Tag
任何人、任何家庭、任何企业、任何城市乃至任何社会都是先私而后公的，没有私就谈不上公。大私则公，私到深处必为公。 基层才华是第一要素。留住靠钞票。3. 我们不仅要理解社会对我们的不理解，企业与社会，不仅要永远地理解这个社会，还要永...
查看更多 2026-03-31
企业管理的关键在于两个字：管人，管人的关键在于用人、育人，而管人、用人、育人的关键在于做人，先做人再做事。 既然上天让我既聪明又能干，那又有什么事情不能做成呢？3. 对于年轻的人才，我的用人技巧是：善于发现、倾情呵护、从容包容、慷...
查看更多 2026-03-14
对己要严，对人要和。大事要严，小事要和。严是做人的脊梁，和是做事的锦囊。严是以不变应万变，和是以万变应不变。严时要容和，和时不失严，严中和，和中严，始终介于严和之间。 家族制与社会化的问题：中小企业家族制比社会化好、大企业社会化比...
查看更多 2026-02-24
1. 优秀的往往是简单的2. 严介和出生于江苏太平洋集团创始人。太平洋商学院院长在国内首创了BT模式，或碰被誉为BT鼻祖。被大陆的媒体夸赞为思想深邃的经济家，衫耐谈企业家大哲学家代表作诸多。严介和一生也有多个经典语录，比如度量是被委屈撑大的...
查看更多 2026-02-15
酒场上最能反映出一个人的内心。一种人非常讲义气、重感情，这种人在酒桌上常喝常醉。此种人可为友不可为事；第二种人却走向另一个极端，从不沾酒。虽处事极为理性，却不可深交，属于那种可为事不可为友之人；第三种人原则上不醉，但该醉的时候醉得坦然...
查看更多 2026-02-11
当今这个时代，“一山容不得二虎”早就行不通了，想做大事的人，一定要做到“一山容百虎”。正如历史上曾国藩不计前嫌重新重用李鸿章一样，只要是我赏识的人才，哪怕背叛、中伤过我，我还是会一如既往的赏识、包容、呵护他。一个领袖，只有做到“十恶可...
查看更多 2026-02-07
