常喜欢或擅长或出于责任心大干特干深入干...
查看更多 2026-02-05
简而言之，以上所有的解决方案其实就俩字沟通，说详细点四个字有效沟通。写出来真心简单，可是要做到，大概非常难。难点来自于我们现在的行为方式来自于我们的成长经验，我们用它有效的解决了很多问题。 有时候这个问题是是一种奇怪的责任心引起的...
查看更多 2026-02-03
