行政人事经理述职报告，优化管理，成效显著

1. 自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。在绩效管理和考核上还没有好的思路和方法，手段还比较单一，需要有创新。对部门人员的管理不够细致具体。性格上偏软，个人威信树立不够，不具杀伤力。2. 三、加强自身建设，提高管理技术水平。熟悉、掌...

查看更多 2025-06-05